往外縣市工作津貼相關問題 - 職場

各位先進大家好

小弟住新北市，公司在內湖

今日通知我，明年到花蓮的據點上班


條件是台北-花蓮交通費公司出，供住宿(有宿舍)

星期1-5要待在花蓮

津貼大約+5~6k/月

目前薪資大約是40k/月




想請教大家，這樣的津貼金額是否合理，或有其他算法?

我個人是不太想離開台北的，家人、女朋友通通在台北

也就是說每個月多5-6k要我在外地生活工作

當初進公司時僅有提到需要出差，不過我認為出差應是短時間內

或有特殊任務時的狀況，但現在這個樣子比較像要我駐點在花蓮

其實也不是不能接受，津貼再往上要到實領50k/月是否太過分?

會不會被主管或老闆覺得太貪心等等...

有人有類似的經驗跟心路歷程嗎...?


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