工作找很久 - 工作
By Todd Johnson
at 2008-12-18T00:00
at 2008-12-18T00:00
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我找工作已經有2.3個月差不多了
我大多是從人力銀行上尋找
不然就看報紙
最近也是有幾家找我去面試
可是面試完那麼多家就是沒一家要請我的!
到底我在面試上犯了什麼致命的錯誤?
基本上面試時他問我ㄧ些問題時我都可以順暢的回答
而且我也跟他說我的配合度極高
隨時可上班!
只是我上日間部!有1.2天時間會比較晚
我也有問工作內容,公司福利,以及通知日期
然後奇怪的是
每個我去面試的面試官最後都會問我還有什麼問題?
我都跟他說沒有
到最後還是找不到工作!好悲哀...
從這些細節來看
我應該有什麼沒有注意的
還是面試官大多都是看哪幾些要點
來決定要不要請這個人來上班?
我大多是從人力銀行上尋找
不然就看報紙
最近也是有幾家找我去面試
可是面試完那麼多家就是沒一家要請我的!
到底我在面試上犯了什麼致命的錯誤?
基本上面試時他問我ㄧ些問題時我都可以順暢的回答
而且我也跟他說我的配合度極高
隨時可上班!
只是我上日間部!有1.2天時間會比較晚
我也有問工作內容,公司福利,以及通知日期
然後奇怪的是
每個我去面試的面試官最後都會問我還有什麼問題?
我都跟他說沒有
到最後還是找不到工作!好悲哀...
從這些細節來看
我應該有什麼沒有注意的
還是面試官大多都是看哪幾些要點
來決定要不要請這個人來上班?
All Comments
By Skylar Davis
at 2008-12-22T20:17
at 2008-12-22T20:17
面試時的第一印象絕對重要, 錄取與否個人認為佔了50%以上的比例.....
口試時,您的答話態度及內容是否中肯,以及您對未來的規劃,占了20%...(切忌對那些需經常配合加班的公司,說自己打算再充實去唸書等等..短期補習還可以,但儘量避免提及)
剩下的30%,才是考慮您是否適才適用了!(如下原因)
試問:公司要招募一個底層的裝配或包裝員,只要認識字年齡又不會太年輕(通常年輕人我都不用,因為穩定性不好,吃不了苦的),哪家人事主管會錄用大學生或大專生呢?如有的話,那個人資主管肯定頭殼壞掉,要不就是怕自己沒事做,整天招募新人....
如果有筆試且成績不錯或是面試官,對您侃侃而談而頻頻點頭說好,也不代表您的特質,適合他們公司需要的職務,高學歷求職者應在面試時，有技巧的凸顯個人在專業上解決問題的能力，以及積極主動的精神，較能獲得企業主肯定。如果您很喜歡這公司也喜愛這分工作,就請您在被問到薪資要求時,請一律回答"按公司規定"就可以了!萬一……也不要太氣餒喔...說不定這也是您的轉機ㄟ...
剛開始公司無法知道您的能力如何?為何要錄取您?所以面試的時候,不要計較剛開始的職務和待遇,也毋須預設立場.要先進得去後再好好努力表現,只要真有本事,公司主管又不是白痴,終究會發現您的存在!相信您的能力和原動力絕對會讓您很快的脫穎而出的喔....一定要為自己加油喔..
現在找工作記得先不要挑喔,也先不要預設立場喔!像我們公司要找一個適合夜校生的職務,卻來了一個40幾歲專科工科畢業,且曾經當過主管的男性來應徵..他也接受同樣的薪資(是有比較高一點,畢竟有些經驗吧!)
結果被錄取了!因為他有一定的資歷所以不用花很多的在職教育,因此很快的就能夠獨立作業,適用期間他表現得比別人努力更用心,付出更多的時間.....結果也升上了領班,這證明工作固然重要,但更重要的是,對這分工作的"用心"吧!
剛開始公司無法知道您的能力如何?為何要錄取您?所以面試的時候,不要計較剛開始的職務和待遇,也毋須預設立場.要先進得去後再好好努力表現,只要真有本事,公司主管又不是白痴,終究會發現您的存在!相信您的能力和原動力絕對會讓您很快的脫穎而出的喔....一定要為自己加油喔..
