已經錯過談薪水的時機了嗎? - 面試

By Rae
at 2018-06-20T13:13

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昨天去某國內公司二面

應徵時就知道該職缺是臨時缺
未滿一年那種
因為是滿有興趣的公司
想說當作進去看一看也不錯
所以在一面填寫希望薪水時有寫的比較低

二面那天面試官提到這個缺變成正職的缺
問我有沒有興趣
我就回答說很有興趣
接下來面試也還算順利

後來對方在解釋一些公司福利時
薪水是用我當初填的那個期望薪水舉例

如果是正職的話
其實會希望薪水能夠再高個3k左右...
但當下這個問題就是卡在喉嚨怎麼也說不出口
現在很後悔沒鼓起勇氣問

目前結果是還沒出來啦
只是很糾結是不是應該在結果出來前寫信向對方表達我的想法?
（如果要講感覺愈快愈好，可以藉著感謝面試機會的名義一起問...吧？）
或是等確定上了再問看看?
還是根本不應該問...如果真得進去了在想辦法看有沒有辦法爭取加薪?

想問問大家的意見，謝謝

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Sent from JPTT on my HTC One 801e.

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Tags: 面試薪水福利

All Comments

By Ingrid
at 2018-06-23T00:50

薪水是進去前談好的，請早點講

By Carolina Franco
at 2018-06-26T19:30

就說你的期望薪資是加3k，但可議價。以收到錄取為主

By Linda
at 2018-07-01T12:12

當然是越早提出越好，等到對方都已確認薪資就太遲了
。

By Dora
at 2018-07-04T20:11

任何時候都可以談只要用人主管有非你不可不然你講的
很模糊說我希望能再多3k但沒有我還是會報到你是老闆你
會多給嗎

By Steve
at 2018-07-07T03:33

4

By Victoria
at 2018-07-11T22:19

喊了刷掉多找一個月 3K要加幾次補得回來

By Anonymous
at 2018-07-14T20:38

假設60K 要20個月才賺得回來

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