很多老闆根本就不知道自己要找什麼人吧 - 面試

Adele avatar
By Adele
at 2018-09-29T00:03

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最近應徵上了一個職缺,今天是第三天上班,當初求職網站上職稱為:行銷企劃,廣告文

刊登的條件為
『需具基本行銷經驗,有平面設計經驗,熟悉設計工具及影片剪輯軟體。』
小弟畢業自大眾傳播科系,除了專精影片製作外,其他都是略懂略懂的程度。
面試的時候,我甚至一件平面作品都沒有交,面試過程中我也一直在強調我過去做活動企
劃與文案寫手的經歷。

最後我錄取了,薪水還不差,環境又好,因為這間公司最近在籌組股東會,有擴大營業的
打算,我很自然地認為「行銷企劃」就是要做行銷企劃該做的事,跟老闆討論事情的時候
都以這個為出發點,也提了很多意見,大多時候老闆都是笑著說很好。
看了很多該產業的論文,做了SWOT分析,寫了一些文案或Slogan,跟他提了很多我的分析
,準備待他同意後開始寫一些行銷案。

結果今天被老闆私下約談了一下,老闆依然和顏悅色,但言下之意是:我在做跟他想像中
不一樣的事。
我也算沉著應對,最後推敲出他需要的協助是:做影片,做海報,經營FB。
也就是—美編,兼小編。
我徹底傻眼啊啊啊啊
那職稱就應該叫 美術編輯 美術企劃 社群企劃
總之,不應該是行銷企劃吧!?
我以為是主要寫行銷案,但需要支援其他業務之類的,因為這在中小企業是常態;
居然還被我錄取了???
這一切太過荒唐,我都不知道該哭還是該笑了....

也就是,從頭到尾,老闆都把我定位成美編,而我卻一直在行銷方案上提出意見(其實我
大多是提出問題,想深入了解公司的行銷現況),也難怪他會覺得我一進公司就一直在出
意見了!
好尷尬,這樣在老闆眼中我就是一個一進公司就到處指手畫腳的「美編」了。
我看這樣,一個月試用期結束就掰掰了吧....(遠望

ps.
現在求職網站上都會有許多奇葩的刊登案件,例如徵影片剪輯師居然要會MAYA或AutoCAD
,徵燈光師居然要會MAYA等等,
有沒有老闆其實也根本不知道自己缺的是什麼員工的八卦?

