很想進的大公司 但面試要求你交作品 - 面試

※ 引述《wuharti0726 (Chris Wu)》之銘言：
: 昨天去面試一家頗具規模的科技大廠(勝X科技)
: 面試聊的都不錯,但薪資福利一律無解,
: 該司是錄取後才知道人資如何核定
: 但這家公司是上市上櫃,網路上查待遇也都不錯
: 我是去面試平面設計,面試完該面試官說能否接受
: 先做一份作品(包含產品瓶貼、包裝盒、產品ＤＭ)
: 一週後交件，作品OK的話才會通知複試,複試之後
: 大約三天左右會通知是否錄取!
: 我知道版上蠻多人都說,已經帶作品集去應該就足以證明
: 自己的能力,還要做作品測試感覺就像是利用面試再請人幫他做免費的
: 這些說法我也是心有戚戚焉,而且他要求要做的也不算少,
: 自己也知道外面其實蠻多公司面試都會要求考試
: 會回家交作品!
: 我心裡對這件事情是有些微的抗拒,但因為公司不錯
: 所以就答應了!但現在就卡在萬一沒上不就白做
: 所以想問問版上大大,像這種情形,我舉個例:
: 如果你面試上某間知名企業(EX.奧美廣告或鴻海之類的)
: 但他們提出這個要求,你們抉擇或看法是怎樣?

分享一下我之前在某公司的情況....

一樣是科技廠 但是規模不大 大約500人公司 有上櫃

大老闆對於對外的邀請卡 文宣設計非常的龜毛

不是要多漂亮 但是要對到他的胃口

(雖然說不是絕對 但其實科技公司的東西形象就是硬邦邦的

鮮少需要特別的創意 大老闆說好就算)

本來負責這塊的設計人員把大老闆的胃口抓的好好的 通常2~3次小改就ok

後來把這部份業務pass給新來的設計, 完了 天下大亂

一個邀請卡可以到20改 因為新來的設計抓不到老闆的胃口

所以 如果你的作品ok,代表你之後進公司 就照這個風格去做

就會很安全 因為是老闆喜歡的

不ok,其實對你也好 不然天天叫你改你也很痛苦 要花很多時間去抓上面的旨意也很累

但這是我之前公司的情況 不是絕對 僅供參考


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