底薪超低年終卻有「8萬4」 網友嘆可憐揭 - 離職

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By Annie
at 2020-01-23T16:26

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底薪超低年終卻有「8萬4」 網友嘆可憐揭暗黑真相

2020-01-23 13:51聯合新聞網 綜合報導

原PO表示朋友月薪只有最低起薪,年終卻有8萬4千。示意圖/ingimage

許多公司已辦過尾牙,員工開心領年終,而年節返家時也不免會被詢問年終多少,或被親

戚拿來比較。一位網友日前上網發文分享,他說自己的朋友在南部工廠上班,底薪勉強達

到最低薪資,但年終卻有8萬4千元,令他相當吃驚,對此有內行網友揭露真相,直呼原PO

朋友很可憐。

原PO昨日(22日)在「批踢踢八卦板」上發文,他說「我啊,有個朋友在南部的某工廠上

班,底薪兩萬一,再加上一些有的沒的才勉強達到最低薪資,可是啊,剛才他拿年終的單

子給我看,我是大吃一驚,年終竟然八萬四」,原PO指出朋友工作做不到1年,而對方跟

他說這間工廠只要做滿1年就有5個月年終,令他相當訝異,他詢問網友「這種月薪超低,

年終超高的薪水,你各位會做嗎?」

對此,許多網友紛紛留言,「薪水太低了吧」、「你做的到年終嗎」、「能夠月薪10萬5

千然後不要5個月年終嗎」、「你有算這樣年薪多少嗎高在哪」、「這樣平均月薪2.8萬耶

」、「整年total也沒多少,可憐哪」、「23x12+84/12=30K/m,是在哈囉」、「幾十年前

剛出社會 就會做吧」。

而有內行網友直接點出工廠年終高的原因,「你一定要被綁一年」、「我以前的公司,年

終至少都8個月起跳,雖然低薪,離職率就很低」、「逼你做滿一年」、「生產線的員工

滿多這樣的」。

https://udn.com/news/story/7269/4304538

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All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2020-01-27T05:19
工作當然是看年薪,菜鳥才只看月薪
Freda avatar
By Freda
at 2020-01-29T22:49
不過這份工作就算算年薪也是超級低就是了
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By Damian
at 2020-02-01T07:14
年終高就只是把薪水扣在年底才給你,而且還能看心情給
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By Dinah
at 2020-02-05T02:10
菜雞才會覺得那些年終發很多個月的工作很讚
Mia avatar
By Mia
at 2020-02-09T06:29
一堆人有出社會工作嗎?底薪少,不代表月薪或年薪少
啊,鬼才知道對方薪水怎算,很多都是靠加給獎金拉高
薪水的。
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-02-11T21:02
討論薪水最簡單就是比年薪,討論其他都假的,底薪月
薪獎金啥都沒年薪重要。
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-02-12T09:30
月新高才是王道!獎金超級不穩定的
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By Enid
at 2020-02-14T06:24
誰說獎金不穩定?業務性質才是,金融業就超穩定固定四
個月以上,比較賺錢的科技業也是,年終數字就是漂亮,
會比月薪都是不怎麼樣的公司
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-02-16T17:07
gg起薪45k. 可是年薪不只45*14
Andy avatar
By Andy
at 2020-02-17T10:07
有些公司還有所謂的季獎金,不見得只有年終那筆,每一
季結束或年中也有
Damian avatar
By Damian
at 2020-02-22T05:02
月薪?拜託那是零花用的,從來不是主要收入來源
Gary avatar
By Gary
at 2020-02-24T14:48
月薪高比較好+1
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By Susan
at 2020-02-29T11:43
年終8w4也是毫無前途可言啊,又不是幾十萬
今年公司不賺錢不就什麼都沒有,真他媽廢話
Michael avatar
By Michael
at 2020-03-02T06:01
你入股幾百萬再來跟我說你不care月薪都不遲
Damian avatar
By Damian
at 2020-03-06T06:37
年終不是穩的 一旦虧錢不發 你就慘了
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-03-06T16:31
前面不是才有人PO文說 說好的保14結果沒有 年終不是穩的
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By Joe
at 2020-03-09T06:24
其實才84K真的很少
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By Rachel
at 2020-03-12T11:10
8萬4 大概就一般公司上班兩個月年終
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By Kristin
at 2020-03-15T07:37
外銷工廠的數字遊戲.也可說是台灣特色.
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By Tom
at 2020-03-17T14:12
有些公司和員工約好,譬如保證14個月.
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By Rosalind
at 2020-03-19T12:51
但是底薪一看都昏了,才基本工資.
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By Kristin
at 2020-03-21T00:11
算算勉強接受,但要做滿一年.
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By Doris
at 2020-03-21T05:26
員工對外都罵說22K,活不下去.但就是乖乖的上班.
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By Necoo
at 2020-03-25T07:55
分紅制類似業務獎金.有激勵效果.
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By Selena
at 2020-03-27T09:43
員工不利的是:勞保保額與勞退提撥(6%)都被壓低.還有萬一離
職領不到年終.
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By Skylar DavisLinda
at 2020-03-29T07:50
外銷工廠他無法保證每年都賺錢或賺多少,因此他搞彈性自保.
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By Emma
at 2020-03-30T10:57
而人力派遣公司的就一個月年終,吃一頓大餐.
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By Bennie
at 2020-03-30T13:38
說月薪是零花的菜雞 等到公司不發獎金就別哭哭
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By Jessica
at 2020-03-31T06:02
應徵時要問清楚,歡喜做甘願受.
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By Dorothy
at 2020-04-01T00:30
合約寫的清清楚楚獎金是保幾個月的,怎麼可能不發?菜
雞到底是誰呢呀
Candice avatar
By Candice
at 2020-04-04T16:59
還是有些人找工作從來不看合約?那真的是菜中之菜
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-04-06T07:55
寫保幾個月的不就只是把月薪扣起來在年底發給你而已?
這樣你也能覺得爽 不簡單
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-04-07T20:50
所以合約爛還簽 是找不到其他工作了嗎
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By David
at 2020-04-09T08:13
xvited945被台商騙太久了,月薪高是正確的
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By Emma
at 2020-04-10T04:21
合約頂多保14,你有看過合約保18以上的嗎
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-04-12T03:01
比月薪都是不怎樣的公司?google/amazon公司不怎麼樣
?哈囉
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By Franklin
at 2020-04-15T02:06
年終獎金是台灣特有的薪資文化.
David avatar
By David
at 2020-04-18T21:28
現在環境大不同.職場出現高低差巨大的年終獎金.甚至低到
幾百元的.
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By Agnes
at 2020-04-21T15:19
一個月以下的,明顯是低薪族.
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-04-23T23:47
好像有人對年薪有啥誤會?
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By Gilbert
at 2020-04-28T11:51
台灣較不傾向年薪制.美國不像台灣有年終獎金.月薪乘12就是
年薪.
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-05-02T15:33
但是台灣企業的月薪往往較低,而整年實際收入都有13個月以上
Olga avatar
By Olga
at 2020-05-02T20:08
這讓企業可以報低額的勞保與健保費,先省一筆錢.
Una avatar
By Una
at 2020-05-07T12:53
長期來說,是窮勞保窮健保.
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-05-12T05:44
年薪就一年賺到的薪水,但台灣的年終就是獎金,不是保證
不是一定的,怎麼變成都在期待年終獎金來撐年薪,那都不
是保證的
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-05-16T11:48
寧願月薪衝高高也不要那若有似無的年終
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-05-21T05:20
老闆不給年終是能怎樣?當然月薪高好
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-05-21T17:44
除非去美國上班才有高月薪.台積是外國法人企業,一樣有年終
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-05-24T07:57
台灣公司有綁人文化.不給草吃又要你跑快.
Megan avatar
By Megan
at 2020-05-28T17:41
台灣公司的薪資的結構都弄的很複雜
Enid avatar
By Enid
at 2020-06-02T12:52
年終可以畫餅~月薪不能亂改~以保障來說月薪好
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-06-03T13:06
又在抄文章了

