都這個時間點 到底要不要提離職？ - 加班

我個人的建議是這樣，先把事情條列起來：

1、工時太長，導致身心疲憊

2、新的客戶不熟悉，一直出包，工作沒有成就感

3、當了豬隊友，感覺到同事正在排擠妳

4、就算只有半年的年終，還是想領


依照妳的描述

第1點，在妳進來之前就隱約知道會有這種狀況存在，所以一開始妳是可以接受的
如果往後都要妳過這種生活，妳不願意
那可以試著跟公司溝通，若仍無法改變
建議就尋找新的工作

第2點，就是一般所謂的抗壓性
妳一直不斷的出錯，但公司還是讓妳繼續處理這些客戶，所以也不用太過自責
妳可以選擇留下面對挑戰，過了這個坎，或會幫助妳成長
妳可以選擇離開，可惜的是會少了一個磨練的機會
往後在新的工作上一樣會遇到許多問題，而過往的經驗對妳在面對問題時或有助益

第3點，我個人認為這是額外的課題
這跟社交能力、工作態度、自我實現等較有關係
簡單來說
通常一個願意虛心學習，對前輩總是很親切禮貌熱情，能找到自我價值的人
就算出包，要被一整個團隊排擠也是相當困難的事情
可以先靜下心想想看，有沒有哪一個前輩是可以求助的對象

第4點，如果妳真的要崩潰了
麻煩立刻離職，這跟多少錢沒有關係
(如果今天年終是1,000萬，妳就願意留下來，那其實妳也不是真的崩潰)

今天妳做了適當的評估分析後，選擇離開，那接下來就相信妳的選擇
今天妳只是不想再煩惱怕崩潰，逃離開了
那會沒有辦法建立自信，往後職涯會走得更加辛苦

離開不離開，沒有對與錯，但妳可以勇敢的選擇，坦然的接受
加油！

※ 引述《forever78602 (kukukyi)》之銘言：
: 小妹我是今年的大學畢業生
: 目前在紡織公司工作
: 原本大學實習就是在這間公司
: 後來合約到期想說大學都沒玩過就不想續約
: 快畢業時 前主管找我回公司上班
: 一時沒多想 就答應了
: 直到現在 目前年資算是滿半年
: 可是回來的這半年一切都跟之前不一樣
: 從開始上班的第一天就開始加班
: 當然這是可以理解的
: 紡織業本來就忙，旺季更忙
: 實習時也就經歷過這樣子的問題
: 但是最近越來越誇張
: 天天加班超過10,11點就算了
: 假日也都在公司
: 等於我幾乎只有月休四天
: 有時候甚至六日也在公司
: 加上現在的客戶與之前接觸的完全不一樣
: 我一直不斷的出錯
: 搞的整個team都不喜歡我
: 已經可以感受到正在被同事們排擠......
: 當然誰也都不想跟豬隊友一起做事
: 我自己除了身體快撐不下去 心也快不行了
: 一直拖累大家我真的也不好受
: 可是都這個時間點了
: 到底要不要撐到過年？
: 完全可以想像新人的年終一定不會有多少
: 但是我真的快崩潰了
: 現在提離職到底o不ok呢？
: 麻煩各位先進指教了。

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