工作未滿整個月日數的一半,薪水怎麼算 - 離職

Jack avatar
By Jack
at 2016-02-02T18:46

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不好意思,因為離職的問題
想求助對勞基法很熟悉的大大

目前已經更公司告知做到2016/2/29
然後2/1、2/2因為身體不適請了病假

結果人事說我上班日數若未達到二月的一半天數
薪水要用日薪來算
可是這樣不就代表 我過年的假期公司是不支薪的
但是過年的假不是勞基法規定的假日
對領月薪的人來說不是應該要支薪?
因為目前為了這個很煩惱
也上網爬過很多文,但是都不是很了解
希望能有神人替我解答,萬分感謝!
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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2016-02-06T12:42
David avatar
By David
at 2016-02-09T22:35
我也想知道
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-02-14T22:25
就整月扣掉那兩天請假而已,領27天啊
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-02-19T05:35
他們的意思是要我只領「上班日」的錢
這樣算是違法嗎
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-02-22T10:47
違法,絕對的。 因為你當初應徵約定是月薪制, 沒有那一
種離職才說當月是日薪制的。
Dora avatar
By Dora
at 2016-02-25T20:48
如果認真算月薪,那整個月都要給你,就算幹一天.
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-02-29T18:41
但台灣民間企業,因為離職率高,只能算是日薪制.
Selena avatar
By Selena
at 2016-03-03T11:17
只有整月上完(譬如到月底離職)才給你約定的月薪.
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-03-04T13:06
如二月28日,算一個月.三月31日,算一個月.
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-03-08T20:40
如果都用時薪制,就沒這個矛盾的.
Emma avatar
By Emma
at 2016-03-09T02:37
樓上不要胡扯 去看勞基法 不要亂講話誤導人
Puput avatar
By Puput
at 2016-03-11T08:27
講的根本沒一句是對的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-03-15T21:46
這公司有夠會算,二月放假日多就想坳你,請病假他們已經有扣
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-03-17T10:45
你薪了,剩下27天不論放假還是上班你都照規定走,當然要給整
個月薪水
Mason avatar
By Mason
at 2016-03-17T11:56
當初應徵說月薪多少,所以不論你當月是上22天還是15天,他都
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-03-19T17:50
要給你講好的一個月的錢,所以你的公司違法喔
Harry avatar
By Harry
at 2016-03-23T00:42
我也覺得這樣不合理,如果薪水真的這樣算,我會去勞工
局申訴的,謝謝!
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-03-24T08:11
R大~想請問你的看法~~~ 因為我爬了好幾次勞基法了
,可是裡面並沒有清楚的寫到我遇到的問題,所以上來求
助大家~
Gary avatar
By Gary
at 2016-03-27T12:01
正職員工享有薪假,包含六日及年節假日,公司違法無誤
!
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-03-29T08:32
今天會再向人資確認算法!謝謝大家

科大碩士南部面試經歷與心得

Gary avatar
By Gary
at 2016-02-02T16:23
各位鄉民好 打給賀 小弟去年高雄某科大碩士畢業,開始求職,以下是我的面試經歷 有研發替代役跟一般求職,希望可以給其他社會新鮮人做為參考 研發替代役: 1.雷科 在臨廣加工區的中小型公司,主要做雷射加工方面,因為員工人數不多 所以很多不同的工作需要所有人去分擔,好處是可以學到很多東西 面試過程:有筆試,但題 ...

便利商店儲備幹部跟開巴士

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By Mary
at 2016-02-02T15:38
個人喜歡有規律沒太大變化的工作 之前做過某小公司宅配司機蠻喜歡 但覺得薪水太低想換開巴士 但最近面試到便利商店儲備幹部 聽了福利有些信心動 不知道如果是大家會怎麼選 - ...

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By Daniel
at 2016-02-02T15:22
========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 各位資深大大好,小弟我最近錄取兩家公司,一個是吉帝旅遊行政助理業務內容如下 基本文書及訂單、op、電洽 ...

百貨公司罰錢不手軟 沒打招呼罰500

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By Zora
at 2016-02-02T11:55
剛剛看到有的人認為罰錢是對的 我認為違反勞基法就是違反勞基法,講這麼多做什麼 說什麼講又講不聽,罵也罵不動,你是不會辭了他喔,一定要用罰錢 像我們的老闆,其實還有很多方法 1. 調店 一直給你調店 2. 記點扣年終 總之規定什麼處罰是罰錢的,就是違反勞基法,台灣人也真賤命,不會離職喔,對於犯法 的事 ...

你看輕自己 職場會全方位做賤你

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By Elvira
at 2016-02-02T11:36
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