年薪60萬 工時13小時 - 職場

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-04-05T11:16

Table of Contents

最近找工作有點辛苦

不知算是好或是不好

找到一間日商願意收

很有名的3C日商 願意教技術 而且有設計3C的機會

但工時超長13小時

年薪也只有60萬 在新竹桃園附近

想說自己已29 學經歷後段私大碩 業界資歷也不到一年

但是外語能力算是還可以 還有一些附加的半吊子專業

不知道這樣待遇 是要推掉重找 還是操個出師5年....

我是想找個可以待很久的公司 但是這樣待遇似乎不能成家立業

而且這樣綁13小時 不能準備拚公職 或是增進其他技能

出師後又有面臨中年失業的問題 都是問題啊!!!

好煩惱....

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Tags: 職場

All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2015-04-06T23:32
13小時月休幾天?
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-04-11T22:34
不過應該有違勞基法?
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-04-14T03:06
每天13小時保證操爆,你稱不了幾年的
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-04-18T19:02
評量一下附加價值吧
Steve avatar
By Steve
at 2015-04-19T12:02
等於每天早8晚9 還挺操的 如果可以學到東西在跳槽就
還好
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-04-24T06:48
看你的條件
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-04-29T05:31
不如找月薪3萬 穩定上下班
Mary avatar
By Mary
at 2015-05-01T22:57
一年年薪只有一半 但可以準備公職
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-05-06T16:41
很多人很奇怪,去日商學日文,而不是學好日文去日商..
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-05-07T08:17
我還真沒看過進去日商學日文有學好的
Michael avatar
By Michael
at 2015-05-08T00:37
13小時我覺得還好也
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By Dora
at 2015-05-10T08:20
我覺得以你學經歷可以試試
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-05-11T02:32
奇怪 上禮拜不是說錄取三家怎麼會找的辛苦呢?
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-05-14T05:09
13真的還好
Dora avatar
By Dora
at 2015-05-17T07:27
入門這樣的待遇OK,待個3年就可以跳槽了
Ula avatar
By Ula
at 2015-05-19T00:18
別三年吧 這一年健康就出問題了
Liam avatar
By Liam
at 2015-05-21T23:52
~~~~~時薪頂多200~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-05-26T13:31
13小時要看公司文化了 像我們公司某些部門朝9晚10算正
常 但早上九點到公司先買早餐吃早餐 吃完上網摸摸就11
Linda avatar
By Linda
at 2015-05-27T01:25
點了 工作一小時後午餐+午睡+發呆 兩點開始上工到六點
出去吃個晚餐八點回來上班到十點 實在不覺得有多累...
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-05-31T19:06
沒家累又住外面的話其實不錯 吃公司餐廳還超便宜
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-06-03T16:52
自己考量吧 含加班超過12就違法
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-06-06T02:29
連外商都13小時........
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-06-06T04:10
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-06-07T12:10
樓樓上13小時是要領加班費還是? 看起來有半天沒在工作
Callum avatar
By Callum
at 2015-06-10T08:27
沒加班費的責任制 單純該部門上面大頭喜歡長工時...
Zanna avatar
By Zanna
at 2015-06-14T04:25
沒簽約就去阿 進可攻退可守
Necoo avatar
By Necoo
at 2015-06-16T18:18
跟當兵比的話可能就覺得還好 想想當兵做一些無腦又不會增
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-06-19T08:22
加技能的事 至少這個你每天都在變強 沒簽約 受不了還能直
接走
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By Anthony
at 2015-06-23T14:41
而且這做的是你認同的事 當兵是做一年bullshit
Megan avatar
By Megan
at 2015-06-27T00:29
13真的還好,只要不是每天都超過十點下班,其實滿充實的
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-06-29T00:21
如果要拚公職,就直接拚就好了,還找什麼工作
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-07-03T02:12
好好的做個二年學技術,再想辦法換個工作就ok了
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-07-06T15:32
為什麼一直說學會技術之後就中年失業@@?
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-07-11T06:24
這種工作你能撐滿一年 我也很佩服...
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-07-11T20:10
太操 小弟魯蛇 平均7-8小時 時薪330左右
Megan avatar
By Megan
at 2015-07-16T20:07
13小時一週工時65小時,爛透了
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-07-21T14:46
本魯公司保障年薪180,平均月休1.4天,找不到人XD
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By Anonymous
at 2015-07-24T06:19
(今年年假正常休,真是賺到)
Jacky avatar
By Jacky
at 2015-07-25T06:21
摁...每日工作時間11小,假日12小。
真羨慕週休二日
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-07-29T11:15
樓上~我可以報名嗎? 這薪水真誘人
Quintina avatar
By Quintina
at 2015-07-31T19:32
感覺你就不想去 何況來問大家
何苦 打錯字
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By Madame
at 2015-08-04T06:08
我年薪78萬 工時一天八小時 參考一下吧

口條及上台台風能力

Sandy avatar
By Sandy
at 2015-04-05T01:26
上班常常都要報告及簡報 我對這部分真的很容易緊張 我想培養自己面對大眾 我上台都能侃侃而談 不會緊張 我在台中 請問各位版友有沒有好的建議呢? 是否有甚麼訓練的機構或者社團 讓我能夠上台很有自信 不緊張 沒贅詞 表現自然 口條清新呢?! 台中友辯言社嗎 我上網找不到~希望有很多機會練習面對大眾 培養組織能力 ...

公司的師傅故意不教人 新人學不到東西

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-04-04T18:05
※ 引述《georgebox (Orz3344)》之銘言: : 我的公司有個維修師傅 : 大家都討厭他 因為非常愛計較又自私又愛利用人 : 昨天跟他聊天他說他的技術是不教人的 : 因為他從別人身上學到加上自己辛辛苦苦學來的 : 教人家他覺得不好 結果我們公司的新人員工 : 很多被他帶過後都不會維修 問他問題也 ...

公司的師傅故意不教人 新人學不到東西

Susan avatar
By Susan
at 2015-04-04T12:06
遇到這種 我都直接開閃了 技術不放人,哪天搞出事還不是自己扛 個人比較偏向去那種有良好體制的公司 前輩願意教,老了前輩也不怕被炒 某些公司還有專業的sop,如果發現某些問題大家會一起想辦法解決 解決後在把問題跟解法轉化成檔案出來供大家以後查閱。 如果你搞的是水電方面的維修公司 其實現在某家大型機電公司也有 ...

HTC客戶服務中心

James avatar
By James
at 2015-04-04T11:35
常常看到HTC客戶服務中心再徵人 而且都是由雉羽整合行銷公司再徵求 甚至還有徵求htc總部的缺都是由這家公司代徵 請問有大大再HTC客戶服務中心工作過的可以分享一下嘛 謝謝 - ...

公司的師傅故意不教人 新人學不到東西

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-04-04T09:25
我的公司有個維修師傅 大家都討厭他 因為非常愛計較又自私又愛利用人 昨天跟他聊天他說他的技術是不教人的 因為他從別人身上學到加上自己辛辛苦苦學來的 教人家他覺得不好 結果我們公司的新人員工 很多被他帶過後都不會維修 問他問題也都留一手或不理人 我是覺得只想到自己 反而害了整間公司的未來真的不太好 ...