有點複雜的公司 該怎麼提離職 - offer

因為工作一個半月 發現公司不太對勁 想提離職
想請問鄉民們正常的程序該如何處理

文長 謝謝!

今年大學完成學業後 從八月初開始找工作
因為找的是設計產業 所以有陸陸續續的面試

也想要在找工作之餘兼職PT
所以在PT板找到客服人員的兼職PT

也就到那家公司工作了
工作就是簡單的客服工作(類似找資料跟推銷)

然後在工作的幾天
得知這家公司的名字
也就習慣性的上網搜尋了一下?
發現他們有在徵求美編人員 以及其他倉管等等職位

其實這時候就覺得有點奇怪了
因為來的時候 整間公司只有一直出差的老闆?(不在)

還有上班時間不固定的會計
跟小主管本人
(小主管本人是大學生 不過做事滿有能力的 跟老闆本身的關係有點特殊 不是親戚那種)

還有請來的一個攝影PT而已
除了會計以外沒有任何的正職人員!

不過因為那時候攝影PT拍出來的照片跟美術相關不太ok
(在辦公室的我也會幫忙看 連ps都要幫忙教那位攝影PT)

加上看到公司以前的DM還有文宣品網站
其實都不太好!(心裡認為這是我可以努力的地方)

所以就詢問了小主管這裡是不是有缺美編 沒多久出差的老闆就回來了

也簡單的面試得到口頭offer
27000+1000(全勤)=28000的薪水一個月 勞健保的部份要自付
然後上下班時間也都沒有人很確切跟我說 只好問攝影PT之前的正職上班時間
那時候原本的上下班時間是10:30-5:30 中間休息一小無薪水 時薪150變成
9:00-6:00 的正職美編了


這段期間就是幫忙攝影PT拍的照片都重拍

還有文宣DM海報跟一些印刷品
ICON LOGO的設計還有手繪的提案
還有兼職原本的客服打電話

中間也幫忙洗冰箱出貨等等雜事(是食品公司)

很多事情都是需要老闆的確認 但是溝通管道基本上是小主管
所以這樣很多文宣品的製作都很花費時間 中間商品圖也好幾樣

還有公司非常在乎印刷品的價格 所以在找印刷業者時
會讓整個印刷的順序延後 中間又會多了好幾次的修改

這樣的結果是導致幾乎每天加班一到兩個小時是基本
我也會跟小主管假日一起出去找相關的資料蒐集

不過當初老闆有發現我加班的事項
有跟我說不希望我這樣子 也說如果要加班要得到他的認可才可以算是加班
但是又卡在他常常人不在
後來也提及可以跟銀行一樣一個月給我20小時的加班費讓我申報?

但是公司的東西真的很多
這也是我出社會的第一份工作
也跟老闆表明我只想把事情做好 加班費沒有沒關係
可是中間就卡在小主管認為設計部份很簡單

或是給的資訊不完全 我也知道他也說不出個所以然
也常常提及 那你可以做好幾個版本讓我們去選嗎

或覺得有些圖案或是拍照很快就可以搞定
但其實我都是手繪或是水彩 用ai拉圖其實有一定時間
公司也沒有提供圖庫

除了商品照以外
拍照還要修圖 還希望有意境照 每個角度各幾張
他們給的配備只有普通相機 根本不出什麼(手機拍出來都比它清晰)
所以後來我每天自己扛筆電修圖還有帶電腦跟單眼來拍照
加上都是代工廠的食物 其實外表不太好看 所以後製會花了很多時間


(期間又多請一個工讀客服打電話 還有請我同學也幫忙做了四天客服)

中間雖然很辛苦 但是事件的引爆點是

當初有說好9/10發薪水 遇到假日 所以說是順延到9/11
而中間也都沒有入薪水 是小主管在9/13的時候說老闆出國了 給錯印章
所以他不能匯款給我? 要等老闆回來才可以 也沒有提及會哪時候匯款
而中間攝影PT就來公司要錢了 因為鑰匙也沒歸還 所以攝影PT有進來公司

中間卡的很僵 小主管這邊就是沒錢
當天又卡在印刷品印出來但是尾款沒錢付
其實小主管年紀跟我妹妹差不多 我也相信她是拿到錯的印章了
所以我就借她三萬元整
希望可以讓公司至少可以拿到印刷品 因為我們是辦活動
他們有說過辦活動完就會有資金可以進來了

而之前其實就有耳聞小主管說以前有一批團隊的
但是好像是拿不到薪水所以集體走人 大家跟不上老闆的想法
中間工作期間也看到疑似前任美編有來領以前的薪水

但是又發現印刷品沒有錢但是還是印了
還有公司的傳真機發現公司其實在外面有積欠很多款項 櫃位的款項等等
加上還有電話費沒繳 網路差點被停

還有小主管向我提及攝影PT的態度還有成果不好 其實不想付她薪水的....
寧願先把錢給我跟打工的客服跟我同學
這點讓我滿疑惑的 因為這代表你們連員工的薪資都真的沒有錢付嗎?
又想到之前老闆請我不要跟公司會計有太多的接觸 之後想把會計離職?


加上這個禮拜五9/15其實有事情 有跟老闆請過假
但是小主管好像很忙 所以9/15自願待到三點再走
中間親友已經開始反對我去這間公司工作了 下班假日隨時on call 永遠在加班
又不給薪

所以禮拜五那天家人堅持陪我到公司上班 但是又不能讓家人進去
(也剛好小主管跟會計都沒來上班)
所以就在外面用電腦跟家人在公司附近的超商工作到三點才走

中間有被小主管發現人不在公司 有被小唸一下說以後要講這樣沒制度等等
但是爆發點在於

小主管昨天有印刷品要修改的需求 平常也會這樣
電腦都在身邊我就會幫忙改上傳

但是我已經回到別縣市的老家了 所以表明電腦不再身邊
可是小主管還是回答..... 但是我今天就必須交給客戶等字語
加上其實檔案老早就給小主管了
但是小主管一直質疑我只是截圖檔案不清楚
(就算截圖檔案容量大小一定是原檔大小的證據也一樣)
不管再解釋也只是說我明天在給她

所以我就請了我男朋友跨縣市幫我把電腦運來老家把檔案改給小主管....
還給小主管男朋友把電腦給我的照片當作證據我這邊拿到電腦

而在打這篇文章的同時
小主管也持續提出文宣品要修正的事情其實很不想已讀
覺得這只是幫忙不是應該的
自認做的事情已經盡心盡力了 想要就這樣就不要去上班了


但是卡在 薪水還沒給 (同學的薪水也沒有給) 打卡記錄也都在會計那邊
怕拿不到薪水!
當初說的正職也只是口頭offer!
想請問大家是直接離職閃人嗎 謝謝!

這個禮拜天老闆回來了
會帶我跟小主管去辦一場說明會(之前請我參加是希望給我見世面?
想請問是那天說明會我到場提離職然後給鑰匙就可以離職了(有可能錄音)
還是說建議用line提 (這樣也會有文字檔)

還是希望好聚好散

不好意思文長 最近因為薪水的問題心有點慌 文字可能敘述不佳

麻煩大家可以給予點想法 謝謝大家了!


























--