台灣GDP登亞洲四小龍之首 為何年終仍減

Jake avatar
By Jake
at 2020-01-23T13:17
※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] 作者: cake10414 (Peter) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 台灣GDP登亞洲四小龍之首 為何年終仍減 時間: Wed Jan 22 21:02:58 2020 1.媒體來源: TVBS 2.記者署名 記者 李頂立 3.完 ...

實習/正職與投履歷時機

Doris avatar
By Doris
at 2020-01-23T06:25
先祝各位新年快樂!! 在下是休學一年去美國當廉價勞工後 回來台北把美好的大四念完的大學生 下學期除了星期四有課之外都能排班 但這樣似乎還是不能應徵正職? 不知道要不要把人力銀行履歷都改兼職 但這樣系統媒合應該會少很多工作QQ 還是其實可以找正職,再問週四能不能不上班? (但看職缺都只寫9:00- ...

前一天請特休 不準假而記曠職

Olivia avatar
By Olivia
at 2020-01-23T04:54
感謝大家廣大的建議,敝人真的直接送系統不去上班。 現在被記曠職,公司信箱已被停用,似乎人資要用曠職三日直接開除。 HR另約時間要約談,但敝人也已向勞動局申訴調解,大家建議該如何走下去? 目前不打算去約談想等調解大家一次講清楚,撕破臉應該也不用待了, 另外有機會拿遣散費嗎,但也才到職半年可能也不多或轉調部門,感 ...

17旗下舉手電商集體資遣

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-01-23T02:46
唉 早知道17集團本身就是一個年前資遣單位,看到朋友在過年前幾天一個一個陸續被資 遣,實在有點看不下去,老闆是Joe 當初規劃想要做直播代購,所以買了米果本來就在做 直播平台,從2019年初經營到2020年系統還是不穩抽趴又貴,所以當初保障兩個月年終直 接用資遣方式給? 補充 有合約 非常好奇李玖哲辦在小巨 ...

被扣年終獎金

Ivy avatar
By Ivy
at 2020-01-22T23:31
每年最期待莫過於年終了 沒想到今年會落到被扣年終的狀況 理由是我沒有做好主管的責任好好監督好組員離職 原訂離職日為9月份某星期五 因為颱風的關係,此員隔週一來辦離職手續時打了卡 並在沒有經過我予許的狀況下,自已和另一位同仁至館店協助事宜 此事人資知道後並沒有請此員回來辦理手續 反而是說都已經打卡 ...