轉職到台積電 equipment buyer - offer

By Elvira
at 2021-12-10T07:18

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朋友有幸拿到 equipment buyer 的 offer
但並非採購出身擔心這個職位是否壓力會很大 (聽說離職率不低？

原本是覺得設備採購相較原物料比較沒有那麼緊湊 buyer主管交期可能比較沒有談價的壓力

tech job 版有人問過但推文比較離題難參考
有人說爽缺有人說忙到爆炸
不知道有沒有人能幫忙解惑部門風氣及工作壓力呢？

感激不盡!!!

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Tags: offer 離職轉職

All Comments

By Genevieve
at 2021-12-12T09:40

offer都拿到就上啊..TSMC又不是不肯給錢的公司上了才怕壓力大..這個問題應該是面試前就要考慮的吧?

By Michael
at 2021-12-10T13:51

根據現在台積大幅擴廠的狀態應該忙翻吧...

By Caroline
at 2021-12-12T16:13

先做再說

By Hazel
at 2021-12-10T13:51

跟設備和製程相比，確實是爽缺。但是採購確實有壓力。

By Heather
at 2021-12-12T16:13

例如設備修機，跟廠商買零件，但是零件台灣沒貨。這時候

By Heather
at 2021-12-10T13:51

都會請採購出面幫忙稽催。

By Skylar DavisLinda
at 2021-12-12T16:13

簡單說，有壓力，但是不用輪班且壓力跟產業相比真的差很多。產線

By Barb Cronin
at 2021-12-10T13:51

感謝樓上詳細說明！！

By Noah
at 2021-12-12T16:13

這個缺我看過的，都是以後蠻成功的

By Agnes
at 2021-12-10T13:51

樓下推祖墳噴煙

offer談薪的方式

By Caitlin
at 2021-12-09T14:47

學長姊好，抱歉標題下的不是很精確，事情已發生，想要事後檢討看是否有更好的處理方式，避免未來憾事重演事情是這樣的，小弟是台中人前陣子求職剛好前主管(在台北)詢問要不要回去幫她，我當下馬上答應，但也表明在等B公司(台中)的回覆，需要一個禮拜一個禮拜後，B公司表明仍沒這麼快還要再幾天，但旁敲側擊得知 ...

offer選擇

By Robert
at 2021-12-09T14:14

近期家妹獲得兩份offer 想詢問各位是否會推薦哪份…或者兩份都捨棄？皆為專案工作，專案結束後會回歸原本部門通勤距離差不多，都在高雄家妹對於此二產業都算熟悉，具即戰力 1.新成立專案團隊，尚未開始運轉公司規模約50人，辦公氣氛好，有熟悉的學姊帶領，甚至可帶寵物上班，不需要加班年薪約45萬專案時間 ...

同工不同酬

By Kyle
at 2021-12-09T10:56

: → bidisland: 跟各位解釋一下並不是我經歷問題，是我們7月報到至9月 12/09 08:42 : → bidisland: 中報到所有新人都沒調薪到跟簽約金 12/09 08:42 : → bidisland: 公司調薪是給10月中後的人都有簽約金跟調 ...

如果雇主不願意付資遣費?

By Bennie
at 2021-12-08T22:21

本人於某零售業任職快8年但由於生涯規劃已經移居國外快兩年當初移民時，雇主主動提議繼續聘用（有減薪，因為雇主認為有部分業務因為不能進公司上班無法負責，業務量也減少，故減薪）上班模式改成遠距上班也就是任職快8年裡，後面近2年是在國外遠距上班，期間雇主對於本人工作表現無任何挑剔然而3個月前（202 ...

公司裡很多人願意免費加班，是常態嗎？

By Noah
at 2021-12-08T19:31

嗨，我回了自己的文感謝很多版友的回應，大多數回應都表示感同身受，或受其困擾回文的原因是真的很想得到一些成功人士的心態我也常常想如果我就這樣傻傻地都不知道認為沒做完是我不夠好那乖乖做下去也許我學會的更多，成就的更多但就因為能夠看清老闆的把戲看到自己被不平等的待遇那也就停在這樣，離職 ...

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