年輕人找不到工作?店家也找不到人? - 加班

Jacob avatar
By Jacob
at 2012-09-12T17:34

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家人在桃園開了一間美甲店, 幫女生作指甲彩繪及手足保養的那種.

最近要找人, 才發現人超難找的, 找人的條件大概是:
-高中以上畢
-有一年美甲工作經驗, 或有相關證照
-週休5日, 每天上班9小時(含休息時間)
-有加班費
-底薪+業績, 熟手4萬以上沒問題, 再差也有2萬5吧, 大月可以到6~7萬

這樣的條件, 算血汗店家或慣老闆嗎? 在1111/518 登了好久, 沒有主動應徵的.

紅紙也貼了, 一樣沒用.

來問的幾乎都是無經驗的新手, 但新手的話, 最少要3~6個月才能幫到忙(助理);
小店實在是付不起這個培訓成本. (最低薪資也要18K, 再加上勞健保以及上課時
間)

各位看倌, 有什麼建議嗎?

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Tags: 加班

All Comments

Eartha avatar
By Eartha
at 2012-09-14T03:20
大家想求大家公司求穩定,小公司要找到人會比較難
Dora avatar
By Dora
at 2012-09-17T06:23
週休五日?!再加月薪最差25K 還不錯阿
Emma avatar
By Emma
at 2012-09-22T01:51
建議你找個新手來教,每個老闆都只願意用已經上手的人,又
不願意教人,難怪會滿地新手找不到工作.....
Audriana avatar
By Audriana
at 2012-09-24T23:34
但不是一直找不到人,只是適合的人還未出現而已
Yedda avatar
By Yedda
at 2012-09-29T11:51
有經驗的太少吧 而且美甲非必需好做嗎?
Dora avatar
By Dora
at 2012-10-02T06:11
應是月休5日, 寫錯sorry
Mary avatar
By Mary
at 2012-10-04T22:11
不是不願意用新手, 文中已提過原因了
Zanna avatar
By Zanna
at 2012-10-06T10:27
熟手就一定好? 怎不怕她帶走客人自立門戶?
Olive avatar
By Olive
at 2012-10-10T00:12
如果一個行業的進入門檻低,就要有兩個心理準備:
1.新手教會以後就離職自立門戶跟你搶生意
Irma avatar
By Irma
at 2012-10-10T20:19
2.熟手自己開自己賺就好~沒理由讓你抽
Heather avatar
By Heather
at 2012-10-12T20:21
月休五日不是違反規定了嗎…
Agnes avatar
By Agnes
at 2012-10-16T22:23
回樓上,勞基法是每週休一天,雙週不得超過84小時
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-10-19T11:47
所以違反規定的部分不是月休5日,而是工時會超過
Oscar avatar
By Oscar
at 2012-10-20T06:51
繼續回原文:所以提供在不虧錢情況下的三種做法
Oliver avatar
By Oliver
at 2012-10-21T17:37
1.不要請人=因為如果養新人會虧錢,表示其實沒賺那麼多,至
少沒多到需要另外請一個人來分擔工作量。
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-10-26T12:00
我也覺得不要請人 要做就採預約 這樣成本最省 或是跟人合夥
Odelette avatar
By Odelette
at 2012-10-27T11:20
2.請新人,但要確定新人出師之前的收益-人事成本=有賺
3.樓上提到的,找熟手,但用合夥的方式,1+1>2 就會有賺
Dinah avatar
By Dinah
at 2012-10-31T06:24
不給底薪 等於租她店面 你們反而跟她抽場地費
Lydia avatar
By Lydia
at 2012-11-02T03:30
3~6個月其實也沒很長,開店的10萬塊不敢投資嗎?
Joseph avatar
By Joseph
at 2012-11-04T21:09
每個人都要熟手,熟手自己接就好啦幹麻給你抽
Oscar avatar
By Oscar
at 2012-11-05T20:57
熟手可以自己開賺更多 為什要領你薪水 即使讓妳雇用到
最後也是把客戶帶走自立門戶
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-11-06T21:36
這行業有超過一年嗎?XD
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-11-08T10:01
老闆心態有問題 不過這也是老闆的困擾吧XD
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-11-10T00:54
又不願意教 每個都想即戰力= =
Jack avatar
By Jack
at 2012-11-10T06:50
桃園市房租又不貴人又多 幹嘛給你抽 又不用新人 怪我瞜
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-11-11T07:32
每個老闆都要找有經驗的 請問沒經驗的人怎麼找工作?
Hardy avatar
By Hardy
at 2012-11-16T05:10
台灣=即戰力
