年終給很少的主管安撫下屬話術 - 離職

By Jessica
at 2015-02-18T13:22

Table of Contents

因為我不是什麼名校名科的業的所以待過的都是一些台式中小型公司
所以耳濡目染學了很多有效安撫管理的話術

說真的公司也不是很好賺
講難聽點要是分太多給下屬公司就會虧損自己也會分比較少
所以主管的安撫講話顯得非常重要了
如果沒安撫好下屬很可能就年後離職影響自己帶部門的表現

1.永遠要把公司說的很難賺馬馬虎虎今年小小虧損
但是公司看你表現優良特別擠出了xx獎金
我相信今年雖然小虧損但明年大有可為(一定要畫大餅)

獎金還是要給但是給比較少人家可能會不爽一定要用這樣來安撫

2.重要戰將可能還會不滿意可以用另一招畫虛擬大餅
A.明年第二季我們部門可能會擴充我會把你promot起來當主管
B.明年第三季看公司營運情況我會幫你們提加薪

這招虛虛實實真的狀況好就屢行約定狀況不好到時候再裝死裝可憐

3.雖然給不多但一定要講成給很多一樣讓下屬自爽一下
ex:今年公司沒賺錢但你表現不錯公司給你到最高的1.2個月
不是人人都有1.2個月哦～只有少數人有你是其中之一有些人只有0.5個月
把下屬講的給很高一樣下屬會爽一點
然後還要交代他說不可以去跟別人討論

4.給年終獎金都是用底薪例如月薪40K的工程師底薪22K其他伙食費獎金這類
年終獎金用月來說例如給2個月實際才44K 講起來比較好聽
還可以說我們符合業界行情有些才給1個月

一些台式福利差的小公司管理技巧分享給大家
我知道福利差但生活還是要過薪水還是要領不是每間公司都很賺錢的

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Tags: 離職年終薪水福利

All Comments

By Rosalind
at 2015-02-19T02:10

其實大家比一下就知道，主管畫大餅當員工吃素？

By George
at 2015-02-21T06:52

我現在公司全部命中

By Olga
at 2015-02-21T18:11

錢就是一切，錢少說什麼都只是個屁

By Liam
at 2015-02-22T13:07

不要浪費自己的時間,那種就算賺錢,也不願意拿出誠意分給

By Tristan Cohan
at 2015-02-23T22:21

員工,趁早離開吧....

By Carol
at 2015-02-24T10:58

所以凹員工加班沒加班費嗎?

By Franklin
at 2015-02-25T09:38

我就是因為這些狗屁話術離職的騙騙小孩子可能ok啦

By Callum
at 2015-02-25T11:12

我同事八萬五我才七萬二..做的事情也差不多..明年閃人

By Tracy
at 2015-03-02T00:50

唉不願意多花一點錢穩固戰將反而滿口屁話跟謊言騙
是能騙多久？

By Lydia
at 2015-03-06T20:27

台灣精神給他1個讚

By Susan
at 2015-03-07T23:35

當員工笨蛋嗎? 不拆穿你畫大餅只是不想撕破臉而已

By Annie
at 2015-03-11T14:27

你就繼續騙吧

By Jessica
at 2015-03-15T07:25

你就繼續賣你的信用啊，業界有多大？遲早會碰到的

By Freda
at 2015-03-17T02:16

前陣子某航空公司工會抗議沒年終，高層可笑的話術

By Queena
at 2015-03-20T15:33

讓我屌都笑歪了，公司員工有年終，將近一至兩個月

By Andrew
at 2015-03-22T21:32

有=有些可能沒有，200塊~2個月這範圍好大

By Isabella
at 2015-03-25T07:23

我開始相信你了

By Candice
at 2015-03-28T04:02

我信你了！XDD

By Caroline
at 2015-03-31T04:13

超討厭主管畫大餅，跟屁一樣

By Rae
at 2015-04-02T02:12

雖然很機車..原PO都點到了..

