面試問離職原因 & 其他 - 離職

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By Zenobia
at 2016-10-02T09:04

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面試通常幾乎都會問這個問題
然後就很自然的回答
雖然也盡量小心措辭
但是通常回答都是偏負面

如果說面試公司的優點 回答好像會比較正面?
但是這樣感覺又有點狗腿 有點文不對題

而且如果是去無名的小公司
或是間普通沒特別優秀點的科技公司
又該如何說出對方公司的優點?


另外還有個想問的是
日商行政缺的內定情形多不多?
前陣子去某間日商初試複試
蠻想進去的 也準備的蠻多
結果還是沒錄取


一直在想說是哪邊沒有表現好
朋友說日商又是行政缺很可能是內定的
有人在日商上班的嗎?真的是如此?

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All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2016-10-04T10:16
說錢太少阿,或舞台不夠大
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By Charlie
at 2016-10-07T00:21
長相可能有影響
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By Susan
at 2016-10-09T09:52
行政缺不一定內定阿@_@我只能說日商很注重人格特質(?

履歷表的以前工作經歷刻意拉長時間可以嗎

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-10-02T02:24
告訴你幾件事情 工作經歷多不代表好 經歷中的職位才是重點 工作經歷久不代表好 愛挑剔的面試者則不論怎樣都會找理由打壓你的經驗 半年跟一年有差嗎? 沒差很多 從基層換基層有差很多嗎? 沒差很多 面試除了經歷還會考量到你的年紀 性別 等等外在因素 但是面試的人很少會跟你講清楚 因為有歧視的嫌疑 履歷表不是 ...

遲遲找不到工作,該如何是好?

Candice avatar
By Candice
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很喜歡目前公司 但父母覺得我是魯蛇

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By Hamiltion
at 2016-10-02T00:53
小弟去年底退伍, 剛出社會總是有理想…… 但由於是學士,幾間金控的MA面試到最後都沒上,也就安份下來了。 目前薪水37k, 很愛公司及工作內容。 但父母不可理喻,以為37k是領一輩子。我都解釋過很多次了(新鮮人起薪都不會很高, 之後會加薪)。但他們覺得我唬爛,找不到薪水高的還亂扯…… 也很不想跟親戚聊到我 ...

人才養套殺在台灣常見嗎?

Candice avatar
By Candice
at 2016-10-02T00:34
我的工作性質是半導體測試。 因為幾乎所有的晶圓出來後都需要先測試才拿去切割成一顆一顆的, 這樣的測試機台基於不同的晶片類型有不同的種類, 硬體貴,又需要人力維護,水電氣跟環境維護也貴, 所以通常IC設計公司會把測試的業務外包出去給測試廠, 自己僱用測試工程師寫測試程式就好。 在以前IC design hou ...

新鮮人行銷企劃廣告業科技業採購藥廠面試分享

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By Valerie
at 2016-10-01T19:59
基本資料: 新鮮人找畢業後第一份正式工作, 國立前段商管科系畢,英文多益金色, 和同儕相比客觀條件普通,無大公司或外商實習,只有在中小型公司打雜。 待業期間常常爬文做功課,想要回饋本版一些面試分享, 找工作兩個月面試機會算多但錄取率低,挑比較有印象的寫。 -- 1.台灣之星 規劃分析 填完基本資料後就和 ...