工作時間長短影響求職? - 離職

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原po第一份工作時間8個月
第二份工作時間半年

但這兩份工作的離職原因都有正當理由
可是在面試過程中都有被主管質疑對工作的穩定性

但我真的很想說,工作時間短=\工作態度..

想請問這樣的工作時間以"現在來說"真的很短嗎?
(我知道工作年資比我久的很多..XD)

還有,想了解各位工作時間比我短或差不多年資的板友,
在求職過程中有遇到這類的問題嗎?

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All Comments

Daniel avatarDaniel2015-02-16
難免 這就是為何有些人對工作很不滿但還是硬要撐到一年
以上再閃人
Cara avatarCara2015-02-20
不然你覺得要做多久才叫有穩定性?
你的正當理由在公司心裡只不過是藉口 你講的他又不一定要信
Damian avatarDamian2015-02-20
半年很快就過去了,眉角都還沒摸透吧,另請定義何謂
正當理由?
Bennie avatarBennie2015-02-24
我一年內遇到一間老闆退休不想做,一間公司倒...
結果履歷時間都超只有4-6個月,被問我都照實說
沒被質疑過就是了
Genevieve avatarGenevieve2015-02-27
重點是原因
Daniel avatarDaniel2015-03-03
重點是原因+1。bell大的2個原因都是會被接受的理由!!
Hedda avatarHedda2015-03-03
這難免
Cara avatarCara2015-03-06
你的正當理由是多正當,講來聽聽...
像bell大的理由就很可以被接受
Emma avatarEmma2015-03-09
因為叫"年"資..不叫"月"資...但像be大那個原因就可接受
Isabella avatarIsabella2015-03-12
做到公司倒的真的都有穩定性XD
Kyle avatarKyle2015-03-12
真的很短啊
Kumar avatarKumar2015-03-15
工作最好超過一年,偽人資的我常常看到履歷一整串下來
Adele avatarAdele2015-03-15
都沒超過半年的,就不會想找那個人來面試,怕進來做一
下就不做了
Blanche avatarBlanche2015-03-18
穩定性真的很重要 第一關書審會不會過的重要因素之一