年輕人甚麼都不會 - 加班

Zanna avatar
By Zanna
at 2017-09-17T01:23

Table of Contents

※ 引述《wt (Time to Change!)》之銘言:


: 推 willy1103: 我自己拉兩個4大工碩的同學進來都沒有這個問題 09/16 15:37
: → willy1103: 一直以來公司經理級以上的人都是可以入股的 09/16 15:38
: → willy1103: 老一輩退休的經理在我收購之前一年分紅都可以快100 09/16 15:39
: → willy1103: 我想這對於中等的人才都已經是非常不錯的待遇了 09/16 15:40
: → willy1103: 在沒拿出成績前就先問好處,我想這只是魯蛇的藉口罷了 09/16 15:41
: → willy1103: 上頭的人領多少,過得如何,也都很明顯了 09/16 15:42

不知道為什麼蠻多慣老板都拿香蕉請猴子然後再靠妖年青人能力不好不努力
112理工所畢業兩年多,當年畢業前大家討論出路,幾乎沒人選擇科技業
第一覺得太操要輪班怕傷身體,第二跟以前學的無關
進科技業當製程RD可以說從頭開始,而且也是當個小螺絲
在還是學生的時候大部份都希望可以進傳產當RD或製程感覺更有前途

第一份工作就選GG的人不到10個,目前已經超過30個了
我自己也是從傳產跳過去的,接下來就是為什麼到最後大家都選擇GG的原因
第一個原因當然是錢
當初在傳產時人資呀 主管呀也沒去過外面,在自己的象牙塔裡覺得我們PAY都很高了
是不錯啦46K加分紅算一算滿一年有8X,你新鮮人有比這個高嗎
你知道112如果會去選一個不到80的工作是為什麼嗎,都是在做健康的好嗎
會去選這種價位的從一開始就不想加班不想拼好嗎,更不用說你連請都請不到
像你說經理分紅快100,一個月算8W好了,一年200W但要多久15年嗎
如果我真的要錢我就直接去GG了,這時候慣老板又想態度不好三小的
當你錢給的夠多的時候,我們在GG的同學,每一個加班都超過46送公司
這樣還不夠認真嗎,每天都8 9點下班這樣還草莓嗎
為什麼我們願意這樣,因為GG就很清楚,什麼時候發獎金都是固定的
錢看EPS也大概估的出來,可是傳產呢,爽給就給,不爽給就每次都下個月
然後錢呢你也不知道多少看老板心情,為什麼我不能想知道遊戲規則
而且重點是滿三年就跟經理一樣了幹麻陪你說幹話


錢也輸 假也輸GG勞基法+7還會逼你請完
你有什麼理由請的到年青人人材呢,只配請猴子然後在PTT發廢文ZZZ





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Tags: 加班

All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2017-09-21T12:07
慣老闆會懂 天就下紅雨了
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-09-26T04:23
不要太高估慣老闆的智商
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-09-29T14:13
我是覺得112混不好的才會選擇去GG輪班啦!LinkedIn上
看看全世界頂尖大學理工畢業生大都去哪工作?112最多
的竟然是去GG(30%)有點可悲...
Harry avatar
By Harry
at 2017-09-30T18:07
看得出來台灣教育讓敢拼敢衝的人愈來愈少惹。選個最保
守的穩穩待過一輩子吧
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-10-04T22:13
因為台灣沒世界頂尖大學阿,看他們去哪要幹嘛?會來台灣嗎
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-10-08T15:48
慣老闆會回你:年輕人多做少想才是真理
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-10-08T19:53
推,反正很簡單,拿不出pay,就別想要人才
Jake avatar
By Jake
at 2017-10-13T03:41
想要勞工先付出,為什麼不想自己先付出呢?
老闆怕付出沒回報,勞工就不怕嗎?
Megan avatar
By Megan
at 2017-10-17T10:30
台灣老闆的核心觀念還是一樣,cost-down嘛
要員工進步,請問老闆,您進步了嗎?
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-10-19T20:40
有炮打嗎?
Mia avatar
By Mia
at 2017-10-21T07:25
某樓也是幹話連篇 你以為每個人都有幾百萬出去讀書哦
Noah avatar
By Noah
at 2017-10-21T12:38
蠻好奇某樓是哪間學校畢業的 進得了GG嗎?
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-10-21T15:50
又開始檢討畢業生真的是笑死人
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-10-26T11:47
真的
Emma avatar
By Emma
at 2017-10-28T08:20
老闆嫌員工貴或難用,可以資遣員工,但員工覺得薪水少付出
多,會被老闆幹說眼高手低,真的神邏輯~
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-11-01T21:00
讓我想到我司曾經遇過一個非常優秀的求職者 他說你們薪
水+2000我就願意來上班 結果公司不肯 哈哈哈哈哈
然後整天在那邊靠邀說找不到優秀軟體工程師 我只能在
旁邊笑笑
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-11-04T12:30
找軟體工程師開36k說找不到優秀的 嗯...
Heather avatar
By Heather
at 2017-11-08T09:05
就像有公司開28k找英文祕書然後抱怨他英文能力不夠

錢少、事多、晚下班

Oliver avatar
By Oliver
at 2017-09-17T01:09
最近剛做一個工作快滿2個月 越做越奇怪 (與前一個相比) 因為前一份工作雖然每天都有事做,但每天都做得完 每天也會非常準時的下班 現在這份工作,每天都有事做 沒有一刻可以緩閒的,雜事很多,而且沒有結束的時候 辦公室內部的打掃、接不完的電話、不明確的分工 我是內部的行政助理,卻時常要做上業務的事 薪水也沒有比 ...

廣越請益

Kama avatar
By Kama
at 2017-09-16T22:36
想請問廣越內湖總部採購部門工作氣氛如何? 加班頻率為何? 最晚加到幾點? 謝謝 - ...

新光三越高階主管秘書

Daniel avatar
By Daniel
at 2017-09-16T21:20
大家好,借朋友的帳號想請教一下 公司名稱:新光三越 應徵部門/職務/工作地點:高階主管秘書/台北信義A4館 欲了解之公司資訊: 我是應屆畢業生,八月多開始找工作,投遞了新光三越高階主管秘書的職缺,之前去了第 一次筆試之後,等了兩個禮拜沒消息,期間我陸續面試其他工作,順利得到一份小公司業 務助理的off ...

有點複雜的公司 該怎麼提離職

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By Kyle
at 2017-09-16T17:34
因為工作一個半月 發現公司不太對勁 想提離職 想請問鄉民們正常的程序該如何處理 文長 謝謝! 今年大學完成學業後 從八月初開始找工作 因為找的是設計產業 所以有陸陸續續的面試 也想要在找工作之餘兼職PT 所以在PT板找到客服人員的兼職PT 也就到那家公司工作了 工作就是簡單的客服工作(類似找資料跟推銷 ...

年輕人甚麼都不會

Erin avatar
By Erin
at 2017-09-16T15:32
: 推 willy1103: 可是一個人整天嚷著要成就些什麼,卻沒比其他人努力 09/15 21:53 : → willy1103: 這不是很矛盾嗎? 09/15 21:54 : → willy1103: 如果只是價值觀不同, ...