年前年後找工作 正確時機? - 離職

Table of Contents

薪資版首發,請大家幫忙解惑XD

小妹的理想目標是高科技產業或傳產的業務人員
因為覺得公司大福利好有年終

但很疑惑應該是在年前還是年後投履歷比較好?

我原本的想法是覺得,那些想年後離職的人
應該年前就會先找好工作,然後年後提離職就可以銜接
所以想說我現在就要先去投履歷免得年後都被搶光了

但有人跟我說,他們都是年後才提離職,所以好的缺年後才會開出來
現在看到的缺都是不知道擺多久的不好的缺,或是還沒整頓所以履歷被擱置
(還是說等到缺出來了他們會來翻之前擱置的履歷?)

我看人力銀行發現目前有開出”業務”缺的高科技業或傳產的公司不算多
是不是等到年後缺才回開放出來?

疑惑我應該現在急著去投,還是等到年後再看開放的缺再投
一方面怕年後投會太晚好位置被占了
但又怕現在先投履歷會沉海(職缺還沒開始整頓)或因為缺還沒開出來被無視

想請各位有經驗的鄉民建議我,非常感謝大家:)

PS:想順便問,醫療用品的業務待遇與福利好嗎?

--

All Comments

Zanna avatarZanna2015-01-09
你有相關經驗的話可以先試試看 反正報到日期應該都是年後
Harry avatarHarry2015-01-14
如果找不到就是等年後那批離職潮了 再找不到就是畢業潮...
Olive avatarOlive2015-01-14
科技業的業務很多技術職出身 門檻不低
Jacob avatarJacob2015-01-17
好缺內轉就選完了、還會開出來給你爽嗎...
Ina avatarIna2015-01-19
建議年後投(但那時候應該是大紛亂期XD)我沒有經驗(都
是想辭就辭XDD),不過朋友大都是這樣做,畢竟那時才是真
正的離職潮,好壞工作都會在領完年終才辭
Wallis avatarWallis2015-01-23
有朋友是醫療業務,感覺待遇不錯獎金多、每年國外員旅,
但很難請假@@...煩惱滿多的(?)
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-01-25
正常都是領完年終,有些公司發年終日,接近過年,就會
過完年提
Robert avatarRobert2015-01-28
最近也在思考這個問題,想知道+1
Gilbert avatarGilbert2015-01-31
年前趕離職 連年終都不拿 試想是甚麼樣的屎缺 讓人放棄
Genevieve avatarGenevieve2015-01-31
年後好壞缺都有
Eden avatarEden2015-02-01
敝公司明年不簽約還沒辦法領今年年終
Hedwig avatarHedwig2015-02-05
年前離職都是因為該職位是屎缺太賽 急著馬上閃人居多
Susan avatarSusan2015-02-10
當然也是有好缺 但機率蠻低很少就是了
Elizabeth avatarElizabeth2015-02-12
在你心目中是好缺就好了 選我正解
Ingrid avatarIngrid2015-02-13
有些外商12月底就發年終了 所以離職潮可能跟ㄧ般不同喔
Bennie avatarBennie2015-02-15
其實還是要看運氣 好時機好缺相對競爭大
Agnes avatarAgnes2015-02-18
其實我ㄧ直在想,即便好缺年後釋出,難道就贏的了其
他剛離職的人嗎?不如年前沒人離職時先占個普通缺
Olivia avatarOlivia2015-02-21
我是HR,現在已經很多人在投履歷,準備年後報到喔
Rosalind avatarRosalind2015-02-23
現在開始找才對 有制度的公司ㄧ般會要求離職前1-3個月
提出