年輕人的優勢 - 職場

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By Bennie
at 2018-06-23T13:28

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你要知道，通常會被告知這種事的，就是老闆在暗示你已經沒有競爭力了，等著被淘汰了
。會不會請年輕人不一定，但是公司想cost down，你就拜拜了。趕快想想除了當過PTT板
主以外還有啥競爭力比較好。

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Tags: 職場

All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2018-06-25T03:04
P哥是很厲害的 常教"倒"我們年輕人有關職場的事呢
Queena avatar
By Queena
at 2018-06-26T18:50
是喔 拎北以為他只有替代役板厲害而已
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By Ophelia
at 2018-06-30T17:26
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By Tom
at 2018-07-02T08:09
你突破盲腸了
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By Regina
at 2018-07-04T17:28
鐵劍哥難得中肯

最低工資專法訂定 央行獻策3大方向

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By Mary
at 2018-06-23T12:39
來源： https://tinyurl.com/y72ory2k 原文： 為強化勞工基本生活保障，政府研議最低工資法立法。央行提出3點建議，指出最低工 資法立法時，應以時薪與月薪並行制較合宜，且可適度排除小規模企業，並對特定族群另 設標準。 央行總裁楊金龍在日前召開的第2季理監 ...

104的問題??

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By Callum
at 2018-06-23T10:14
請問一下如果有人在A公司做一個月 101年2月到三月 B公司做 102年2月到3月 C公司 103年2月到3月 結果104上面寫一行 A/B/C 101年2月~103年3月 2年一個月 這樣有沒有問題 有沒有虛偽陳述 - ...

面試氣場問題

Emily avatar
By Emily
at 2018-06-23T02:01
妳的問題就是妳太嫩 只知道從自己角度思考 不知道從面試官角度思考 妳說為什麼面試官要這樣問 那妳有沒有試圖想想看他們為什麼這樣問？ ※ 引述《sweetsss111 (..)》之銘言： : 很驚訝, 看到了一堆在PT時才會聽到的觀念 : 我不需對群眾負責, 所以只說; : 要是我, 不會浪費自己職涯時間在 ...

摸魚的下屬

Olga avatar
By Olga
at 2018-06-23T00:14
之前帶的業務都是我自己的人 基本上都很衝 沒什麼問題 後來升遷後開始要帶其他行政部門的人 我才發現我們公司內勤摸魚的人真的摸很兇 幾個女生 光是在那邊處理他們團購來的水果 可以連續弄一兩個小時 要不然就是常常聚在茶水間聊天 有的還帶果汁機來榨 帶水果來慢慢削好放到盒子裡 或是洗一堆碗跟環保杯順便聊 ...

倒數解脫(後續)

Quanna avatar
By Quanna
at 2018-06-22T23:19
原PO，我曾經跟你一樣，遭受職場的精神霸凌。 曾經在公司淚水一直受不住控制狂滴下來，然後回到家狂哭到天亮。 結果第二天眼太腫，只好請假了！ 來說說我現在待的這間吧！ 剛進來時，我因為有之前不好的經驗，所以抱著隨時走人的心態工作。 但剛好這間公司部門的流動率超高，所以大老闆也怕人又留不住。 她們對新 ...