預設立場..往往都會無疾而終的!您以為公家機關那麼容易進去嗎?以為公司行號的好職務那麼容易應聘嗎?目前失業率已是創五年來的新高.論學歷,路上隨便一抓10個有7個是大學畢業生,做幾年的宅男宅女一大票,您認為裡面都沒有人才嗎?可想而知現在工作的競爭了。
所以當有機會面試時一定要有技巧的凸顯，個人在專業上解決問題的能力，以及積極主動的精神，待遇方面就一率以"依公司規定"較能獲得肯定與機會。
若要留台灣發展,第一步就是要先能生存下來,有了固定收入能安身,有了麵包,再來談生涯規劃吧?!否則都餓死了有再多的雄心壯志,再多的能耐,也是枉然是不?所以先找個能糊口的工作,再計劃如何透過一些進修或補習,然後再去參加執照/專業/公務等等的考試...循序漸近的導入到自己的"理想工作領域"吧?!
最後預祝您成功喔!
By Enid
at 2008-12-20T16:06
at 2008-12-20T16:06
我想可能快要餓死了才能做到這地步
幫忙鎖門關燈，順便幫忙老闆家中掃地好了
By Mary
at 2008-12-19T00:33
at 2008-12-19T00:33
永遠在幫老闆賺錢，賺的錢有時還不夠花、要存到一筒金也要花蠻多時間的。
生涯規劃最重要的是人脈要做的是組織系統，靠大家一起互相幫助一起賺錢，才不用為了下
個月的錢再煩惱，就算一個月不上班還是有現金流進你的口袋。
這才是我們要想清楚的地方，不要再幫老闆賺錢了，讓自己提早完成財富自由。
[email protected] 有興趣請聯絡
By Rachel
at 2008-12-22T17:30
at 2008-12-22T17:30
所以別放棄
該注意的你都已經注意了
只是公司還是有個別考量
日間部是天天上課嗎
不好意思
因為科系不同工作性質就不一樣
需要輪三班的公司
對日間部學生就會特別考量
因為日間學生無所法輪夜班椰無法輪白班
排班上要考量的因素太多
但是還是有適合的工作的
2008-12-19 23:55:09 補充：
歡迎寫信分享心情
保持心情愉悅
也是重要的喔
加油加油
By Yedda
at 2008-12-22T23:24
at 2008-12-22T23:24
可以介紹1份工作給你
有興趣可以聊一聊
即時通連絡 a12192003
By Sierra Rose
at 2008-12-22T21:07
at 2008-12-22T21:07
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!w6gPRaOCFQVCeNg8iHiY...
By Yedda
at 2008-12-19T11:16
at 2008-12-19T11:16
By Skylar Davis
at 2008-12-22T02:22
at 2008-12-22T02:22
可參考我的網賺
全都是免費的
積少成多也不錯
不會的 可寫信問我 教到會喔
By Rae
at 2008-12-21T08:38
at 2008-12-21T08:38
如面試時一定要把你的專長清楚寫再裡面這樣面試官一看到自然就有興趣而從這發問~~
服裝儀容不能隨便(包誇髮型也是重點喔)因為面試官第一眼映象很重要......
還你說的問題面試官最後都會問你還有沒有問題!!你一定要發問~~這是看你有沒積極喔!!至少你去看一下公司資料或是工作方面發問幾個問題會比較好喔!!!
還有一眼最重要的是你要知道你對這份工作與你的專長是不是相關~~如果與你應甄的工作部符合相對的工作就會難找~~~而專長相關也會工作快樂~~~因為專長是你喜歡而且精通阿~~~
希望以上對你有幫助
By Ida
at 2008-12-19T23:14
at 2008-12-19T23:14
現在的景氣真的很不好找工作ˊˋ"
我在讀夜校...
找工作找了一陣子都沒下落
網路的履歷丟一堆出去 也是一樣
我最近加入我弟的團隊
終於算是比較穩定一點了
不知道你有沒有興趣了解?
我們同是學生...
