年終獎金發放標準 - 離職

Mia avatar
By Mia
at 2018-09-21T23:15

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不曉得大家是否知道年終獎金的發放標準，是沒有問過，還是其實公司根本沒有標準？

從一個朋友那裡聽到：他公司發放年終獎金的標準，是只要12月還在職，就算不到12月31日就離職，隔年2月左右還是會拿到年終獎金｡

想到說許多人都會撐到領完年終獎金再離職，也就大概是農曆過年後｡但是如果年終獎金發放標準知道的話（如我朋友公司那樣），那就不用硬撐到「領到」年終獎金就可以離職啦！

大家公司發放年終獎金的「標準」是什麼？來討論一下吧！

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All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2018-09-22T15:00
問公司...........不要上來問神好嘛!!
Harry avatar
By Harry
at 2018-09-25T06:20
樓上，這篇是討論不是求解的啊。
Emily avatar
By Emily
at 2018-09-29T17:45
文中講的標準跟公部門一樣耶，之前聽約聘的也是這樣說
Robert avatar
By Robert
at 2018-10-02T01:25
基本上都是要過完年 領到才算數 不然提前離職應該是
都不會給
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-10-06T09:14
除非雇用合約有寫明保障年薪x個月
Iris avatar
By Iris
at 2018-10-07T00:54
還沒入口袋誰都說不準 當然是拿到才離阿 幹嘛要賭
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-10-08T10:04
依年度內日數比例發放，且發放當日仍在職
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-10-13T01:27
討論這個有什麼用？這充其量只是閒聊吧！
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-10-16T06:02
您記者?
Belly avatar
By Belly
at 2018-10-16T14:43
例：春節最後一天上班老闆都幾點放人，早點知道就可以
早點訂車票，是這樣的意思嗎？
*春節前最後一天上班
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-10-16T21:39
標準就是老板爽就發...
Cara avatar
By Cara
at 2018-10-21T19:13
有什麼好討論的..........這就是照公司規定!!
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-10-25T01:32
離職就不會有年終佔絕大多數啦,不用討論了
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-10-28T13:41
現在就在討論年終 你484想離職?
Joe avatar
By Joe
at 2018-10-30T16:27
聽同事說我們公司也是這樣算，但是我想想還是做到拿
到吧，反正薪水制度都是老闆在玩的，想給就給想不給
就不給
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-11-02T00:52
有的年底給 有的過年前給 甚至有三月才給的 這有什麼標
準
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-11-02T08:30
老闆就是標準
Liam avatar
By Liam
at 2018-11-05T06:16
通常大家都是拿完年終才走啦..離職潮2-3月也是這樣來
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-11-08T17:02
的
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-11-12T19:26
就算有明文規定，老闆也是可以臨時反悔+1
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-11-13T17:10
發放日仍在職＋1
Enid avatar
By Enid
at 2018-11-17T09:40
絕大多數應該是發放日不在職就沒有, 才這麼多人撐到2月
發也是發去年1-12月按在職時間比例算
反正就是要凹你兩個月不爽不要做啊
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-11-19T04:23
一切公司決定，不發就是不發。
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-11-23T13:24
獎金的東西沒有法律強制 真的是看老闆心情
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-11-27T05:02
討論這個有甚麼用 領到才是真的 沒領到屁都不是
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-11-27T19:30
標準就是馬英九說過的 廠商賺不夠，薪資不能加 還獎金勒
Eden avatar
By Eden
at 2018-11-28T12:38
年終不在勞基法規範裡 老闆愛怎麼給是他的自由
Iris avatar
By Iris
at 2018-11-29T02:38
會發是會發啦，離職通常給最差考積
Mia avatar
By Mia
at 2018-12-04T00:09
前公司離職當年也計算,會在隔年發年終時發
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-12-08T20:18
但比較常見的是發放日仍在職,且過試用期/滿半年/一年等
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-12-10T19:39
今年領去年在職天數比例
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-12-14T02:21
標準不同
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-12-17T01:59
都想離職了還在意這些? 沒意義吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-12-17T09:52
山葉音樂連被資遣都有年終跟年中獎金，這部分算不錯

員工不滿被降薪要離職 老闆霸氣回應讓網友全挺他

Belly avatar
By Belly
at 2018-09-21T21:34
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Iris avatar
By Iris
at 2018-09-21T17:31
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By Audriana
at 2018-09-21T17:14
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By Irma
at 2018-09-21T17:03
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Lydia avatar
By Lydia
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