離職

已提離職, 但主管未回應 - 離職

Hardy avatarHardy · 2019-02-12

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小的昨天提離職, 同時備份離職告知信件
但是主管不回我, 暫時不知道主管態度
昨天只有先私下找跟我同組別的資深同事談
(我們組只有3人, 主管,資深同事,我)
今天我那資深同事已經來詢問我目前工作的紀錄文檔,
並語氣模糊說有文件後人接受這項工作比較方便 ....

目前我先自行準備交接文件,
除了詳閱勞基法之外
(法條有點文言文看不懂 但是沒辦法... 權益自己顧)
想請教各位我還能做什麼呢?
另外請教這種情況 ,
我是否也需要寄離職宣告給人資單位 ?
謝謝


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No time to pray....

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離職

All Comments

Queena avatarQueena2019-02-15
人資，主管，自己外部信箱都有寄到就好。人資絕對是第一
步該通知的。之後照勞基法規定天數來離職就可以了
John avatarJohn2019-02-18
對, 我備份離職信就是寄到外部電郵, 謝謝
Bethany avatarBethany2019-02-21
離職只需要預告，不需要等任何人同意也不用等回信
Wallis avatarWallis2019-02-26
你就交接文件點交表弄一弄 說實在的法律上公司也很難用
交接不當的理由留你
不管公司態度如何 時間到就可以走了
Hedda avatarHedda2019-02-28
也看過有人被公司資遣，主管只給她收包包的時間，完全
沒交接
Wallis avatarWallis2019-03-03
後來大家輪流挖她電腦、座位的資料把她的業務接過來啊
，也是處理的好好的，一直強調要交接的公司是不是大部
分員工都一個指令一個動作？
Callum avatarCallum2019-03-03
樓上那種是行政職位吧，比較專業的像科技開發部門不交接
根本找死，工作會完全停擺
Robert avatarRobert2019-03-05
公司的離職程序當然是找人資問啊
Selena avatarSelena2019-03-08
樓上見識真少，沒看過大公司砍工程師，一樣是給你
收拾，電腦當天就上鎖，根本不給你亂搞的機會...
Charlie avatarCharlie2019-03-11
樓上見識真多，沒看過有些公司有些事情和專案只有一個人
在弄其他人沒用過，這個時候不交接，你公司再大你電腦當
天就鎖看看，還不累死你 ... 除非不歡而散，不然哪個公司
這麼腦殘？
Michael avatarMichael2019-03-14
寄信給他順便口頭問他收到沒
Belly avatarBelly2019-03-17
交接根本是個屁，主管那會管接手的人怎麼辦，交給你
就是想辦法搞定，搞不定就回家吃自己，反正炮灰一大
堆...不要那麼奴好嘛！
Sandy avatarSandy2019-03-20
奴跟自私是不同的，樓上待的公司同事主管都對你不好嗎？
Ula avatarUla2019-03-20
交接就是奴喔 笑死
Ivy avatarIvy2019-03-22
一定要HR知道呦~這樣才有做到離職預告
Jacob avatarJacob2019-03-27
工作怎麼可能停擺，又一個把員工想得太偉大的人
Genevieve avatarGenevieve2019-03-30
非得搞的不歡而散幹嘛==
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-03-31
工作怎麼不可能停擺，沒見過超萬能員工一怒之下離職的嗎
Zanna avatarZanna2019-04-04
工作怎麼不可能停擺，你以為只有行政業務這種取代性高的
職位嗎？
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-04-08
不用交接可以馬上走的基本上就是不太重要的職務或人啦
有在跑專案或開發等比較有專業的職務不交接的話很慘
Blanche avatarBlanche2019-04-12
很多特殊性質的工作，不交接都有可能停擺
不要以偏概全了
Faithe avatarFaithe2019-04-16
超商一怒之下離職店長一通電話馬上有人，不然自己跳下
去也能做
Anthony avatarAnthony2019-04-16
覺得自己的工作不交接會停擺先自己試試看再來說啦，你
跟公司說你不想做了而且不想交接(勞基法沒規定要交接)
，看公司會不會花大錢請你留下來繼續做，真的如自己所
說的那麼重要還可以提早一年領紅包，賭你們不敢
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-04-17
最後居然拿超商店長當例子，樓上真的好笑。
Jessica avatarJessica2019-04-18
又掃了一次發現居然還不是說店長離職而是超商員工XD 你還
沒畢業？
Noah avatarNoah2019-04-22
說交接就是奴的到底有什麼問題？做人沒必要這麼自私吧
Brianna avatarBrianna2019-04-27
哇，我以爲kanna先提超商員工所有我才說的，完全是我
眼殘，我那句請忽略
Catherine avatarCatherine2019-04-30
話說回來完全不能被取代而且非你不可的Linares跟老闆
提離職沒？
Queena avatarQueena2019-05-05
你要開大招我也沒法回，反正停擺延誤的事我在科技業看到
聽到不少，你如果只做過服務業那我勉強認同你啦
Brianna avatarBrianna2019-05-08
你開大絕招說人沒畢業我也沒法回你乾脆說我還沒受精好
了
Jacky avatarJacky2019-05-13
有些工作不交接確實會很慘，即使如此，還是有可能不給予交
接時間，直接上鎖。
Hazel avatarHazel2019-05-17
避免被亂搞，曾看過離職前把重要檔案砍光的╯﹏╰
Joseph avatarJoseph2019-05-20
既然不交接，接手的要怎麼辦？就是多花時間處理，不然這公司
關門好了。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-05-21
你只有告知的義務 時間到準時滾蛋就是了
Zora avatarZora2019-05-23
我也剛好最近提離職 工程師
陸資 台灣分部
全公司只有我會某個程式語言
我獨自開發了台灣這邊的所有環境 從無到有
我離職沒人會
這種情況下 我交接的在仔細也只是鴨子聽雷
我的交接變成一個會議
教台灣與大陸同事怎麼使用現在的環境
但下個計畫要改參數改程式……呵呵
他司事務
Iris avatarIris2019-05-27
工作不會停擺 但就是從現代的打火機 變回 鑽木取
火 計畫做出來也不用賣了
Puput avatarPuput2019-05-29
這種情況 其實我還蠻希望公司鎖我電腦 別交接 我
每天來滑手機 等離職……