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29歲只花4年從技術員升到廠長?
然後月薪只有5萬?
離題了
產品的品質不能穩定
現場的技術沒有傳承
老闆又很情緒化
建議你3個字:快逃吧
撐不了多久就會倒的
重點是29歲真的太年輕啊
肯做的話(我是指輪班加班那種)
一堆職缺5萬以上
真的不要綁死在那間公司
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29歲只花4年從技術員升到廠長?
然後月薪只有5萬?
離題了
產品的品質不能穩定
現場的技術沒有傳承
老闆又很情緒化
建議你3個字:快逃吧
撐不了多久就會倒的
重點是29歲真的太年輕啊
肯做的話(我是指輪班加班那種)
一堆職缺5萬以上
真的不要綁死在那間公司
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