是這樣的
我23歲學歷私立科大運輸相關系,只有SOLE CPL DL 和鼎新ERP財務模組的證照比較能看
我今年退伍上一份工作是派遣性質的做不到一個月,從9月之後就一直找工作找到現在,
目前已經沒意外的話已經拿到新光保全管制中心管制員的缺,薪水方面試用期底薪最差有
24K 會需要輪班7~19 OR 19~7 ,試用期過後才會有其他的津貼約3XK
目前還有一份日商派遣的資材物流助理管理師在等是否通過第一次面試的通知,現在狀況
是不知道改去保全還是要推掉保全等日商通知,但現在沒收入一直在消耗求學階段打工的
存款,如果去保全一年的話估計可以存一筆不小的錢,因為也沒機會花,但就怕要轉職時
會被問到為什麼年輕人要去做保全,我不敢說管制員學不到什麼,但在企業主的眼裡看起
來是否會覺得你這個年輕人沒什麼抱負呢?
我很想進日商那間公司,就算只是派遣的至少這個職缺可以得到不少較為專業的知識,只
是第一關面試的通知都還沒接到,就怕推掉保全後這個職缺又沒有上造成二頭空的狀況,
想請各位前輩給點建議...
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我23歲學歷私立科大運輸相關系,只有SOLE CPL DL 和鼎新ERP財務模組的證照比較能看
我今年退伍上一份工作是派遣性質的做不到一個月,從9月之後就一直找工作找到現在,
目前已經沒意外的話已經拿到新光保全管制中心管制員的缺,薪水方面試用期底薪最差有
24K 會需要輪班7~19 OR 19~7 ,試用期過後才會有其他的津貼約3XK
目前還有一份日商派遣的資材物流助理管理師在等是否通過第一次面試的通知,現在狀況
是不知道改去保全還是要推掉保全等日商通知,但現在沒收入一直在消耗求學階段打工的
存款,如果去保全一年的話估計可以存一筆不小的錢,因為也沒機會花,但就怕要轉職時
會被問到為什麼年輕人要去做保全,我不敢說管制員學不到什麼,但在企業主的眼裡看起
來是否會覺得你這個年輕人沒什麼抱負呢?
我很想進日商那間公司,就算只是派遣的至少這個職缺可以得到不少較為專業的知識,只
是第一關面試的通知都還沒接到,就怕推掉保全後這個職缺又沒有上造成二頭空的狀況,
想請各位前輩給點建議...
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