工作態度的調整 - 離職

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小弟有個問題

新到一個工作環境

是只要低調把自己手上事情做好?再去慢慢學習?

還是,要像有個老師傅對我說的

"你如果對這條路很有興趣,就要一直往上爬

如果你的上司擋住你的路,也要把它弄走 不要讓他阻礙你成長的機會"

我四月一號要到新公司報到

之前那份工作,要離職雖稱不上是風風雨雨。但是也是問題很多

我依據公司規定提離職,結果找不到人交接

搞到我要離職前兩三天人事經理都在慰留

年終多少、留職停薪這種話都說出來...

總覺得自己的工作態度是不是有問題?

太低調...可能搞得公司不知道我的能力到哪,覺得我可有可無

(等到我要走了,才發現我真好用!?)

太高調又怕自己搞得跟半瓶水響叮噹一樣

畢竟,我走繪圖這塊時間不長 我自己知道我還有很多要學

很多加工流程、細節都是要再看再學

我到底該怎麼調整我的工作態度?

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有筆有書有肝膽,亦狂亦俠亦溫文

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All Comments

Tracy avatarTracy2013-04-01
沒有加薪誰講什麼都只是空話
找不到人交接是公司的問題,不是你的問題
Odelette avatarOdelette2013-04-06
你沒問題啊 很多公司都這樣 等到你要走再來想辦法 老闆通
Hardy avatarHardy2013-04-07
常都嫌員工 你不做還有一堆人要進來 事實上是公司不怎樣
難找人
Una avatarUna2013-04-09
老師傅說的基本上沒錯....不過那是針對中小企業
Rosalind avatarRosalind2013-04-11
大餅先兌現再來談...沒兌現都是假的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-04-15
但老師傅忘了講 有些人也會在你翅膀還沒硬前先弄死你
Mary avatarMary2013-04-16
低調最安全 除非你八面玲瓏 才有辦法高調又不惹到人
Ingrid avatarIngrid2013-04-19
不過達到八面玲攏境界的人通常都很容易成為主管以上