已預告離職，但公司不給離職… - 離職

Cara avatar
By Cara
at 2016-02-22T13:43

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小弟第一次發文，如有欠缺之處，請多見諒。

小弟在這間公司任職近兩年，想轉換跑道。在去年12月向主管提出離職，預計在2月底離職，但高層遲遲不肯同意離職申請。
看了勞基法也只有說離職前要先預告，沒有說一定要公司同意才可以離職。

想請問各位大大，這樣的狀況是一定要等到公司同意，還是在2月底前交接完就可以離職呢？

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Tags: 離職

All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2016-02-25T22:03
照勞基法 發信留證據 之後找勞工局 沒有不能走的道理
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-02-27T21:15
你可以查一下該怎麼離職，正式書面告知是第一步
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-03-02T23:30
找得到替死鬼，公司就會趕你走
Ina avatar
By Ina
at 2016-03-06T18:51
記得不管有沒有口頭告知 email一定要發 留個證據
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-03-08T04:12
又不是當兵或簽約…
Harry avatar
By Harry
at 2016-03-09T03:56
除非有簽約，沒有公司一定要同意這回事，寄mall或書信（
拷貝），時間到直接閃人
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-03-11T03:07
/ 離職
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-03-12T09:06
不同意就繼續做嗎。所以不用管公司，東西交接清楚就
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-03-12T22:10
留下證據說明你有告知就可以 公司不同意都是在拖你時間
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-03-14T22:50
爬一下文很難？
Iris avatar
By Iris
at 2016-03-18T16:13
我離職直接跟上頭說，離職只是告知，不是徵求你的同意
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-03-19T07:59
你人不去他們會把你綁進公司嗎? 告知後時間到就走
Puput avatar
By Puput
at 2016-03-19T15:19
擺爛等被FIRE阿
Gary avatar
By Gary
at 2016-03-20T17:32
作人要有責任好嗎？ 留點名聲給業界聽 沒聽過嗎？
我建議等新人來 試用期過後再離職 才是付責任的做法
Olive avatar
By Olive
at 2016-03-25T01:35
業界很小的沒聽過嗎？ 我很擔心你萬一被業界封殺怎辦？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-03-27T21:14
樓上說得很好！記得要把新人教到會才可以走，如果以後
前公司有什麼問題也要隨時on call義務回去幫忙弄到好
不收一毛錢，這樣才是負責任的做法
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-03-31T23:42
前公司有什麼問題也要假日回去幫忙整理才會聲望+1哦
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-04-04T17:41
如果一直沒有新人來就要一直待下去唷，啾咪
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-04-07T10:53
如果有人來接，公司說你可以滾了，記得要叩謝，並且說來世
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-04-12T07:13
即使做牛做馬也要再報您的大恩大德...
Connor avatar
By Connor
at 2016-04-15T21:59
這反串的太奴啦
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-04-17T19:14
我建議新公司下班後，無償回前公司加班交接，才符合慣老闆
的期待
Dora avatar
By Dora
at 2016-04-21T02:47
然後前公司幾年後的某一天缺人結果想到你，叫你回去幫
忙也要回去做哦，這才是負責任的做法~
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-04-25T12:40
真是負責任 好棒棒呢～～～
Christine avatar
By Christine
at 2016-04-29T20:13
教到會才能走 某樓應該是貫老闆
Madame avatar
By Madame
at 2016-05-03T20:09
真是大開眼界， 我是說如果要等到公司找到人交接教會才
能走，台灣有這一種奴隸規定嗎?
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-05-07T05:49
前面的版友只是在反串而已。沒有什麼走不掉的問題
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-05-08T02:54
按照流程走就好，其餘的不需要多想。都說這麼明顯了，
還在有疑問的話，只好做好做好做一輩子嚕
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-05-11T23:48
時間到，不去上班就好，有必要那麼奴隸嗎
James avatar
By James
at 2016-05-13T19:48
某樓也太奴了吧
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-05-16T01:38
並沒有說一定要公司同意喔，但你離職有告知的義務，所以
你最好留一份離職書備份之類的在身上比較好！
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-05-20T01:12
淚推
Adele avatar
By Adele
at 2016-05-20T03:36
公司沒有同意的必要 預告離職已盡告知義務
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-05-20T22:16
離職是告知，不是徵求同意

同事代理人

Blanche avatar
By Blanche
at 2016-02-22T09:32
大家好 目前就職近一年 工作內容為國內外客戶接待 算是獨立作業 很少需要靠同事幫忙 因為合作對象都是其他部門 上月上司突然指定 與某同事(3年經驗)相互擔任代理人 還要求要坐一起 方便處理事情 其他人的位置都可以隨便選 只有我被指定一定要與她坐一起 我一直找人看願不願意與我換位置 但 ...

離職的痛苦好難過

Valerie avatar
By Valerie
at 2016-02-22T01:43
說真的，每次看到這種文章，真的很想罵人。 台灣有一堆貫老闆，就是被你們這些「認真、負責」給寵出來的。 錢少、沒有勞健保、沒有發展的工作，為什麼你可以工作半年? 為什麼提離職，老闆在提出不合理的要求時，你也會被影響? 讀書讀到政大，卻連捍衛自己的權利都不知道，書到底怎麼讀的? 求學時期，你的本分是讀好 ...

離職的痛苦好難過

Joseph avatar
By Joseph
at 2016-02-22T00:55
第一次工作對吧。 我第一次吃人頭路時就遇到爛公司，我一個星期就想提辭職了。 老闆也是一直哭夭現在的年青人很沒責任感。 我撐了一個月後還是辭職了。 後來我發現公司真的要留你，自然錢錢就會多發些給你了。 其他甚共體時艱全都是屁話。 你辛苦的工作換來的只是老闆車一台一台換，房子一間一間買。 台灣經濟環 ...

預告離職

Linda avatar
By Linda
at 2016-02-22T00:05
如題 想請問一下各位資深前輩 目前工作未滿三個月 預計在2/24提離職做到這個月結束 如果提完離職後 老闆叫你做到今天這樣就好 這樣算是資遣嗎？ 有機會拿到非自願離職書嗎？ 那這個月的薪資會把年假給放進去嗎？(公司月薪制) -- Sent from my Windows Phone - ...

離職的痛苦好難過

Sandy avatar
By Sandy
at 2016-02-22T00:05
我是某補習班的國中班導師，正職工作半年，負責的工作除一般事項外，還有集體加強輔 導 英文加強輔導一次的人數通常20人，數學輔導甚至有時候全班50人都要上，而數學輔導的 形式幾乎是重上一次正課… 上著上著，不斷的加班，沒有勞健保和身體的病痛纏身，讓我覺得很想離開，3萬整的薪 水似乎太過沉重 我沒有遞辭呈的 ...