年資盡量要待滿一年以上? - 職場

你的想法很單純
其實滿不滿一年根本不是重點啦

重點是：
你到底要做什麼?

會來這版的人通常是一般人
不是三師
大概也不是台清交理工

很多是像我們這樣一般層級的人
就是一般學校的商學、語言等
最厲害的技能了不起是英文好一點或excel很熟練等
根本等於什麼專長都沒有

沒有專長當然會很危險
根本像張白紙
但反過來想
未來也更多可能性就是

我們這種人很容易在職場載浮載沉
因為你什麼都不會
公司少了你根本無關痛養

所以你一定要想清楚自己要什麼
決定志向後

培。養。專。長

尤其是產業面的專長
這是非常重要的
請你一定要記得

在三十歲以前大概可以多試
但也千萬不要亂試
例如去一些小公司當打雜的啦或做什麼雜事助理啦
這種工作都不會讓你成長
更可怕的是
會讓你的履歷一片空白
人家問你學了什麼
你可能支支吾吾什麼都說不出來

就算你是文商背景
你進入一間公司一定要接觸到它的核心技術
再難學也要硬著頭皮學
學會了（至少學到可以唬人的程度）
再加上你的語言背景
（英文真的很重要）
就可能比較好一些

若你是業務
能讓所有大客戶都認識你
也特愛指定找你
電話一來，就是要找你
那麼你在一間公司的重要度就會大幅提升
瞬間變紅人
人家會說：那個誰誰誰英文很強，技術又懂，跟老外又超麻吉，超強的……
你在公司就升得很快
甚至贏過技術背景的人

所以我覺得爛學歷、沒技能其實不是絕對會失敗
我就爛學歷
管好多國立大學的人
以前我可是邊都摸不到的

請趕緊找到自己方向








※ 引述《Nekopapa (貓咪把拔)》之銘言：
: 最近一直在思考年資的事情
: 出社會工作沒有多久
: 這是第二份工作了
: 第一份做幾個月而已
: 這份目前也還沒滿半年
: 卻有想換的衝動 (情緒化的上司)
: 可是又在想，會不會到哪裡都有這種人 (上司或是同事)
: 目前希望能做到半年(感覺也不夠) 或一年
: 一直換是不是會被當穩定性不夠?
: 履歷會相對不好看
: 很怕兩份工作都做不久
: 找工作會變難
: 希望職場前輩給些建議或看法.


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