已提離職, 但主管未回應 - 離職

Hardy avatar
By Hardy
at 2019-02-12T11:58

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小的昨天提離職, 同時備份離職告知信件
但是主管不回我, 暫時不知道主管態度
昨天只有先私下找跟我同組別的資深同事談
(我們組只有3人, 主管,資深同事,我)
今天我那資深同事已經來詢問我目前工作的紀錄文檔,
並語氣模糊說有文件後人接受這項工作比較方便 ....

目前我先自行準備交接文件,
除了詳閱勞基法之外
(法條有點文言文看不懂 但是沒辦法... 權益自己顧)
想請教各位我還能做什麼呢?
另外請教這種情況 ,
我是否也需要寄離職宣告給人資單位 ?
謝謝


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No time to pray....

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Tags: 離職

All Comments

Queena avatar
By Queena
at 2019-02-15T01:29
人資,主管,自己外部信箱都有寄到就好。人資絕對是第一
步該通知的。之後照勞基法規定天數來離職就可以了
John avatar
By John
at 2019-02-18T21:01
對, 我備份離職信就是寄到外部電郵, 謝謝
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-02-21T23:31
離職只需要預告,不需要等任何人同意也不用等回信
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-02-26T00:56
你就交接文件點交表弄一弄 說實在的法律上公司也很難用
交接不當的理由留你
不管公司態度如何 時間到就可以走了
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-02-28T10:38
也看過有人被公司資遣,主管只給她收包包的時間,完全
沒交接
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-03-03T08:38
後來大家輪流挖她電腦、座位的資料把她的業務接過來啊
,也是處理的好好的,一直強調要交接的公司是不是大部
分員工都一個指令一個動作?
Callum avatar
By Callum
at 2019-03-03T21:49
樓上那種是行政職位吧,比較專業的像科技開發部門不交接
根本找死,工作會完全停擺
Robert avatar
By Robert
at 2019-03-05T13:18
公司的離職程序當然是找人資問啊
Selena avatar
By Selena
at 2019-03-08T12:40
樓上見識真少,沒看過大公司砍工程師,一樣是給你
收拾,電腦當天就上鎖,根本不給你亂搞的機會...
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-03-11T08:01
樓上見識真多,沒看過有些公司有些事情和專案只有一個人
在弄其他人沒用過,這個時候不交接,你公司再大你電腦當
天就鎖看看,還不累死你 ... 除非不歡而散,不然哪個公司
這麼腦殘?
Michael avatar
By Michael
at 2019-03-14T08:54
寄信給他順便口頭問他收到沒
Belly avatar
By Belly
at 2019-03-17T10:10
交接根本是個屁,主管那會管接手的人怎麼辦,交給你
就是想辦法搞定,搞不定就回家吃自己,反正炮灰一大
堆...不要那麼奴好嘛!
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-03-20T02:40
奴跟自私是不同的,樓上待的公司同事主管都對你不好嗎?
Ula avatar
By Ula
at 2019-03-20T07:59
交接就是奴喔 笑死
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-03-22T21:14
一定要HR知道呦~這樣才有做到離職預告
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-03-27T19:20
工作怎麼可能停擺,又一個把員工想得太偉大的人
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-03-30T03:11
非得搞的不歡而散幹嘛==
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-03-31T12:00
工作怎麼不可能停擺,沒見過超萬能員工一怒之下離職的嗎
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-04-04T10:46
工作怎麼不可能停擺,你以為只有行政業務這種取代性高的
職位嗎?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-04-08T07:59
不用交接可以馬上走的基本上就是不太重要的職務或人啦
有在跑專案或開發等比較有專業的職務不交接的話很慘
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-04-12T18:02
很多特殊性質的工作,不交接都有可能停擺
不要以偏概全了
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-04-16T05:10
超商一怒之下離職店長一通電話馬上有人,不然自己跳下
去也能做
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-04-16T07:12
覺得自己的工作不交接會停擺先自己試試看再來說啦,你
跟公司說你不想做了而且不想交接(勞基法沒規定要交接)
,看公司會不會花大錢請你留下來繼續做,真的如自己所
說的那麼重要還可以提早一年領紅包,賭你們不敢
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-04-17T19:59
最後居然拿超商店長當例子,樓上真的好笑。
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-04-18T05:06
又掃了一次發現居然還不是說店長離職而是超商員工XD 你還
沒畢業?
Noah avatar
By Noah
at 2019-04-22T06:31
說交接就是奴的到底有什麼問題?做人沒必要這麼自私吧
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-04-27T02:46
哇,我以爲kanna先提超商員工所有我才說的,完全是我
眼殘,我那句請忽略
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-04-30T21:38
話說回來完全不能被取代而且非你不可的Linares跟老闆
提離職沒?
Queena avatar
By Queena
at 2019-05-05T11:14
你要開大招我也沒法回,反正停擺延誤的事我在科技業看到
聽到不少,你如果只做過服務業那我勉強認同你啦
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-05-08T20:20
你開大絕招說人沒畢業我也沒法回你乾脆說我還沒受精好
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-05-13T06:14
有些工作不交接確實會很慘,即使如此,還是有可能不給予交
接時間,直接上鎖。
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-05-17T12:26
避免被亂搞,曾看過離職前把重要檔案砍光的╯﹏╰
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-05-20T10:51
既然不交接,接手的要怎麼辦?就是多花時間處理,不然這公司
關門好了。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-05-21T02:12
你只有告知的義務 時間到準時滾蛋就是了
Zora avatar
By Zora
at 2019-05-23T15:11
我也剛好最近提離職 工程師
陸資 台灣分部
全公司只有我會某個程式語言
我獨自開發了台灣這邊的所有環境 從無到有
我離職沒人會
這種情況下 我交接的在仔細也只是鴨子聽雷
我的交接變成一個會議
教台灣與大陸同事怎麼使用現在的環境
但下個計畫要改參數改程式……呵呵
他司事務
Iris avatar
By Iris
at 2019-05-27T15:33
工作不會停擺 但就是從現代的打火機 變回 鑽木取
火 計畫做出來也不用賣了
Puput avatar
By Puput
at 2019-05-29T03:53
這種情況 其實我還蠻希望公司鎖我電腦 別交接 我
每天來滑手機 等離職……

