老闆到底是甚麼心態? - 加班

James avatar
By James
at 2020-01-22T23:22

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(內文會有點長..........…)

我跟A在某襪子網拍上班，他是正職而我是PT

大空間裡用木板牆加透明玻璃隔出一個空間

區分辦公司與出貨區

我跟A都是在出貨區，

老闆都會隔著玻璃盯我們的一舉一動

只要我們聊天

老闆就是藉由其他人的口要我們閉嘴

原因是這樣會讓出貨速度下降出錯率上升

但辦公室老闆帶頭大聊特聊

笑到天花板都要裂開了

只要出一點小差錯就會被放大

還公告出每個人的出貨錯誤率

一個月出約快4000張訂單

15張錯誤，請問算高?(出錯率0.58%)

因為這樣直接讓老闆在心中畫上一個打叉叉

在他心中加班算是義務

(他沒同意加班的時數就沒有加班費)

準時下班是在對工作的不負責

工作環境骯髒不堪，廁所還發出陣陣阿摩尼亞令人刺鼻

在讓人難以忍受的種種因素下我離職了

而A為了年終死撐活撐也要做下去

到了發年終的日子

無論正職及PT都有紅包能拿一包

第二包年終紅包A卻沒有拿到

其他正職都有還很大包

請問老闆這樣差別待遇

只因為不小心犯錯就不被喜歡

而沒能拿到是應該有的報酬是對的嗎?

勞基法是沒規定公司一定要給每個員工年終

但因為種種原因而被隔離

老闆的心態到底是甚麼?



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All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2020-01-25T21:09
找麻煩
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By Sandy
at 2020-01-26T21:25
不然為何叫老闆？今天是他請你他當然弄你啊
Robert avatar
By Robert
at 2020-01-29T19:51
想逼A自願離職吧
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By Freda
at 2020-02-02T20:16
就黑了啊 而什麼叫應該有? 老闆如果打績效差的沒年終 那他
眼中 A績效差不給年終對老闆是正常的啊
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-02-04T04:36
前面的要求很正常，你出貨的不專心是要？
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By Edwina
at 2020-02-08T14:37
老闆心態就沒差啊，你以為辛苦就一定要給你相同報酬ㄇ
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By Necoo
at 2020-02-11T14:29
簡單說A要馬每天正常工作等老闆受不了資遣 要馬自己受不了
主動離職 要搞大就是收集公司違法證據跟公司對簿公堂
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By Dorothy
at 2020-02-11T16:55
職場不公不義的鳥事太多了，你要每次都這樣替人小題
大作我認為你是吃飽太閒
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By Kristin
at 2020-02-16T13:13
話說除了"加班算是義務 準時下班是對工作不負責"這慣老闆
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-02-21T08:58
思維外 上面工作部分反倒是證明A跟你工作狀況有問題不是?
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-02-22T03:10
再次證明被罵是正常的
Lily avatar
By Lily
at 2020-02-22T08:56
錯15張訂單...你的部門蠻爽的...
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-02-25T10:18
推樓上 15張真的滿佛的 沒叫你賠算很不錯了其實~
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-02-25T11:19
我也覺得錯15張訂單蠻多的......
David avatar
By David
at 2020-02-26T00:18
我錯5張就被要求離職了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-03-01T19:58
一直聊天然後出錯，真的活該
Jack avatar
By Jack
at 2020-03-04T19:33
跟他人比出錯率 較高還是比較低 , 比A高的是否有拿到
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-03-06T21:14
如果比A的人都有拿到 那 A 就是不得老闆喜歡 =.=
高
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By Linda
at 2020-03-07T01:49
我覺得文章有檢討到老闆可以聊天，但員工不行…我是覺
得…領人家的薪水怎麼會這樣想…想法不改變，我很擔心
有天你會報復社會＝ ＝
Annie avatar
By Annie
at 2020-03-07T21:42
出錯率高低是老闆說的算，四萬張只有一張錯，老闆說高
就是高，懂？
Kama avatar
By Kama
at 2020-03-09T14:04
出錯率超過100ppm 都算高
Mary avatar
By Mary
at 2020-03-11T15:02
問為何老闆能聊天，自己卻不行，邏輯實在很奇怪
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-03-12T01:54
為什麼不先把自己的部分--不聊天不出錯--做好，再來指
責老闆呢？一定要跟老闆打泥巴戰？
Noah avatar
By Noah
at 2020-03-12T17:18
腳長在身上，離職是很好的選擇
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By Anonymous
at 2020-03-16T20:00
現場基層人員好取代，你們是花錢的部門，業務才是替他賺
錢的不部門；台灣老闆9成都這種心態，要做基層人員就要
有這個覺悟，不然多數人幹嘛想坐辦公室，不想去做現場
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-03-17T02:12
錯誤率蠻高的欸老實說 我出貨十年是錯五次 給你參考
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By Carol
at 2020-03-17T23:59
所以主管雖然討厭我也拿我沒輒 因為沒把柄給他酸
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By Yuri
at 2020-03-21T13:34
我也是這樣的，老鳥跟我犯同樣錯誤或我的根本微不足道
，整個在老闆心中黑掉。真的建議有能力就換工作。

年前被離職

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-01-22T22:56
在薪資版逛了這麼久 還真沒想到這種事情有天能夠親身經歷 事情大概是這樣的 1/8號那天主管請我下班後留一下，有事情要跟我說 說我被客戶端投訴太多次，有損商譽，所以要求我離職 而且這算解雇不算資遣 公司也沒有and#34;非自願離職證明and#34;的配套措施 但主管有跟公司表明讓我做到一月結束可 ...

陷入兩難困境

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By Selena
at 2020-01-22T22:51
已經有離職念頭好一陣子了， 想年後轉職， 也希望可以拿到年終再離開， 最近開始斷斷續續的面試， 幸運的是最近面試到我很喜歡的工作， 也確認錄取了， 但！ 我原本履歷是規劃3/2可上班， 新公司希望2月中可以到職， 如果依照勞基法我的年資是要提前20天預告離職， 往前推等於我要在年假（約初四、初五）中發mail ...

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By Callum
at 2020-01-22T20:41
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Isabella avatar
By Isabella
at 2020-01-22T15:36
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有什麼工作是可以一個人的？

Kyle avatar
By Kyle
at 2020-01-21T21:37
※ 引述《tortoise56 (南投陳在天)》之銘言： : 各位前輩晚安 : 本魯個性比較善良 隨和 沒有心機 算是很好相處的一個人 : 但是出社會後 感覺與人相處真的很不容易 : 工作上常常因為人的因素而離開.... : 我想請教一下大家什麼工作是可以一個人的 : 我目前想到的只有 : 農夫 大夜班保全 ...