延平北路6段徵木工小工 - 打工

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By Gary
at 2015-06-30T19:39

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除
※嚴禁個人徵求項目
座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、運輸業
選舉助選員、演藝工作、金融保險業務、高危險性工作
學術問卷及實驗發放廣告傳單及任何文宣品、醫療醫藥相關行業

《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:7/1

每日工作&休息時間︰早上10點~下午5點

休息有無計薪&供餐:有薪無供餐,涼水錢我出

《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:150/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,6/19-21端午節)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:現領最爽

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰延平北路六段258巷

工作內容︰協助我做事,以及材料工具搬運(5樓搬到6樓,東西不多),

希望有相關工地經驗再來,禁酒,其他隨意,

檳榔汁不要亂噴就好!

歡迎有來我這打工過的朋友來幫忙!

◎《事業相關資料》
※個人攤商、網拍業者請填妥店名、網拍店鋪名及擺攤地址、網拍網址
※非事業單位本區免填,其餘未填者刪文並視情況給予水桶懲處
※代班徵求必填代班公司三項資料,未填者刪文並視情況給予水桶懲處

單位名稱:
地址/網址:

代班公司統編:
公司名稱:
公司地址:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰陳
Email/電話︰[email protected]
是否回信給報名者:是

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:1
通知方式:站內信
面試時間:免
受訓時間:無
截止時間:徵到為止

   強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
  (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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http://spsp1031.pixnet.net/album

台北小木工,專接小工程喔!

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徵求兼職英文教師

Agatha avatar
By Agatha
at 2015-06-30T19:31
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作andamp;休息時間︰每天約一小時~三 ...

徵7/12臨時演員飾演警察

Carol avatar
By Carol
at 2015-06-30T19:24
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 雇主對於受僱者或求職者所為之差別待遇若非基於歧視動機 而係基於「真實職業資格」,其所為之差別待遇具有正當理由 (如腳本安排之演員性別、年齡等需求)則例外不被認為歧視行為。 ★《工作期間 ...

徵明日工讀生

Donna avatar
By Donna
at 2015-06-30T19:12
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:2015/7/1 ...

短暫竹科HR經驗

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By Oliver
at 2015-06-30T19:00
最近看到竹科某間小公司(實際人數沒有在104寫的這麼多,低於50人)又在招聘HR了, 實在很怕有人不小心跌進坑來,只好把我之前夢到的經過發表出來。 除非,你真的非常想要累積HR經驗,然後也熱愛同部門一起上班到很晚, 聚在一起竊竊私語批評別人,聊公司八卦啦! 加上還要可以忍受下列幾點,再來挑戰吧: 1 每 ...

業務助理(6個月)

Agatha avatar
By Agatha
at 2015-06-30T18:58
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:2015/7/1 ...