關於離職

Hardy avatar
By Hardy
at 2019-02-11T22:25
工作5年後計劃要念研究所 但3月底才知道結果 (當然有上一定去) 從一月底就有一直同時在物色工作 有的是正職 有的是一年一聘 想問如果研究所上了必定8月底會離職(當然沒上會繼續做) 這樣可能會只做5~6個月 可是在放榜前我也需要薪水 請問這樣會衍生什麼問題嗎 還是其實公司早已見怪不怪了? - ...

關於工作違約

Daniel avatar
By Daniel
at 2019-02-11T22:15
應徵的是一家台資工廠的海外儲備幹部, 剛進公司時,上頭有一位直屬主管常常被生產經理罵得很兇, 六個月後主管被調走,公司也沒有找人補主管的缺, 而且待的也是全公司最複雜的廠,這職位好待的廠都被陸幹老鳥佔走, 於是生產經理罵人目標就變成我,常常一點小事就可以很戲劇化, 罵人罵得很難聽,像是有罵你是廢物,腦子有問 ...

關於離職日期

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-02-11T21:36
上網找了一下不知道是很少人問還是小弟搜尋能力不足 我是2016年7月11日入職的 屬於不定期契約, 但有一張算是教育訓練合約上面寫三年 也是2016/07/11簽的 今天跟總經理提離職的時候(小公司沒專門人事) 他一開始把勞基法的一個月從7/11算 所以說我今年8/11才能離職 但我反問說我現在提已經 ...

面試的離職問題

Christine avatar
By Christine
at 2019-02-11T21:18
想請教一下, 如果本來就有想離職的念頭, 但在提離職前被公司捷足先登通知要資遣 那接下來找新工作面試如果問到離職原因時 是要跟對方說自己想離職的理由? 還是說自己是被資遣的? 哪個會比較適當呢? 面試公司如果不打到前公司問的話,對方會知道我是被資遣的嗎? - ...

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Puput avatar
By Puput
at 2019-02-11T14:36
※ 引述《starlights (我恨張繼元~張繼元下地獄)》之銘言: : 標題: [公司] 優達斯這間倒掉的公司 : 時間: Mon Feb 11 12:14:16 2019 : : : : 我之前有在裡面工作過 : 我己經離職快四年了 : 可是我每天還是聽到我主管的聲音 : 還有一個聲音和 ...