如題 還沒辦離職 只有口頭告知 後悔不離職的話應該不會有什麼法律問題吧
像是主管應該不能就這點逼你一定要離職吧
當初預告要離職時 沒說中秋獎金要扣回去
知道要扣的時候 當然就不想白白被扣
要撐到10月才不會扣 想說都撐到10月了
10月10號有加班費 月底又可以拿到特休
考慮後決定先不要離職了
因為現在公司就是想逼走基層op 之後盡量找外勞
怕主管見獵心喜拿這點壓我
如果沒問題的話 反正我行的正坐的直對得起自己良心就好
也不用理那些資方走狗在那邊吠
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像是主管應該不能就這點逼你一定要離職吧
當初預告要離職時 沒說中秋獎金要扣回去
知道要扣的時候 當然就不想白白被扣
要撐到10月才不會扣 想說都撐到10月了
10月10號有加班費 月底又可以拿到特休
考慮後決定先不要離職了
因為現在公司就是想逼走基層op 之後盡量找外勞
怕主管見獵心喜拿這點壓我
如果沒問題的話 反正我行的正坐的直對得起自己良心就好
也不用理那些資方走狗在那邊吠
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