工讀薪水 - 離職

By Freda
at 2022-03-28T21:51

Table of Contents

最近接任會計一職
想請問一下工讀算法
是我的認知錯了嗎？

因前會計（工讀、闆娘女兒）要離職了
最近在算薪資
看到之前她算自己薪水的算法跟我理解的有點不太一樣
我們公司是人力仲介
跟著公務人員休假、見紅就休
今天跟老闆娘提了一下這事，詢問是怎麼算的
老闆娘表示工讀生國定假日有薪、六日不算薪
但在我的認知是工讀有來上班才有錢
不曉得是我哪裡脫軌了、跟不上現代還是以前就有的法條

老闆娘叫我打勞工局問我也問了
但問出來的答案跟他講得不一樣他好像又不滿意

--

Tags: 離職薪水

All Comments

By Olga
at 2022-03-29T00:02

關你什麼事？闆娘同意就發啊...... 人家都一家人

By Noah
at 2022-03-29T02:12

帳清楚就好了，薪水多的當公司福利

By Cara
at 2022-03-29T04:23

老嬯就是喜歡酬庸自己人

By Bennie
at 2022-03-29T06:34

關鍵字闆娘女兒

By Anonymous
at 2022-03-29T08:44

下次換算其他人薪資可能就不一樣了

By Cara
at 2022-03-29T10:55

你完全錯誤，錢要怎麼發完全是老闆說了算，只要不違法就
沒有問題

By Annie
at 2022-03-29T13:05

只有全職跟part time跟工讀沒有關係

By Dinah
at 2022-03-29T15:16

若六日不算薪資就依照時薪制計算薪資

By Regina
at 2022-03-29T17:26

然後兼職國定假日雙倍薪資

Related Posts

找工作要多多益善還是專心幾家就好？

By Belly
at 2022-03-28T16:16

這個月初與另一個同事一同離職，我離職後跑去環島，最近才開始找，而我前同事離職後就開始找，因為都不滿意，這個月內已經換了兩家，今天要去第三家，他找工作就是亂槍打鳥多多益善，104看到好像不錯的就應徵，他說趁現在工作好找，就是要多多試錯，這樣才能找到好工作。而一直我找工作都會先上網去看評論、工作內容 ...

向公司投訴管理不當的主管

By Ethan
at 2022-03-27T23:26

看了一下文章和大家的建議我覺得絕大多數版友也是一番好心提醒你這樣做好像太直接我試著從你主管的思維解釋一下遇到這種情況你可以怎麼做比較微婉其實你主管要的很簡單，就是顧好他這個部門，而顧好顧名思義就是供需平衡從需求 (demand) 的角度來看，要考慮的項目可能有： 1) 小主管被抓去支援另外的工作 ...

航空職涯發展疑問

By Robert
at 2022-03-27T22:22

大家好，目前在外商航空負責空運出口，想問一下大家的意見性別：女年齡：30up 薪水：700K上下（年薪）工作內容：空運出口機場端作業年資：將近七年考慮點：幾乎沒有加薪，不論是薪水或是職位都沒有往上發展的可能礙於公司無薪假不斷，薪水也無法再往上，於是萌生想換工作的念頭。目前有兩個疑問： 1 ...

向公司投訴管理不當的主管

By Margaret
at 2022-03-27T16:13

: 噓 peter98: 原來是異想天開想在OPT grace period領薪水的那位顆顆 03/27 07:16 : → peter98: 還自以為領薪水就不是黑工呢邏輯100 03/27 07:17 : → peter98: 現金 ...

向公司投訴管理不當的主管

By Carolina Franco
at 2022-03-27T14:57

※ 引述《WilGregor (寒冬)》之銘言： : 大家好有一點事情想在這邊詢問一下感謝幫忙 : 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 : 都是加了4個小時的那種甚至還有超過 : 結果前天被主管關切為何加班那麼多 : 由於我們部門人手不足 : 再加上和我一組的小主管被抓去支援另外的工作 : 導致我們兩 ...