店租到期造成無薪排班 - 加班

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By Kumar
at 2018-10-05T10:01

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我是排班制的餐飲業月薪人員
規定做滿xxx小時就可以拿到底薪
多的算加班 不滿就扣薪
因為店租合約九月底到期
所以十月開始我們店的人都被調去支援
等到新店整修完再回來
但支援的店不能滿足我們原本的時數需求
造成我們沒劃休但也沒排班的情況
目前看了上半月的班表推測 十月極有可能無法達到規定的時數
請問我們基層人員要如何反映？反映給誰？
被迫休假合理嗎？
還是我們要自己去找打工？
另外因此離職的人是否沒有遣散費可拿？

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All Comments

James avatar
By James
at 2018-10-06T11:01
所以到底是月薪制？還是部分工時時薪制？
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-10-08T22:33
所以平常未滿的工時，是從基本工資22000往下扣？
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By Donna
at 2018-10-11T11:15
營業額不足應付租金薪資吧大概是東西不好吃
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By Olga
at 2018-10-13T10:45
月薪就是月薪，還有倒扣的？
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By Dinah
at 2018-10-14T22:13
找公司人事主管反應，班表時間喬不定不是你的問題。公司
也不能強迫員工休假，要放無薪假須先向地方勞工局申請。
自行離職不會有遣散費，要的話請公司開除你。
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By Edith
at 2018-10-19T20:40
真的是各種玩法都有耶
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By Gary
at 2018-10-19T22:07
鬼島各種玩法 得獎了
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By Thomas
at 2018-10-22T00:15
月薪往下扣就違法了 又不是算上班時數
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By Ursula
at 2018-10-22T08:32
......部分工時=時薪制

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By Emma
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