待在大公司想要跳去小公司? - 年終

我是傳廠國內業務,從大廠跳到小廠,一點都不奇怪阿
雖然每個產業狀況不一樣,
一般大廠,規矩一堆,上面沒位置讓你升,好處就是資歷拿出去好看一些,

會跳小廠主要就是薪水,獎金,會給的比較好,這要去談,
沒有什麼規矩,自己發揮空間很大,大到業務能力會影響到7成以上的業績,
當然大廠小廠的業務歷練會不一樣,可以看到不一樣的東西,

不過我又跳到另外一間大廠,小企業還有個大問題,
老闆沒遠見沒制度,短期能賺些錢,長期不知道能撐幾年...
加上抱大腿文化很嚴重...
這時候就會去考慮,公司規模不錯,有制度,長期經營的公司
深深覺得,好的工作跟待遇,就是靠跳槽來的,要等公司良心發現,不如領完年終快點跑

※ 引述《ggsk2 (王文輝)》之銘言：
: 原po今年30了
: 目前是在一間上市傳產公司擔任國外業務快五年
: 客戶都是經營二三十年的老客戶了,基本上工作主要接單,維繫客戶...而已
: 因為是大公司,分工也很細,
: 所以基本上自己職務上的事做好就好了,但缺點是別部門的東西都學不到
: 工作上不需要去開發新客戶,手頭上的客戶也都是公司指派的,當然也沒有什麼業績獎金
: 可以說是爽爽過,每天也幾乎都可以正常上下班,有點像公務人員
: 但感覺未來升遷機會不多,都被老人卡住了,而且薪水其實算普普而已(中部33K)
: 最近在想要不要轉換跑道
: 雖然目前日子過得很爽,但感覺太安逸的日子沒有讓人進步的動力
: 覺得趁年輕想去小公司好好闖一下,做的事情比較多,磨練自己也拓展視野
: 有跟家人討論過,但家人覺得人都是往上爬,都在大公司了怎麼會有想去小公司的念頭?
: 但如果去別間大公司又是一樣的情況,
: 那跳槽就沒什麼意義了,還不如在原公司繼續累積年資,
: (我個人覺得在大公司的年資累積很重要,會影響升遷,
: 但如果要去小公司,年資就不那麼重要了,小公司需要的是實際的戰績)
: 大家會覺得待在大公司還跳去小公司會很奇怪嗎?
: 老實說我也覺得要從大跳到小的時後心裡肯定會蠻猶豫的,但真的要做就要下定決心
: 不知版友也有人是從大公司跳去小公司的嗎?
: 能不能分享一下,謝謝

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