已知薪水RANGE 大家希望待遇都會填多少? - 面試

Table of Contents

※ 引述《hebeshaman (Hebe)》之銘言:
: 假設你在104已經看到要面試公司的薪資RANGE是30-45K
: 而面試時要你填上希望待遇,不知道大家都會填上多少?
: 聽過有人直接填上45,但公司覺得他的資歷並不到45 就直接刷掉
: 不知道大家都會填多少呢?

我上次應徵一個工作

104的Range開28-31K

面談過程很愉快

最後問我期望薪資 我回35k

他說:這可能超過range

回家開104,該職缺Range改成28-35k




--

All Comments

Rachel avatarRachel2021-03-26
我也有這種經驗;大概是老闆有面談經驗後才曉得:原來
這職務是這種價!
Daniel avatarDaniel2021-03-29
但原po有錄取嗎?沒有…這一篇不就是廢文= =
Carol avatarCarol2021-03-30
直接給現在多少 跳槽*20%要的吧
Franklin avatarFranklin2021-03-31
跳槽剩2成也太慘了吧
Yuri avatarYuri2021-04-01
你下次開50k 造福後人
Carol avatarCarol2021-04-01
結論呢
Oscar avatarOscar2021-04-06
公司也是會探聽行情的
Genevieve avatarGenevieve2021-04-11
我相反欸 面試問對方不是寫N以上嗎?結束後發現10
4薪水範圍被調低,傻眼== 後來公司一路打迷糊仗打
到我其他offer都推光光才發出超低薪書面offer,真
的覺得自己相信大公司太單純了...而且是中華xx的那
種大公司:)
Poppy avatarPoppy2021-04-11
一定要開多一點。以前不懂事開太低,入取後還被主管調高,
結果發現同期的都喊高。
Erin avatarErin2021-04-14
哈哈哈哈哈
Oscar avatarOscar2021-04-17
工作頭幾年的時候有被砍,但隔年加一萬多回來,
Tracy avatarTracy2021-04-18
要善用自己優勢去談判,會發現你還是有個價碼的