By Jacob
at 2015-04-02T22:42

應該要給推原po一直以來都在幫大家洩死台商的招

By Victoria
at 2015-04-03T08:04

你好像真的待過不少爛公司XD

By Kama
at 2015-04-04T15:49

共體時艱阿

By Thomas
at 2015-04-06T05:27

promote，少了一個字母。

By Suhail Hany
at 2015-04-07T07:13

科科

By Andrew
at 2015-04-10T07:40

←1+4 ……

By Olive
at 2015-04-13T01:25

給推，謝謝原PO讓我知道公司主管會想些啥

By Zora
at 2015-04-14T00:26

畫大餅騙騙小朋友老人不是不想撕破臉就是走不了

By Freda
at 2015-04-16T08:20

我們也是唬爛一下老闆再假裝自己加碼三千

By Bennie
at 2015-04-21T04:26

主管想保住自己的高薪和位子,員工想去有發展肯給好福利

By Kama
at 2015-04-21T08:42

的公司,你還是先研究賽局理論,找出雙方都妥協的方案吧

By Hamiltion
at 2015-04-22T14:34

之前公司福利什麼都是騙的，但員工知道後都跑了，騙來
的員工也不長久

By Belly
at 2015-04-27T10:15

這種話術只能騙菜鳥跟傻蛋，久了你看看有沒有人聽

By Linda
at 2015-04-27T14:29

劃大餅的主管反而覺得討厭...不如默默發年終就好

By Olive
at 2015-04-28T20:36

現在的人哪有這麼笨只是不說破

By Rachel
at 2015-04-30T02:08

別把出社會的都當白癡

By Rosalind
at 2015-04-30T08:48

只是不講而且

By Cara
at 2015-05-04T20:12

所以台灣喜歡請年輕人,沒經驗好騙,再要求對方全能
有些甚至萬年掛徵人,看員工流動率最準

By Hedwig
at 2015-05-06T08:52

好一點的新人待滿一年就跑,公司永遠在培訓XD

By Emma
at 2015-05-07T07:32

有什麼老闆有什麼主管留下來都是被騙的笨蛋唷^.<

By Zanna
at 2015-05-09T14:46

所以台商不會進步就是如此連騙人的招數都很瞎

By Necoo
at 2015-05-11T07:57

你真的以為大家都智障給你騙嗎

By Michael
at 2015-05-12T18:48

提供方法不需要噓吧

By Ula
at 2015-05-15T18:54

R大講的向來就是鬼島的現實總有人沒辦法認清現實

By Barb Cronin
at 2015-05-20T07:20

⊙

By Ida
at 2015-05-23T12:50

騙一年還可以你真以為可以年年騙與其花功夫想話術
不如多賺錢分員工

By Franklin
at 2015-05-25T19:55

那如果連安撫都沒有呢XD 我學長年終只發5000多 www

By Faithe
at 2015-05-30T01:38

這種話只能用一次，兩次三次就不會有人被騙了

By Edwina
at 2015-05-30T21:22

安撫個笅看沒錢人就閃了誰理你...

By Joseph
at 2015-05-31T15:32

你就繼續騙留下來的笨員工阿,但也別想要求啥高績效,做的

By Zenobia
at 2015-06-03T22:39

好做壞薪水差不多,看起來很會省錢用便宜人力,真的有賺嗎

By Gilbert
at 2015-06-05T13:39

被看破手腳再找新人就好了事實上就是一堆願挨

By Elma
at 2015-06-06T03:31

年終是應該的嗎？

By Valerie
at 2015-06-07T17:39

超常聽到的連開會都在講這個...

By Joseph
at 2015-06-07T23:00

還聽過組長說有薪水可領要感謝主任

By Elizabeth
at 2015-06-12T01:15

一般會講這種話的公司主管老闆大概都沒啥腦子...
沒賺錢的公司有人會繼續開? 又不是搞文創的騙小孩

By Odelette
at 2015-06-16T08:53

你為了你的職位要得罪多少人流動率越高在業界就越多人

By Barb Cronin
at 2015-06-20T01:49

瞧不起你這主管

By Hazel
at 2015-06-23T02:03

什麼年代了會被這種說法唬的程度我不信能有多好...

By Charlotte
at 2015-06-24T11:50

推共體時艱否則不排除解散

By Hardy
at 2015-06-28T03:38

好強喔這種公司能活多久呢永續經營？呵呵
的確本文所說的都是事實而且是台灣超多公司都用此招

By Rosalind
at 2015-07-01T16:06

沒有遠見沒有目標沒有理念的老闆才會這樣做喔你是吧？

By Genevieve
at 2015-07-06T12:50

不知道為什麼看完我想噓...

