已經待十年以上的公司為什麼還會想離開? - 離職

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By Brianna
at 2021-11-14T14:24

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先承認我的確穩定性比較差一點,出社會七年但還沒有待過一個公司超過
三年,最高紀錄是兩年半,目前這一份已經快做三年了.

在其他公司我看過,有的待九年離職,甚至還有待十八年的主管離職,那個主管
那時好像也五十歲了,我想說待那麼久離職應該是要創業了吧?結果說不是,是要
跳槽..待了十八年老闆難道不想把他留下來嗎...

請問各位版大,你們通常在這間公司待五年甚至十年後,沒有想過說這輩子不會再
換工作了?如果在一間公司待十年以上突然跳槽到別的公司會不會不適應?
前面講的那位待九年離職的同事,似乎也是跳槽,但在外面好像做得不順利,離開
不到一年就回鍋了.

請問各位一般待十年還想換工作的原因是什麼?薪資嗎?都待十年了談加薪會不好談嗎?

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Tags: 離職

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2021-11-16T13:59
組織改組啊 老闆高升換了個腦袋啊 我天天都想離職待越久越難加薪.....
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-11-18T13:34
不希望未來的路選擇太少或變窄 跳去更大更穩的傳產公司
Ula avatar
By Ula
at 2021-11-18T07:01
我遇過有人出社會22歲就在同一個公司工作18年，到四十
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-11-20T06:35
歲的時候不知道腦袋是被雷打到還是怎樣，竟然離職（不知道是不是被挖腳）。@@。
Dora avatar
By Dora
at 2021-11-18T07:01
在一家公司待很久問題很大
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-11-20T06:35
談加薪? 你以為待越久 自己就越值錢嗎?
Linda avatar
By Linda
at 2021-11-18T07:01
還有一種是二代接班，新官上任三把火
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-11-20T06:35
駱駝最後一根草
James avatar
By James
at 2021-11-18T07:01
常跳槽 沒穩定性 待太久 沒衝勁不值錢
Steve avatar
By Steve
at 2021-11-20T06:35
因為台灣不像日本有按年資調薪的制度 通常升到一定就卡住了
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-11-18T07:01
對公司失望+外面有更好的機會就會想離開
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-11-20T06:35
卡住吧 十年很有機會看到很多天降 但是老闆成見不讓你升
Adele avatar
By Adele
at 2021-11-18T07:01
很多這種總仔換人 就會一堆中階主管離職 不意外
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-11-20T06:35
還好我主管在公司待了20幾年
Zora avatar
By Zora
at 2021-11-18T07:01
換了位置換了腦袋，課長時同甘共苦罵上面，當做到上面時開始苛刻下面
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-11-20T06:35
台灣的年資不是參考用的嗎？會看年自私的大概就是產線的作業人員而已，其他的誰跟你看年資
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-11-18T07:01
被資遣啊幹
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-11-20T06:35
沒加薪 分紅越來越差
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-11-18T07:01
待九年，最後沒加薪就閃了。跳槽加超多…一年不到又跳。
Zora avatar
By Zora
at 2021-11-20T06:35
前天公司才一個待16年離開的
Andy avatar
By Andy
at 2021-11-18T07:01
我們公司今年走了十幾個15年以上的主管員工，二代接班，老人全掰了
William avatar
By William
at 2021-11-20T06:35
以前老董又比較會加薪，省了一堆
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-11-18T07:01
台灣公司跳槽才能加薪
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-11-20T06:35
換了奇爛無比的高層
Emma avatar
By Emma
at 2021-11-18T07:01
上一份工作十年多，對育嬰女性不友善因而離職
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-11-20T06:35
現在的工作獎金變少但育嬰友善
Regina avatar
By Regina
at 2021-11-18T07:01
哀默大於心死
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By Selena
at 2021-11-20T06:35
資遣或者部門收掉啊
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-11-18T07:01
升不上去了吧
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-11-20T06:35
跳槽加超多+1
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-11-18T07:01
將帥無能，累死三軍。
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By Carolina Franco
at 2021-11-20T06:35
公司十年沒調薪
Elma avatar
By Elma
at 2021-11-18T07:01
馬雲：錢，沒給到位；心，委屈了
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-11-20T06:35
你怎麼會覺得公司十年都不會改變?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-11-18T07:01
我上份13年因不爽主管憤而離職 現在找到好主管..
John avatar
By John
at 2021-11-20T06:35
有些工作做久會有擺脫不了的包袱
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-11-18T07:01
隨著年資 包袱越來越大 (但薪水增加不成比例)
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-11-20T06:35
我做十年後跳槽加45趴 跳槽很爽滴
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-11-18T07:01
過來人 薪資是最主要的因素 出來以後薪資明顯比較多但是以前習慣的事全部要砍掉重練 也要接受新的不合理
Iris avatar
By Iris
at 2021-11-20T06:35
的事情 並不輕鬆 新公司的人當我空降處處提防
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By Margaret
at 2021-11-18T07:01
想做的事也處處受限 但並不後悔 每個月多一萬多元
Belly avatar
By Belly
at 2021-11-20T06:35
還是很香的 只能安慰自己人的事到哪都一樣 都要適應
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By Faithe
at 2021-11-18T07:01
當初跳槽月薪從五位數立馬翻一倍到六位數, 股票分紅也沒少, 但要能適應新環境懂得一切歸零。
John avatar
By John
at 2021-11-20T06:35
如果年輕時就在同一家公司待太久其實對未來職涯是偏負面的
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-11-18T07:01
對公司絕望+有更好的機會當然離開
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-11-20T06:35
錢給到位三十年也一樣跑啦
Cara avatar
By Cara
at 2021-11-18T07:01
都做十年了還離開不是有特別高的薪水就是有特別不爽的事
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-11-20T06:35
主管越來越沒用

