小弟去年6/18到職
今年修法說到職滿半年未滿一年享有3天特休 剛好適用在小弟身上
小弟在上個月使用特休請假1天
而今天領薪資條的時候
老闆娘告知小弟到6/18有3天特休
一次只能使用0.5天 所以上個月扣了小弟0.5天薪水
補充一下過年老闆娘用大家特休讓我們多休一天年假時卻沒扣薪水
然而我上個月填寫假單時也沒告知只能一次0.5天
請問各位大大這樣是合法合理的嗎?
--
今年修法說到職滿半年未滿一年享有3天特休 剛好適用在小弟身上
小弟在上個月使用特休請假1天
而今天領薪資條的時候
老闆娘告知小弟到6/18有3天特休
一次只能使用0.5天 所以上個月扣了小弟0.5天薪水
補充一下過年老闆娘用大家特休讓我們多休一天年假時卻沒扣薪水
然而我上個月填寫假單時也沒告知只能一次0.5天
請問各位大大這樣是合法合理的嗎?
--
All Comments