試用期不適應 - 加班

最近年後轉職從新竹回中部工作 學歷是國立碩 職務是軟體RD 還在試用期中 薪水跟前公
司差不多，前一份工作經驗約2年

以中部的薪資來說算還不錯 但新公司有一些問題 讓我有點不能適應

1.制度面
上班時間完全不能用手機 讓我好像一進公司就跟外面與世隔絕 只有休息時間才能拿
出來 也不能帶早餐去公司吃 因為通勤所以就要更早起床吃一吃再上班 雖然可以理解公
司的立場 不希望員工把時間用在別的事情上 但從這些制度面來看會有很多事情是沒有
彈性的

2.工作面
目前工作內容跟前一份工作相關沒有什麼大問題，但新主管可能也被案子逼得很急，
往往我的工作一提前做完，他馬上就丟下一份工作過來，不然就是剛丟沒幾天就問進度，
來了2個月每周會有2~3天需要加班，但還是想事情做完就準時下班，不想太常出現早8晚8
的生活，還有一個問題點是，發現因為是責任制，看到同事請假非常綁手綁腳，加班又只
有補休，就算有時數進度不夠也不給放…

因此這幾個月一直處在不太開心的工作狀態，有點想趁試用期內再找薪水不高，但準時下
班的工作，但要在職找會有難度，因為根本沒辦法請，目前想知道的是
i. 如果試用期內走可以拿到前公司的離職證明嗎?
ii. 台中有40k~45k 年薪60左右可以準時下班或比較自由的SW工作嗎? 不然就是更穩定的
工作，因為回來主要原因就是想成家立業
謝謝大家~

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