※ 引述《sunnyjoey (Ha Na)》之銘言:
: 離職員工的薪水就這麼捨不得發嗎???
: 先不說貴公司的不合理扣薪制度...
: 以及目前很理所當然的加班不加薪
: 東扣西扣只剩20K的薪水...
: 居然不給我...
: 今天接到前公司來電告知
: 我未將職務交接完全故未法發薪資
: 並請我去公司交接完全才要匯入我戶頭
: 但我目前新工作時間問題
: 無法前往已離職公司交接
: 而且當初押離職日期為11/30
: 但後來鬧的有些不愉快
: 我11/28就提前離職
: 所以有些交接事項沒有完成
: 不過不管怎麼樣
: 該5號發薪不是就得發嗎??
: 所以我不曉得這樣扣留薪水是合理的嗎?
不合理
建議寫個存證信函給公司
一般不管大小公司 看到這種東西就會有想處理事情的態度了
我之前公司有同事 也是離職後
公司東扣西扣 少給她錢
他就寄了存證信函給公司
如果公司不理會 就會有法律或勞工局之類的後續
人事會計一般不想把事情鬧大 就會跟你開始協商了
加油吧!!
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: 離職員工的薪水就這麼捨不得發嗎???
: 先不說貴公司的不合理扣薪制度...
: 以及目前很理所當然的加班不加薪
: 東扣西扣只剩20K的薪水...
: 居然不給我...
: 今天接到前公司來電告知
: 我未將職務交接完全故未法發薪資
: 並請我去公司交接完全才要匯入我戶頭
: 但我目前新工作時間問題
: 無法前往已離職公司交接
: 而且當初押離職日期為11/30
: 但後來鬧的有些不愉快
: 我11/28就提前離職
: 所以有些交接事項沒有完成
: 不過不管怎麼樣
: 該5號發薪不是就得發嗎??
: 所以我不曉得這樣扣留薪水是合理的嗎?
不合理
建議寫個存證信函給公司
一般不管大小公司 看到這種東西就會有想處理事情的態度了
我之前公司有同事 也是離職後
公司東扣西扣 少給她錢
他就寄了存證信函給公司
如果公司不理會 就會有法律或勞工局之類的後續
人事會計一般不想把事情鬧大 就會跟你開始協商了
加油吧!!
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