Callum avatar
By Callum
at 2012-11-17T19:17
每個老闆都這樣 都想要有經驗的 那沒經驗要去哪裡找經驗
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-11-20T18:17
不是不願意用新手 啊你內文這樣就是不願意用新手啊
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2012-11-22T14:33
都熟了幹嘛還讓店家賺 多用用腦子吧
Oliver avatar
By Oliver
at 2012-11-24T00:41
找不到還不教新手 不知所云
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-11-24T18:35
年輕人有不願意做嘛 來找你嫌沒經驗
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-11-27T23:37
給年輕人機會好嗎 請個熟手 不怕他把客人都帶走嗎
從無經驗開始培養感情不是很好
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2012-12-02T09:20
這篇文章標題應該改成→
Madame avatar
By Madame
at 2012-12-03T18:08
無經驗年輕人找不到工作!店家也不找無經驗的新人!!
William avatar
By William
at 2012-12-07T22:13
你自己想想老手為何要走掉就知道熟手為何難找了啊
領死薪水不如出來當老闆 這就是鬼島現狀
Jacob avatar
By Jacob
at 2012-12-10T02:51
說真的你可以考慮上面板友給的意見 用合夥方式比較好找
Zora avatar
By Zora
at 2012-12-11T06:08
老手為什麼走掉??
Irma avatar
By Irma
at 2012-12-13T10:30
當然是被壓榨被凹不爽走掉啊 難道因為錢領太多走掉?
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-12-17T00:22
熟手自己賺不就好了.... 幹嘛給人使喚?
Emma avatar
By Emma
at 2012-12-17T18:33
開店有風險沒錯 不過現在看來你們產業現況就是熟手寧可自
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-12-18T10:01
行開業 也不願給別人請阿...
Eartha avatar
By Eartha
at 2012-12-21T19:16
月休五天25k薪資很慘喔
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-12-22T19:36
月休五天很少
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2012-12-24T16:08
別老說一些創業很難有風險 這不是廢話嗎?事實就是人家寧可
Audriana avatar
By Audriana
at 2012-12-29T13:22
自己去創業擔風險 而不願吃頭路 在這抱怨有用嗎??????
Valerie avatar
By Valerie
at 2013-01-03T11:00
現在景氣那麼差.找不到人就是自己的問題了
John avatar
By John
at 2013-01-06T10:33
如果找不到人不會在加薪水或福利喔.失業率那麼高
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-01-10T10:27
找不到人合理嗎?

收到錄取通知書後的去電詢問

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2012-09-12T16:44
請問有經驗的各位: 最近有幸收到大樹的錄取通知,除了有些需繳交東西的問題之外 我家人一直叫我問加班費的問題 然後我真的就問了人資部是否有無加班費... (面試時主管有說會加班) 人資一開始跟我說有加班費 我問他前三個月試用也有嗎  他說他要問一下 電話出現等待音樂 過一下電話接起來  他問我是錄取 ...

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Yedda avatar
By Yedda
at 2012-09-12T16:28
A(業務) B(正職) 薪水 月均130k 50k 加班 無 或許加班 福利 無 勞健保+員工聚餐 休假 週休二日 ...

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Mason avatar
By Mason
at 2012-09-12T11:39
A(約聘) B(正職) 薪水 N N+4K(前3個月試用期,薪水9折) 加班 滿30分開始 責任制(需加班1~2小時) 算加班費 福利 無 ...

主管希望我辭職

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By Kama
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主管對於我們拒絕加班的想法加以反駁

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-09-11T21:16
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