彰化這工作該重新找嗎？ - 加班

大環境不好，其實不管找哪邊工作多少都跟運氣有關。

念書時期開始半工半讀，
那時總覺得以一個工讀生來講薪水可以到快三萬其實還不錯，
所以不覺得錢很難賺這件事。
後來轉換到業務工作，雖然薪水高高低低，
但不至於覺得大環境不好。
一直到去年換工作，即便有多年相關經驗，
仍有人開22k給我(台北)。

工作找久了，心越來越煩悶，
甚至開始想著自己是不是真的這麼糟糕？
隨著時間一天一天過，
開始自己熟悉的幾個地區亂丟履歷，
抱著邊面試邊了解各區域薪資、環境的心態找到上一份工作。

其實也是抱著看看的心態而去，
畢竟對於"彰化"不敢抱著太高的期望，
尤其在面試這份工作前不久的日子我才剛到附近面試另一間採購職位。
薪水開24k(含全勤)給我，
責任制，沒有加薪可能，三節僅有紅包一個，
離開前人資跟我說我開的薪水在彰化絕對找不到工作。

不到一個月我收到前一間公司的面試邀請，
比22k公司稍微有名氣一些，一樣是製造業，
又一次地前往確認彰化的薪資是否真的都低到人流到處漂。

和北部相比，彰化的面試過程似乎都比較簡短、扼要(?)。
從九點坐下填寫資料到面試結束離開不到二十分的過程，
聊到的話題也就只有我跟他提到的"MLCC概念股及台商回流"。
(和我上一份工作有些微關聯)
離開廠時，我還傳了訊息給當時很重要的人說"應該又是來看看而已"。

沒幾天的時間，手機一直有這間公司的來電，
但礙於一些考量我一直沒接，
事隔一個禮拜又打來才接起電話。
很意外的公司接受了我開的薪資條件。
以一個內勤非責任制，加班費等等全部按照勞基法的工作來講，
(公司有硬性規定不加班一定要在下班鐘打完半小時內離開)
這家公司的福利制度真的在台灣算很少見，
老闆很願意聽員工的聲音，甚至會想辦法幫忙解決問題。

但這對於某些人可能就真的比較不適合久待，
公司內和你同年紀的多為沒有離開過這環境的人，
他們求的是安逸、穩定，
接收的訊息僅有FB上及公司的群組，
不看國際新聞，不太接收外來訊息。
711可買到的知名商業週刊沒人知道(雖然這周刊內容很多是付錢報導的)，
最後被定義為娛樂周刊的一種。
討論的事情是我家的誰誰誰當爐主，什麼時候要去"掛香"諸如此類的。...

彰化的企業大部分真的都是低薪，福利條件真的也沒有多好，
但好的公司還是存在著。
北漂、到處漂扣除生活等開銷，存下的錢其實不一定比在彰化多，
多比較、多投履歷都是機會，但不得不說，運氣才是重點。






※ 引述《cses90319 (伊拉)》之銘言：
: 私大財金畢業
: 畢業後在台南會計行政均是25k起薪的工作一年多
: 我因為家裡長輩生病關係回彰化
: 之前有陣子是邊照顧邊四處兼職
: 最近長輩已經走了，年後重新找工作
: 找到業界有點名氣某軟體公司的會計行政助理
: 前3個月試用期23k
: 後期依能力調薪
: 上班時間8:30-17:30
: 責任制
: （主管說依我的職務來說應該不太需要加班）
: 如果公司有參加什麼展覽
: 可能會抓去幫忙
: 有年終三節，但談的時候有暗示不高
: 每年員工旅遊應該都是去國外
: （看公司賺錢程度）
: 我不知道該不該冀望後期的調薪……
: 想說台南我連一般公司都能拿到25k起
: 彰化是真的有那麼慘?……

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