待業的心理壓力調適與影響

Oscar avatar
By Oscar
at 2021-11-14T02:32
小弟今年 25 歲社會新鮮人 今年八月國立碩畢後就找到工作 在系統廠做了兩個月工程師 發現不適應後在十月中離職 待業將滿一個月 打算到過年前全力讀英文 把多益分數衝高 這個想法還沒與父母談過 父母本身沒有一直催我去找工作 但我心中還是有股待業零收入的壓力 講難聽一點就是在啃老 目前生活花 ...

想回去先前產業的原因？

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-11-12T09:59
各位版上先進大家早安, 如題，小魯目前在傳產擔任國外業務，先前曾於科技業待過，大概待快一年，但後續因與 主管發生一些不愉快的事，小魯有蒐證且呈報，主管被懲處後我就就離職了，但近期又想 回去科技業，想問各位版上先進，若在面試時，面試官問說怎麼先前你待過這個產業，後 來轉換產業，但現在又想回到這個產業，有什麼特別 ...

主管導致部門效能低落

Frederic avatar
By Frederic
at 2021-11-12T03:57
原本的部門主管疫情期間離職， 老闆從其他部門轉調了一位主管來兼任， 我們部門的業務比較多對外和客戶單位， 主管主要是製造生產和物料的部分。 但這幾個月開會的時候我們漸漸發現， 主管因為不了解我們部門的業務， 所以關於我們專案的進度或者是提案都內部會議聽一聽、但是跟老闆開大會的時候根本都 沒有報告進度，每次做 ...

物以類聚，類以群分。

Zanna avatar
By Zanna
at 2021-11-11T20:30
我工作的公司是小公司，老闆常常會有一些鑽法律漏洞、詐保、欺騙 等等意圖的言語。想是怎麼從客戶身上凹更多錢、怎麼樣借錢不還、 怎麼跟保險公司詐領保險金等等。這間公司已經三十幾年的歷史，不 是靠著創新而成長，而是靠著利用漏洞維持生計。而我身為員工，對 外仍然必須宣稱老闆是某某大學科系畢業第一名、設計的產品曾經獲 ...

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By Madame
at 2021-11-11T13:32
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