工作選擇請益 - offer

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By Vanessa
at 2015-04-29T21:34

Table of Contents


各位先進晚上好,
由於已經苦思很久,還是鼓起勇氣想來版上詢問大家的意見,看看是否會有突破,
畢竟自己想或者身邊朋友一定會有盲點,再請大大們不吝指教。

==========正文開始==========

[現在公司]
產業別:整合行銷,小公司,以行動/數位行銷為長
職位:資深行銷業務
職務內容:業務開發/客戶需求分析/策略規劃/提案/利潤控制
底薪含稅:35K固定
獎金計算方式:$50萬(利潤)以上抽0.3%

[新機會]
產業別:全球知名影音平台,台灣總代理
職位:廣告業務
職務內容:幫現有客戶規劃廣告/利潤控制/業務開發
底薪含稅:35K,3個月後保證會調薪,但幅度再談
獎金計算方式:$80萬以上3%(但還沒收到offer letter也說不準)


現在公司的優點比較是接觸各式各樣產業的客戶,
比較可以培養整體策略思考,對每種行銷工具/媒體的運用概念,
但工作3個月以來感覺到和夥伴的配合不是很順暢(先不提細節原因和誰是誰非),
指的是我同事+固定配合廠商,且短期內應該不會改善,
同時整體覺得沒什麼衝勁

未來公司會比較鎖定某幾個產業,會接觸到的媒體和行銷工具也就是自家的
工時也肯定會比現在長,尤其現在剛開始在港台要扎根,勢必要衝一波
但先前和老闆&團隊聊聊,未來半年~一年還有持續往東南亞發展擴點的計畫
整體上感覺有企圖心很多

=========

不曉得這樣子的說明會不會太模糊呢?或者沒有講到重點?
再請大家不吝分享意見了>__<

謝謝!


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採購-廣達/長庚/緯創/漢翔/好市多/特力屋

Cara avatar
By Cara
at 2015-04-29T14:46
前言:請參照上一篇「遠東新世紀/仁寶/南寶/麥豐/益邦」之說明XD -----------------------------接續上一篇------------------------- 6. 廣達 地點:桃園華亞 職缺:採購人員 流程:邏輯試題(有多益不用英文測驗)-andgt;主管面試 面試: ...

業務/採購-遠東/仁寶/南寶/麥豐/益邦

Joseph avatar
By Joseph
at 2015-04-29T14:13
因為朋友帳號沒有辦法PO文,所以幫朋友代PO, 若有疑問,煩請站內信,可幫忙轉告。 辭職前本來以為一個月的待業不算什麼, 還幻想可以悠哉慢慢的找工作, 但發現每天待在家裡,公司又不斷已讀不回, 這時真的會開始反覆質疑自己的能力, 很幸運的碰到幾間賞賜我的公司, 也希望正在找工作的大家,要對自己有信念! 多 ...

面試可以謊稱在職嗎?

Heather avatar
By Heather
at 2015-04-29T11:21
建議不要 Integrity是每個公司都很在意的事情 而且業界很小,如果面試過程中 被查到你其實已經離職,也可能直接 丟了這個Offer,所以建議誠實以對 這樣才是長久之計 ※ 引述《maxidogkimo (oo)》之銘言: : 上份工作也做滿久的,最近已離職 : 因某些家庭原因,所以先離職後 ...

證券業的offer(凱基/元富)

Quintina avatar
By Quintina
at 2015-04-28T15:05
(幫朋友代PO) 朋友是私立前段財金系應屆畢業生 目前已經取得兩間的證券業的Offer 只是還在苦惱要選哪間才好 凱基 元富 職位 營業員 理專 薪水 底薪25K ...

選擇留在北京還是臺灣?

Elvira avatar
By Elvira
at 2015-04-27T21:54
一點淺見 ※ 引述《window13 (Edelweiss )》之銘言: : 第一點,大家出來工作都是為了錢的。 : 你去大陸領22K? 你是想要笑掉大牙喔!!!! 同意也不同意 出來工作當然很大的原因是為了生活 但是只因薪資高低決定去留實在很短視 要不是能夠進4A磨練多少人會願意做這種高工時低底薪的 ...