工地助理 該去或留? - 加班

認識台灣很多建設公司的行政及助理人員(大台北地區)

週休二日，有勞健保，中午正常午休1-1.5小時，

基本上完全不必加班。

頂多突然有事，但也就多留半個到一個小時的時間。

起薪>28K，有年終，三節，獎金。

外島物價比台灣貴很多，你拿32K，實質購買力不到台灣28K。

但是你還要加班，還要遠離家鄉，還要免費讓人騎機車。

還要有意無意讓業主試探性的大半夜約妳...

這種公司根本不必談加薪，直接離職走人。

走完後，順便要回加班費。

爛工作就是快閃啦!!!

※ 引述《wasabi (Chubby)》之銘言：
: 小的目前在外島一個工地當助理，
: 原本是有打算到外島住一陣子並且找工作所以接了這個職缺，
: 主管當時談薪水的時候說不管日曆有幾天紅字就是月休4天，
: 但4天我覺得太少，所以談過後只能最多給我到月休6天，
: 不過這樣就不補助其他的費用和加班費。
: （月休4天的同事每個月就連上26天班，為了那4天可以放假回台灣）
: 來到工地報到後才發現全公司都有補助機票和住宿，
: 有些公司調派過來的同事還有假日的加班費，
: 唯獨我的薪水是一口價全包！
: 我才剛來就被交接了一位前輩的計價工作...他薪水領五六萬，而我只有32K....
: 雖然公司有備公司車2台，但有時候全部被開出去，我要用我自備的機車出去送公文，
: 主管還三不五時要借我的車騎出去跑一下外務，油耗、保養維修都算我自己的...
: 因為工地主任不擅溝通，
: 公司的顧問要我們兩個女生助理要當公司和監造、業主的溝通橋梁
: 業主代表脾氣暴躁經常臭罵我們公司的任何人，電話一來就是一頓幹譙
: 而且常常晚上九點十點才要約出門(我是女)...
: 婉轉拒絕幾次之後是次數有減少了，但還是三不五時會LINE試探一下...=_=
: 因為是小助理，每個人都可以突然派很急工作給我，
: 明明忙得要死，工地主任交辦給我的事只要慢一些就覺得我每天都在摸魚，
: 每經過我位子就要大聲的嘆氣一次...
: 精神上的壓力真的是....每天上班都要吃止痛藥止頭痛
: 完工日期逼近，要做的事、要準備的資料越來越多也越來越急，
: 因為工期延宕業主好像要罰款(1天150萬)
: 請問各位前輩...
: 我只是個打雜的小助理，既不會畫CAD也沒有勞安或品管證照，
: 之前沒有相關經驗、也才做滿2個月而已，
: 這樣有機會談加薪嗎？還是應該辭職趕快離開好呢...？

--