年輕人為什麼不喜歡傳產? 網友:低薪又 - 職場

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By Cara
at 2017-06-29T10:22

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不管是傳產的作業員還是辦公室職
因為技術不高入行門檻低,導致多數低薪

但低薪不是唯一重點,沒有發展性才是
否則依台灣人個性,如果看得到未來 努力一點吃苦 多數人是願意的

以前的人做一樣的工作,可以預期幹久幹好可以升上去管理職

現在傳產基層人數已經少了,是會開出多少個主管缺?
以前就算你上面有人,他可以往上升你也補上;可能景氣好開分公司,他去你升,或是你
直接接分公司。 現在上面有人只能等他退休。


傳產不是不能做啦,只是要找有發展性的
我就在傳產,海外台資廠,
公司還在拓展,主管也說的很清楚我是以主管為目標培訓的,也確實給滿了多培訓 表現
機會

而且這樣的公司,待遇也不會低到哪去


所以不是不願意做傳產,而是不願意做低薪又沒發展性的產業


難道你要我領不到三萬五一輩子嗎?

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Tags: 職場

All Comments

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By Vanessa
at 2017-06-30T17:40
有發展就可以做
之後再跳走

年輕人為什麼不喜歡傳產? 網友:低薪又

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By Ophelia
at 2017-06-29T09:18
※ 引述《Trud (勞動報)》之銘言: : 年輕人為什麼不喜歡傳產? 網友:低薪又血汗 : 2017-06-28 16:12聯合新聞網 綜合報導 : 圖片來源/Leeroy : 一名網友在《Mobile 01》發文,表示自己在面試傳產工作時曾經被主管詢問:「年輕人 : 為什麼不喜歡待傳統產業?」在工作快一年 ...

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By Connor
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By Edith
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By Brianna
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By Regina
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