工作環境很重要... - 加班

我的辦公室有位大嬸
年紀約35
一流大學碩士 具有XX師執照(某種商科很難考的證照)

我剛去這個地方的時候
這位大嬸是我的頂頭上司
主管叫她負責指導我上手
做好的文件要先給她check...
雖然她都不太理我 叫我自己看著辦就好
到最後都是其他小組的老人在教我
但我還是把她當前輩來尊敬

可是我越來越發現
我沒有辦法繼續尊敬這個人了
她每天上班時間不是看雜誌就是聽空英再不然就是聊天
空英聽了半天英檢分數也沒比我高
稍微複雜一點的事情 → 直接推給上面的主管出面自己躲起來
比較簡單的事情 → 丟給位置在附近的派遣人力
(人家要是會做妳的工作的話還來這裡做派遣工嗎??)
一樣是有家庭有小孩
這位大嬸自己下班時間一到...速度跟逃難一樣
她旁邊的派遣人員每天加班 有時候假日還要來做她的工作
‧沒‧有‧加‧班‧費‧

這幾年下來
在沒有頂頭上司的指導下
我的功力逐漸累積
現在單位裡面重要的專案都是我在負責
已經爬到可以威脅她的位置
單位裡面又有人事異動所以產生了1個升遷的機會
剛好我和她兩個有資格
雖然不知道她都在忙什麼
但我當然是積極表現
這位大嬸有天突然跟我說
"那個位置已經有人要來空降了，妳不必準備了，可以走了!!"(原文照登)
一開始我也相信了
隨便投了幾個履歷...還好沒有人理我(不然薪水會變少)
跟主管求證
主管(表情一頭霧水)："妳聽誰說的??"
現在事實證明有人空降的說法根本就只有她一個人在講
根本就是因為我會威脅到她她希望我自動消失

其他老人："她本來就說話不經過大腦，所以妳也不要放在心上"
(標準的河蟹)

以我的認知
想升官加薪的人
不管以前工作表現還是做人怎麼樣
至少在等的這段時間要拿點積極的態度出來吧~~
這位大嬸推工作的情況越來越嚴重
甚至接到電話直接叫對方去找主管談就好
麻煩她寫個單位業績報告
裡面錯字一堆
內容有寫跟沒寫差不多
結果其他接手的人又要重弄
給她的時間跟浪費沒兩樣

自己的事情不做就算了跟我沒關係
有時候我跟主管在討論事情
她會突然拔掉耳機
說我這樣不對那樣也不對...
有一次我差點把整個卷宗摔過去

偏偏辦公室很多位階比較低的人都看好這次升遷一定是她
開始在那邊選邊站搞小團體
搞得辦公室烏煙瘴氣
不知道這位大嬸到底給那些人吃了什麼糖
我也不知道主管為什麼可以容忍這種占位子不做事的人

再多的業務丟給我我也吃得下去
但是有些委屈我吞不下也不想吞

※ 引述《zozo8 (^^)》之銘言：
: 最近我也一直處於焦躁的狀況下~快受不了了
: 因為我真的受夠老闆的不公平..同事的不要臉!!!
: 我每天加班到很晚..還是一堆東西壓在我身上~
: 老闆也知道我加班的情況..然後呢????
: 還不是覺的交東西給你~你會做就一直丟給你做!!!!!
: 而我另一個同事呢??
: 每天只會在那巴結老闆~~甚至上班時間偷跑出去溜答
: 雖然老版有一直"間接"釘他...然後呢??
: 還不是每天準時下班~~~依然故我的活的好好的????
: 只要你臉皮夠厚~~~公司也拿他沒辦法!!!!!
: 每天看到別人的愜意~~自己的辛苦!!
: 真的覺得我幹麻這麼委屈~~~
: 但又怕現在的景氣貿然離職~~~會找不到工作>"<
: (我們公司人力凍結了~~大家的公司有這情況嗎?)
: ※ 引述《howel0726 (momoco)》之銘言：


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