最近大學剛畢業
讀理工的
投了幾家大型的科技公司
我真的搞不太懂
明明我投的都是層次算是比較低階的製程工程師
我是新鮮人 很多都不懂
所以比較高階的工作我不敢想
可是科技公司給我的回覆
卻要給我"製程整合工程師"甚至"研發工程師"的面試機會
我很感謝科技公司的人資看的起我
我只是個大學畢業生~~要我去嘗試研究所畢業很高階的工作
可是用屁股想也知道單位主管面試後
會用我的機率幾乎是逼近於零 程度根本沒有到哪種程度
我真的搞不懂科技公司不是都很有制度嘛??
有人可以和我分析可能的因素嘛?謝謝
讀理工的
投了幾家大型的科技公司
我真的搞不太懂
明明我投的都是層次算是比較低階的製程工程師
我是新鮮人 很多都不懂
所以比較高階的工作我不敢想
可是科技公司給我的回覆
卻要給我"製程整合工程師"甚至"研發工程師"的面試機會
我很感謝科技公司的人資看的起我
我只是個大學畢業生~~要我去嘗試研究所畢業很高階的工作
可是用屁股想也知道單位主管面試後
會用我的機率幾乎是逼近於零 程度根本沒有到哪種程度
我真的搞不懂科技公司不是都很有制度嘛??
有人可以和我分析可能的因素嘛?謝謝
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目前"電子產品公司"內的"製程整合工程師"甚至"研發工程師", 其實做的並不是"研發"無中生有的新產品, 工作內容其實有點像是組合積木. 研發工程師要根據企劃單位的需求與要求, 將市面上所販賣的電子零件組合成可以量產, 符合需求的產品. 但是工程師需要設計與繪製電路圖, 尋找與組合適當的零組件, 然後還要加以測試. 如果不符要求, 這程序就得回頭檢討修改, 然後再進行至作出需要的產品. 由於工作內容繁重瑣碎, 但是研發計畫的時間往往緊迫, 於是工程師就會把工作分不同層級進行. 高階的工程師負責設計電路圖以及帶領小組進行檢測. 但是總有人要負責找零件, 組合焊接零件到電路板上, 還要有人幫忙畫圖, 這些瑣碎的工作就會落到比較低階的工程師身上. 你所應徵的研發工程師職務,就是在做這種工作的. 而製程整合工程師, 就是要把研發工程師所做的東西, 讓它從實驗室能夠轉成可以在工廠量產, 要把製程設計出來˙, 這也需要不斷地試誤.
我之前就是一家被動元件廠商的業務, 我的工作內容之一, 就是向這些工程師介紹產品, 提供樣品給他們去做測試板, 有些電子產品公司的研發單位甚至還要計算材料成本, 這些單調瑣碎的工作就是新人要處理的.
2當然, 這些工作確實單調瑣碎, 但是他的發展性也確實比較好. 可以去爭取看看