工作量變多是不是該去談薪水? - 離職

我目前的工作是在北部一家傳產公司，擔任研發

公司有幾項主力產品，

之前滿編時是由一位主管+三個工程師+二位助理，

我進公司時，當時只剩一位主管+二個工程師+一位助理，

但兩個月內主管離職和一位工程師也離職，

目前只剩我和另一位工程師和助理，

主管由其它部門經理暫代，

目前離職人員原本負責的工作都是我接，

工作量大增...

公司是有在徵人，但徵了好久都沒人來，

我是不是應該去跟上頭要求加薪？

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