一年前到了某公司任職
一到部發現整個單位沒什麼系統制度可言
心中竊喜以為可以大展身手好好改革一番
試了一陣子
發現原來最大的問題出在老闆身上，
因為不需要改革，老闆還會幫我加薪，
於是開啟了我的薪水小偷之路，
出社會十幾年，第一次體會到薪水小偷原來這麼爽，
上班可以自己指定時間，上滿時數即可，
完全沒人管，突發的狀況排除掉又沒我的事了，
早上一進辦公室就開始盯盤，
研究股票，
上FB跟PTT, 聊Line打嘴砲，
上網購，看球賽，能用電腦做到的娛樂應該都做了，
追劇比較少，不太喜歡看劇被打斷，
手機拿出來玩貓咪大戰爭，跟王國保衛戰
中午吃完飯，回車上睡覺，停車場暗暗的，冬天睡到爽，再回到辦公桌吃著小餅乾，繼續上
FB,PTT 等下班
但
小魯我還是在上禮拜主動提離職了，
也準備無縫接軌到新公司，
提離職前也很猶豫，
這麼爽的工作，實在非常難得，
只是換個角度想，
老闆的管理思維已經出現非常大的問題，
留下來爽，也不知道可以爽多久，
整個公司已經爛到根部了，
到時老闆認虧轉手賣出，我們吃人頭路的是否終究被殺個措手不及，
當然這只是可能發生的結果之一，
事實上，
真正迫使我提離職的是一種不踏實感，
薪水小偷的共同點是，
工作內容不太需要跟其他人合作，
所以也可以不需要顧慮到其他人的感受，
換言之在公司其實就是完全邊緣人，
或許在跳入火坑的未來，會懷念這段日子吧…
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