工讀兩個月無預警資遣 - 離職

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-11-28T12:44

Table of Contents


各位版友好～
目前我是大四生
最近在版上評價不好的藥局某分店工讀兩個月後
昨日被無預警資遣
（一開始錄取我的理由是希望我畢業後轉正職）
資遣的理由是公司人力充足不需要工讀生，要我畢業後還想做的話再回去做正職

公司是說會有資遣費的部分
（但還沒明算有多少 用勞工局試算後大概一千左右吧）
但卻要求我花自己時間跑一趟總部領取最後一個月薪資，並簽相關文件
之前的薪水都是透過匯款 這次卻要領現


請問公司資遣員工後要求員工自行回總部辦理離職手續這樣是合理的嗎QQ
並且我可否要求公司依據以匯款方式發放薪資留有紀錄呢
謝謝

-----
Sent from JPTT on my iPhone

--

All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2017-12-02T11:18
合理呀? 哪裡不合理 ? 你才做兩個月也不需要預告
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-12-06T00:27
他有可能要拐你 要你去公司簽自願離職 你沒蒐證就gg
Gary avatar
By Gary
at 2017-12-06T23:21
我跟你一樣有遇過兩個月以內被資遣
但是 因為沒有滿三個月 所以突然被資遣是沒違法
不過 就看你有沒有定期還是非定期合約
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-12-11T13:21
不合理喔，薪資給付方式也是雙方合意約定的，叫公司
依照錄取時的通知單轉入帳戶，不依約給薪就勞工局見

所以現在南部到底能不能待?

Oliver avatar
By Oliver
at 2017-11-28T12:16
爬了文章 一堆文章都是南北抉擇文 通常是南部人發問 該選留在南部還是北漂 然後回文或推文大都會建議 台北(北部)發展空間較大 即是生活開銷可能比較多 但發展較多 薪水升的也快 南部很容易薪水一下就頂天了 等等理由 反正都推薦北部的居多 所以現在南部到底能不能待? 你 ...

薪資計算

Elma avatar
By Elma
at 2017-11-28T10:56
※ 引述《vesnasnowy14 (妮妮兒)》之銘言： : 月薪28000（27000+1000全勤） : 月休6天 : 餐飲業 : 每月6日發薪 : 工作到職日：9/18 : 於11/15提離職之後 : 希望可以待到週末即可 : 因此預定離職日期為11/19 : 又因為臨時有包場活動的問題 : （到提離職 ...

既然花錢不是大爺，老闆不合理的時候？

Wallis avatar
By Wallis
at 2017-11-28T10:43
1. 既然花錢不是大爺，老闆提出不合理的要求，你會叫他將心比心嗎？ 2. 如果，你的回答是，那是工作啊。 3. 那當你外出消費的時候，而對方在工作，為什麼你不是大爺？ 4. 從事服務業的時候，甚至都直接把顧客稱呼為老闆。 5. 請問： A. 工作的時候，你委曲求全，只為了一份薪水。 B ...

薪資計算

Hazel avatar
By Hazel
at 2017-11-28T09:48
首先薪水一般是時薪下去算的, 所以要知道每天扣掉休息是多少小時, 這樣才能知道是否有加班(加班算法不一樣) 另外餐飲業適用四周彈性工時, 可以調每天的正常工時至 10 小時, 且可挪動休息日和例假日, 這也會影響薪水算法, 但是必須勞資會議通過並送勞動局備查, 我想真的有這樣做的企業應該很少XDD 另外政府 ...

免洗職缺 該如何逃離中年失業的命運？

Tom avatar
By Tom
at 2017-11-27T23:36
看了這文章後突然有感而發， 2007年時我從軍中退伍，我是一位軍校生，沒有任何民間專長， 在校科系又是企管系，不知道我當時勇氣是誰給的? 還沒退伍時，我一個月的薪水約五萬，我覺的我出社會應該也可以領這麼多， 結果非我所想，07年退伍時，因為學歷實在太差，加上又沒任何專長、技能， 好死不死又遇到08年金融海嘯 ...