待業中一段時間，然後找到新工作？ - 離職

想問，如果待業中一段時間

1.待業時，也沒有去加保勞健保
等到找到工作後，公司要求提供退保資料
是提供前一份工作的離職證明+退保資料嗎？
還是，直接說待業，就可以不用提供退保資料？

2.假設，待業時有去工會加保勞健保
然後找到新工作，再去工會退保？
交給新公司是工會退保資料？

想重新好好找一份新工作
但年底很難找 T_T
目前在職的公司是說，
我可以先一邊找一邊做
但總覺得自己已經不喜歡這份工作模式了
似乎一直占缺也影響公司找人
因為離職程序要填離職日，
我目前填12/31，流程還沒開始跑
如果開始跑流程，我12/31還沒有新工作
就一定要離開的。
如果填明年1/31，那我中途找到工作
也不知道該怎麼提前離職。
所以想問，待業中勞健保與新公司的連結
另外，我已婚有小孩，小孩健保跟我
老公的薪資較高，沒有想轉到老公的部份

想問，我該怎麼做？
謝謝。

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