彈性休假 - 離職

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By Isla
at 2013-01-22T16:00

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小弟有個疑慮想要請教一下

目前因為找到了一家待遇較好的公司

故決定在1月底離職

離職的程序也已經跑完

但發生了一件令我無法理解的情況



1/2為國定假日

但本公司將1/2的假調整到2/13放

先前因為家裡有事情故請了一天彈休假(1月中)

問題來了...

我1/2的的確確有在公司上班

但後來人事部說我月中請的彈休假要被扣錢

原因是因為我沒有待超過2/13號

公司明文規定是將1/2的假調整到2/13來放




我自己覺得....我1/2都來上班了

不是應該有一天彈休假可以請嗎

結果請了還要扣我錢....

無奈阿阿阿阿阿


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Tags: 離職

All Comments

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2013-01-24T21:46
這裡多的是1/2那天照常上班的事後沒補假也沒發雙倍的工資
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By Jake
at 2013-01-28T07:17
建議去勞工局問問看 照理說公司規定跟勞基法牴觸都算無效
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By Faithe
at 2013-01-30T06:42
除非合約有明載,調整放假需有勞資雙方同意不然要補給你

第一次被公司要求離職

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By Carol
at 2013-01-22T09:52
如果你是非自願失業 可以去申請失業補助金 期間長達 6 個月 金額為你的 勞保投保薪資 * 60% 失業補助金申請通過後,如過在六個月內就找到新工作 還可以領提早就業獎勵金,尚未領取的失業補助金總額 * 0.5 ※ 引述《septemocean (我在塔裡‧舔著傷)》之銘言: : 跟今天才見面人 ...

第一次被公司要求離職

Bennie avatar
By Bennie
at 2013-01-22T01:14
踏入社會工作也有四、五年了 我承認我不是一個很積極求表現的員工 但也不是個會打混摸魚的員工 我對未來並沒有什麼遠大抱負跟理想 就是個loser 所以換過三四個工作至今一事無成我也只怪自己 但在工作上我自認忠於職守對得起老闆 一個多月前,我進了一家名氣跟規模都不小的本土餐飲業面試 這間公司 ...

關於試用期離職的問題

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2013-01-20T20:39
過幾天就要滿試用期了 第一份工作做得有點痛苦 因此前陣子也請假去面試並且順利拿到OFFER 但我未告知新公司我有工作 想請問我不想讓下一家公司知道他們不是我的第一份工作的話 請問我的勞健保部分該怎麼處理呢 之前爬過文,看到的方法是把勞保轉到鄉公所 那請問建保方面要怎麼處理呢 我有需要帶什麼證明去 ...

陸百貨業 重金挖角台灣人才

Jessica avatar
By Jessica
at 2013-01-20T12:52
這個業內人士的估計,恐怕是不怎麼業內吧 新光、百盛都是屬於一線商場 這種等級的商場,基本上VP起碼是100萬人民幣年薪起跳的 ※ 引述《alterna (先別急著吃棉花糖)》之銘言: : 陸百貨業 重金挖角台灣人才 : 工商時報 【記者廖珪如/北京報導】 :  中國大陸消費主義抬頭,當地百貨業者 ...

國外業助轉業務

Oscar avatar
By Oscar
at 2013-01-20T11:35
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