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All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2018-10-01T00:30
當然知道,要的就是十項全能只要22k的好人材(哭
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-10-05T15:23
唉!明白你的無奈,ㄧ個月也很傷自己
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-10-07T16:40
當老闆要你活動提案創造業績又要作美編,宣傳物全包,又
只給每月10000元宣傳費,那才叫痛苦…
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-10-10T20:58
我覺得很容易發生耶 第一主管資質本身也不是
多好 只是做久了 但不代表有判斷力 第二公司常只是想
找人員遞補 職稱亂掛 其實
都在做雜事 台灣很多主管資質令人搖頭
Kama avatar
By Kama
at 2018-10-13T02:13
就是要便宜打雜的
Damian avatar
By Damian
at 2018-10-17T10:46
我公司的想法是美編這個支出省下來,還有行銷活動滾錢進
來才會賺
Iris avatar
By Iris
at 2018-10-19T23:11
我在Tech_Job有po過一篇
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-10-23T18:43
主要是在講其實公司不管是主管還是HR常常不知道自己要什麼
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-10-24T21:04
而工作內容敘述/徵才條件(JD) 通常都是抄來的
這件事我觀察發生在台灣大大小小的企業上 包含外商也會
而且長時間以來已經認為這是一種"正常"
Emma avatar
By Emma
at 2018-10-27T06:17
所以就一直提高了就業條件(薪水除外) 造成不斷地各種錯置
Michael avatar
By Michael
at 2018-10-28T23:44
而面試內容也傾向不交流 純做單方判斷 並認為這是種歷練
台灣環境搞爛 真的不是沒賺錢那麼表面的因素而已
Olga avatar
By Olga
at 2018-10-30T05:22
是很多東西徹底根植成錯誤觀念 包含資方勞方求職者都有
Tom avatar
By Tom
at 2018-10-31T00:45
老闆要全才 誰跟你分這麼細
Elma avatar
By Elma
at 2018-11-04T13:47
超有同感 。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-11-06T18:51
老闆怎麼會知道!他們要的是奴才而已
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-11-11T13:06
人力銀行一堆呀,職稱和工作內容嚴重不符
Irma avatar
By Irma
at 2018-11-13T04:37
要國立大學畢業 精通各國語言22k人才
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-11-17T15:08
面試當下職務內容完全不同的也有
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-11-21T05:36
要的人倒是很明顯?什麼都會、有多年經驗,22-24K
Connor avatar
By Connor
at 2018-11-23T12:35
我真的我覺得光把職缺資訊做個一個審核就能大力進步市場
Rae avatar
By Rae
at 2018-11-28T05:22
這根本不是能力/學經/預算問題 而是本來的資訊就是錯的
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-12-01T10:38
然後長久錯當對的 所以久了非職缺條件部分就變成一種態度
但這部分根本就不是真正的專業該有的"態度"
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-12-03T17:35
其實很多一般人工作所謂的"態度" 可能一開始就錯了
所以就在這樣的態度下 沒有改正本質部份 就不斷地惡行循環
Megan avatar
By Megan
at 2018-12-08T08:05
還有個原因,很多老闆因為經營FB就叫行銷,外加小編很
多都是行銷企劃自己下去兼的,業界這樣幾乎是常態囧
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-12-12T20:19
*老闆以為
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-12-16T19:25
一個月也有資遣費,記得要跟老闆討
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-12-19T18:06
如果你自己也不想待就算了,如果覺得想待而且做美編也不
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-12-24T04:24
排斥,就跟老闆講好以後不會有那麼多意見不就好了,不覺得
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-12-26T06:27
會被裁
Selena avatar
By Selena
at 2018-12-28T08:56
很常見, 上面就是不懂亂找。
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-12-31T23:49
很正常啊,公司職稱大部分都是掛名,尤其百人的科技廠
Callum avatar
By Callum
at 2019-01-04T22:17
老闆都要你一條龍統包都會 但薪水都是越低越好
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-01-07T09:59
面試的時候都沒問嗎?
Regina avatar
By Regina
at 2019-01-11T09:00
這種事常有 一堆老闆本來腦子就裝O了
Candice avatar
By Candice
at 2019-01-16T01:11
深有同感
Harry avatar
By Harry
at 2019-01-19T19:09
影片剪輯要會autoCAD 頭很痛XD
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-01-22T09:55
對公司方針指點的人一定會黑(拍拍)
Robert avatar
By Robert
at 2019-01-26T13:26
既然薪水好,可以試著跟老闆說你可以做得更多,比小編
對公司更有效益的事情,當然老闆如果認為你不夠格一個
月後就知道了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-01-30T10:20
很正常啊 面試要問清楚工作內容 求職網站上看看就好
Enid avatar
By Enid
at 2019-02-02T10:27
你太執著於職稱了,其實條件列出那些已經夠明顯了
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-02-02T21:19
簡單說老闆要員工十八般才藝樣樣精通 然後領普通人
薪水
Adele avatar
By Adele
at 2019-02-06T14:21
習慣就好,更多老闆根本不知道員工在幹嘛
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-02-09T16:49
他只是說他 現在需要美編 等它要行銷你就會 突然 又
Cara avatar
By Cara
at 2019-02-10T01:19
變成行銷了
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-02-11T21:19
你都說了,薪水不差,代表老闆屬於他只想付薪水找解決
絲團的圖沒有問題嗎?了解公司的行銷方式,粉絲團不是
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-02-11T23:16
問題的人,所以你怎麼會等待老闆給企劃跟命令呢?你一
進公司看公司的粉絲團,覺得公司的粉絲團做得好嗎?粉
最快的方式嗎?就算觀察競品,競品粉絲團也都是觀察的
重點啊?但你做了什麼?哦…粉絲團是低賤小編幹的事,
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-02-13T07:17
才不想多關注呢…然後找了一大堆鬼論文,做啥swot分析
怪起老闆來了= =有問題的人是你吧!竟然還有人說我,
不了解你就說你沒實力,很沒禮貌XDD拜託!你的文章所幹
的事,沒一件專業的!不想被火,就乖乖聽老闆的!
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-02-13T17:46
= =等到你被老闆視破你眼高手低的指手劃腳時,你卻
Olive avatar
By Olive
at 2019-02-14T16:56
我覺得樓上a大應該不知道什麼叫行銷企劃.....
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-02-19T09:40
臉書小編跟企業正統的行銷企劃是不太一樣的職位
一般小編都會稱為社群企劃,有些會請行銷人員兼著做
Andy avatar
By Andy
at 2019-02-23T02:20
但正常行銷企劃是原PO做的這些事沒錯,只能說這公司太小
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-02-27T03:09
小到老闆以為臉書=品牌行銷吧- -,還要兼美編很賽
Kama avatar
By Kama
at 2019-02-27T16:15
不過從某些推文就可以看出,大部分台灣人不重視行銷這塊
但又要行銷想辦法幫公司賺錢,我覺得台灣行銷算個屎缺啦
Kama avatar
By Kama
at 2019-03-02T09:37
見過要求英日文精通 還要收帳款做帳款 跟會寫企劃的 然
後開23k 呵呵
Harry avatar
By Harry
at 2019-03-05T17:28
職稱不對 條件是偏美編沒錯 不知道面試怎麼說就是了
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-03-07T00:32
很多公司都是用行銷企劃在徵業務的..
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-03-09T14:37
更好聽的叫儲備幹部

