年終獎金繳回 - 離職

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By Dorothy
at 2023-02-16T10:08

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※ 引述《JUSTENWEA (被工作折磨的人兒)》之銘言:
: ※ 引述《medama ( )》之銘言:
: 無條件事假,勞基法14天,剩下你得看你的特休或是補修有沒有辦法湊到了
: 另外,年終獎金不屬於勞基法規定必須給付的工資(除非你的勞動契約中有載明,保障n
: 個月的年終,不然年終獎金這規定,就是資方說了算,怎麼發,規則如何完全看資方爽,
: 你不繳回走上法律層面,你穩輸的,還要額外負擔敗訴費用和求償,划不來的....

就說我沒看到公告,公司沒有叫我去看

叫公司舉證我有看到公告

再來,後來我看公告,我就是不同意公司繳回獎金的規定,憤而提出離職

因為公司將獎金與離職不當連結,非常可惡,所以我不同意繳回獎金才離職

當法官瞠目結舌看著你論述時

請哭給法官看!

如果法官還是無動於衷

就撞牆然後大喊迫害勞工,無法無天

相信這樣一番操作後

這筆誰都要不回

以上建議請笑納,共勉之

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All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2023-02-16T06:05
無聊,後面那段情緒成本太高了 …
Irma avatar
By Irma
at 2023-02-19T01:11
以後學會一件事,發現公司搞年終獎金claw back,都是極
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-02-16T06:05
為摳門的公司,待著也沒前途,還不如趁早停損,還有一件
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-02-19T01:11
情侶吵架搞情勒嗎?幼稚廢文
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-02-18T06:19
,就是儘量避開醫療與教育,尤其是私立學校與醫院在徵人
Bennie avatar
By Bennie
at 2023-02-16T06:05
一律避而遠之,那是因為人員一直在辭職才要招人替補。
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By Jessica
at 2023-02-19T01:11
結果大家都在等他撞牆,撞死了結案
Adele avatar
By Adele
at 2023-02-16T06:05
可憐..
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By Una
at 2023-02-19T01:11
你484覺得自己很幽默
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-02-16T06:05
那位老師這樣教你的?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-02-19T01:11
我是覺得你的情緒管理不利於你的職場...
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-02-16T06:05
無聊當有趣...

留任還是當房仲

Jacob avatar
By Jacob
at 2023-02-14T23:57
請大家給點意見 現在公司 汽車旅館 月薪扣完勞健保約39000左右 做2休1 一天12小時 跟公司談離職要去當房仲 考慮永慶一年保障底薪50000 公司說沒有調薪計畫 但可以讓我加班 4~5天 1天做10小時 2000元 共8000~10000 薪水約47000~49000 這樣等於 12小時班乘以 ...

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By Blanche
at 2023-02-14T17:06
被裁員就找新工作, 會發光到哪都會發光、 免洗筷到哪都是免洗筷, 公家單位一堆萬年屎缺, 常態性勞逸不均、有關係等於沒關係、 能者多勞加薪免談、擺爛拍馬屁萬年甲, 真的這麼好哪可能一堆人離職或重考, 私人有私人好處、公職有公職好處, 想穩定一堆中大公司可以做一輩子。 - ...

年終獎金繳回

Dinah avatar
By Dinah
at 2023-02-13T19:33
勞基法第二條第三款 本法用詞,定義如下: 三、工資:指勞工因工作而獲得之 報酬;包括工資、薪金及按計時、 計日、計月、計件以現金或實物等 方式給付之獎金、津貼及 其他任何名義之經常性給與均屬之。 再來什麼叫其他任何名義之經常性 給予? 勞動基準法施行細則有詳細說明 本法第二條第三款所稱之其他 任何名義之經 ...

霓淨思Neogence_德典生技股份有限公司

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By Quanna
at 2023-02-13T17:00
公司名稱:霓淨思Neogence_德典生技股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:通路業務主任/台北 欲了解之公司資訊: 面試職缺是對應藥妝實體通路的業務,因為是線上面試,所以還沒機會到公司感受公司環境 跟氛圍,不過跟兩位主管談起來算感覺還ok。 發現網路或版上幾乎沒有人討論這家公司,所以想要詢問是否 ...

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By Caitlin
at 2023-02-13T11:42
※ 引述《eyck (魯汪.汪叫獸)》之銘言: : 如果你說公司有公告阿! : 公告有沒有法律效力 : 能不能構成不當得利的要件 : 答案也是…不一定 : 如果這個公告是經過與企業工會開會決定 : 或是勞資會議決定 : 或是勞工看完公告有簽名同意 : 那成立的可能性就很高了 : (大概有87%那麼高,但還是有 ...