By Erin
at 2015-07-11T11:12

當員工都傻子嘛

By Eden
at 2015-07-11T20:08

我現任和前任主管還真得這樣幹過....有夠寫實

By Yedda
at 2015-07-16T04:54

每個人有每個人的職場生存之道 R大的這些方法沒錯

By Ingrid
at 2015-07-19T06:34

只是社會觀感不佳而已畢竟很多事寫出來傷很多人的心

By Damian
at 2015-07-21T01:00

基層員工都不是人就對了，真以為大家都這麼好騙

By Hardy
at 2015-07-25T16:27

這種文居然這麼多推...天地良心啊!

By Wallis
at 2015-07-29T23:44

垃圾

By Oscar
at 2015-08-01T02:18

好強喔就這樣也配當主管？

By Eartha
at 2015-08-04T18:55

噓你的爛想法

By Isabella
at 2015-08-09T15:57

此人文章不意外

By Bethany
at 2015-08-10T21:25

台灣人給你一個大推

By Jake
at 2015-08-13T16:26

推一個期待你的下一篇

By Isabella
at 2015-08-16T05:08

這....

By Zora
at 2015-08-20T12:32

這樣子人根本帶不久...下屬也不是笨蛋XD

By Christine
at 2015-08-23T12:56

我覺得原po說出很多正反教材阿沒必要噓啦

By Steve
at 2015-08-28T04:29

懂得老闆在想什麼才能更順利找到適合的待遇

By Mason
at 2015-09-02T00:01

寫的非常直白

By Liam
at 2015-09-04T06:52

事實上就是沒種說我想省著自己花別把員工當白痴

By Kelly
at 2015-09-05T05:49

覺得再過陣子你會到勞工局申請勞資爭議當事人是自己...

By Daph Bay
at 2015-09-06T20:03

然後再過陣子才發現勞保勞退不夠你的退休生活只好繼續幹
到超過65歲厚黑只是一種手段可以防不要害人害己

By John
at 2015-09-11T19:31

管理學半套多的是這種的更多的是當獵犬的HR 兔死狗烹

By Donna
at 2015-09-16T06:35

為了少少的四萬五萬出賣人格有必要嗎...勞工大多不笨

By Mia
at 2015-09-17T13:27

但也聰明不到哪去殺主管比捅老闆前者在台灣比較多...

By Barb Cronin
at 2015-09-18T01:54

就是很少有人揪著一起對上捅老闆不過新一代的年輕人真的

By Joseph
at 2015-09-22T19:40

比較有guts 後面的新生代沒那麼奴了

By Robert
at 2015-09-23T17:06

2沒壞

By Liam
at 2015-09-26T02:51

財散人聚財聚人散靠話術聚不了人心

By Freda
at 2015-09-27T07:44

你是很聰明的主管。但事總有正反兩面，哪天你要跳槽找新

By Thomas
at 2015-10-02T01:43

工作,新公司對你的打聽及你能拿出來說服新公司的武器

By Enid
at 2015-10-03T01:18

就會大大不如人了..老一輩的人不是說,留一點給人探聽嗎
你老闆不會不知道這招..相反他也能用這招對付你,找便宜跟

By Steve
at 2015-10-03T18:36

你一樣聰明的主管,說不定還更強,你就這樣被洗掉了...

By Jessica
at 2015-10-08T03:54

果然是主管..

By Anthony
at 2015-10-09T16:43

老闆前的壓榨員工的奴才看來這篇講的夠清楚了

By Ophelia
at 2015-10-12T20:34

這樣的職場環境就是你們這種主管造就的......

By John
at 2015-10-15T05:28

真心來著的經驗分享

By Harry
at 2015-10-15T07:09

聽第二次之後我就打開104了

By Doris
at 2015-10-15T23:04

全中

By Jacob
at 2015-10-19T18:26

多看這人的文章就知道了各種HATER

By Tristan Cohan
at 2015-10-20T20:31

推這篇請板主收精華區讓新人學會如何拆穿主管的鬼話

By Freda
at 2015-10-24T00:37

寫實得要命有什麼好噓的?小公司的經營之道，待不下去
或自認大佛就離職而已

By Linda
at 2015-10-27T10:20

By Gary
at 2015-10-27T18:19

有夠天真的主管

By Mason
at 2015-11-01T10:12

我覺得這篇很受用，內容和回文的思維描述很像我公司的大BO
SS,很適合先學起來防禦

By Regina
at 2015-11-05T07:19

推，雖然是屁話但第一次聽到還是有效

By Olive
at 2015-11-10T05:13

(學起來防禦+1

年終給很少的主管安撫下屬話術 - 離職

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