薪資版首發,請大家幫忙解惑XD
小妹的理想目標是高科技產業或傳產的業務人員
因為覺得公司大福利好有年終
但很疑惑應該是在年前還是年後投履歷比較好?
我原本的想法是覺得,那些想年後離職的人
應該年前就會先找好工作,然後年後提離職就可以銜接
所以想說我現在就要先去投履歷免得年後都被搶光了
但有人跟我說,他們都是年後才提離職,所以好的缺年後才會開出來
現在看到的缺都是不知道擺多久的不好的缺,或是還沒整頓所以履歷被擱置
(還是說等到缺出來了他們會來翻之前擱置的履歷?)
我看人力銀行發現目前有開出”業務”缺的高科技業或傳產的公司不算多
是不是等到年後缺才回開放出來?
疑惑我應該現在急著去投,還是等到年後再看開放的缺再投
一方面怕年後投會太晚好位置被占了
但又怕現在先投履歷會沉海(職缺還沒開始整頓)或因為缺還沒開出來被無視
想請各位有經驗的鄉民建議我,非常感謝大家:)
PS:想順便問,醫療用品的業務待遇與福利好嗎?
--
小妹的理想目標是高科技產業或傳產的業務人員
因為覺得公司大福利好有年終
但很疑惑應該是在年前還是年後投履歷比較好?
我原本的想法是覺得,那些想年後離職的人
應該年前就會先找好工作,然後年後提離職就可以銜接
所以想說我現在就要先去投履歷免得年後都被搶光了
但有人跟我說,他們都是年後才提離職,所以好的缺年後才會開出來
現在看到的缺都是不知道擺多久的不好的缺,或是還沒整頓所以履歷被擱置
(還是說等到缺出來了他們會來翻之前擱置的履歷?)
我看人力銀行發現目前有開出”業務”缺的高科技業或傳產的公司不算多
是不是等到年後缺才回開放出來?
疑惑我應該現在急著去投,還是等到年後再看開放的缺再投
一方面怕年後投會太晚好位置被占了
但又怕現在先投履歷會沉海(職缺還沒開始整頓)或因為缺還沒開出來被無視
想請各位有經驗的鄉民建議我,非常感謝大家:)
PS:想順便問,醫療用品的業務待遇與福利好嗎?
--
All Comments