2018 高普會計雙榜心得(代po)

Harry avatar
By Harry
at 2018-09-28T23:17
大家好,非常開心能夠在這裡和大家分享上榜心得,從沒想過能夠有這麼一天, 我是某國立大學會計系畢業,大三下暑假在北一補了研究所的課程, 大四時跑去考了七家研究所,不幸的是 跟我一起準備的朋友都上榜只有我落榜, 看著別人開心上榜的模樣心裏免不了難過, 因為我心中一直嚮往公務員的生活也覺得自己的個性適合公務 ...

offer請益

Ula avatar
By Ula
at 2018-09-28T19:35
背景:新鮮人,國立後段商管類學士,多益870 服飾零售業三年工作經驗,無國貿實際經驗 台中傳產國外業務助理 試用期26k(含餐費、全勤),三個月後加0-2k 常態加班,有加班費、年終、季獎金,其餘比照勞基法 比較尷尬的是10/1就要發offer給我,10/2就要報到 但我這兩天有也都有面試,一樣是業務助理 ...

台中/女/28/正職/行政/寵物/客服/專案

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By Elvira
at 2018-09-28T19:07
一﹑年齡/性別 (選填):28/女 二﹑地點(必填):臺中市 三﹑學經歷: 1.某國立大學政治系 2.任職過創投公司行政專員、公部門職務代理人 四﹑求職工作(必填):(標題亦須註明and#34;工作內容(可填不拘)and#34;及and#34;性質(正/兼職/工讀)and#34;) 行政、客服(線上)、 ...

經驗分享及問題解答

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By Kyle
at 2018-09-28T17:04
感謝各位踴躍發問,前段時間較忙,有delay一些進度 目前進度30/118緩慢爬行中,其中不乏令我燒腦的問題 因為每個人的問題所需考量的都不太一樣,背景也都不太一樣, 很難發一篇文直接解決大家的問題,所以我第一封回覆通常都不是給答案而是問更多問題 有足夠的資訊才能正確地分析判斷,給出較為正確的建議 ...

臺灣三住股份公司客服

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By John
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這幾天收到台灣三住客服專員的面試邀約,上網查了一下關於這間公司的評價很少,只知 道是做零件相關的,母公司在日本,產品價位偏高。但不知道工作環境和職場文化如何? 以前並沒有客服相關的工作經驗,也對這個產業不熟悉,不知道有沒有需要注意的問題, 以及薪水方面可以開多少算合理?希望大家能給我一些建議,謝謝。 - ...