相信你跟我ㄧ樣 根本沒什麼錢可以創業
所以~我也不會介紹你那種要花錢的老鼠會 XD
如果你願意相信這是各機會~
歡迎你點我人名 發信給我喔^^
By Steve
at 2008-12-20T21:51
at 2008-12-20T21:51
那時候網路人力銀行還不發達，那時候報紙我也找過
去面試幾家，沒有經驗也幾乎也都會電話通知
現在這時候，情形不是了
面試有的時候，除了很多技巧，要注意的地方，其實也是一種感覺
長相、年紀等等都是
2008-12-26 18:56:59 補充：
因為我之前也有面試過別人，心得大概就是這樣
By Mary
at 2008-12-22T15:48
at 2008-12-22T15:48
因為有30人都不會晚到。
千萬別問：公司福利。
公司沒叫你1週工作7天已經很好，已經是福利了。
現在的公司還有福利嗎？
所以別問。
順暢回答表示你面試過很多家(都失敗)=制式回答。不誠懇
你配合度高：高到什麼程度？
要具體說：
1.我可以晚下班：幫忙關燈、鎖門
因為我沒有女朋友或與女友感情穩定無後顧之憂。
2.我可以打掃公司清潔(為公司省一個清潔工的薪水)
3.我可以跑腿：因為我會騎車
4.我會包裝等等：之前在包裝工廠做過
不要一昧點頭如搗蒜，毫無誠意，要具體。
想想自己會什麼，告訴面試官具體事項都能做
By Genevieve
at 2008-12-21T04:45
at 2008-12-21T04:45
找不到工作是嗎?
這家紅豆餅企業有徵人喔
打電話去問看看如何約面試吧!
路徑
http://news.ftv.com.tw/ → 財經新聞 → 賣紅豆餅徵才 整天找無人!
By Kumar
at 2008-12-19T20:22
at 2008-12-19T20:22
想進來這行業的人都有一份莫名抗拒、除怕朋友及父母不認同外，最大的原因就是沒有客戶沒業績。
現在的客戶因資訊取得容易..所以客戶都很清楚他要的是什麼，而非只是單純的接受業務所推銷的商品。
過去的保險行銷都以DM式行銷.. 而DM的行銷尤如開架式的成藥;而專業的金融專員 尤同 家庭 醫師。當生病時 成藥及 家庭 醫師 那個才能解決你真正的問題…..
【專業的金融理財專員】會是金融保險業未來的一大轉變，DM 商品式的行銷 將會被行銷通路取代。
台灣己跟國際接軌而以選擇一個品牌理念都具國際性的公司對您的未來發展當重要的。
國外的保險發展都比台灣來的久..所以很多外商的商品設計及教育訓練都是從國外所引進加以改良 而生更有競爭力相對有利你未來的發展…
而除了公司的選擇外 主管的理念也是相當重要的一部份，你成敗關鍵雖不是全部都仰賴主管，但最少有6成影響力，
主管尤如父母般理念不同創造出來的想法也不同 ，所以找到一個理念想法，與我們相同的主管 追隨他的腳步才能期創佳績打出一片天..
而保險與一般業務最大的不同在於.. 一般業務幾乎都有固定的客戶可以跑…但相對收入及客戶都是有限的
而保險卻是要自己去開發客源…但收入是可無限大…
但問題是不是每個業務都有良好的背景及人脈….即使您有100個親朋好友可經營也不見得每人都會跟你買 在多的緣故朋友 也有用完的一天…
所以開發陌生市場是很多業務所嚮往的 但大部份的人都沒有良好的脈
我本身也沒什麼人脈可經營..所以很清楚自己若要成功…一定要朝陌生開發這條路走
所以這幾年極力的在開發陌生市場這一區塊 …且有不錯的成績…
而我己把這幾年在市場上的經驗..及加上別人的經驗 整理一套完整的教育訓練…..
讓我們團隊的人員…都能在這市場上有源源不絶的客戶….
By Joe
at 2008-12-19T11:47
at 2008-12-19T11:47
他們現在再找願意當視訊小姐的女生~
他們是合法非色情的視訊~
妳可以到他們的網站http://www.v-live.com.tw/vsweb/%E7%9C%8B%E7%9C%8B%...
找型男型女~(在加值服務區或是V-live大眼睛)就是了呢~
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所有的細節可約時間見面談~
妳去瞭解後如有意願可以去信~
專員信箱是[email protected]
他們~會請公司專員竟快與妳聯絡的喔~
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