很懷疑到底要不要做下去 - 離職
By Edith
at 2010-06-26T23:06
at 2010-06-26T23:06
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你先確認一下助理職權在哪?
你朋有可能沒有人帶他,搞不清楚流程才會這麼緊張。
基本上要報任何帳都要主管同意,
不是助理說要報就報的,
主任叫你報,基本上你把單據做好還是需要主任簽名的,
竟然是主任核可的,就不關你的事啦~!!!
別人有沒有給他車馬費~不管你的事吧!!
他報帳有單據、有事實、也是依據可以報帳的條文,
他不會白目到去報不能報的帳吧!!
搞清楚自己負責的部分~~~
能報就能報,不能報就不能報~
就是看ㄧ分依據做一分事,
像我老闆出去出差,
他只要拿會議通知、車票、住宿單據符合日期我就給他報,
我才不管他是不是還有拿別人的錢。
判斷是非並不是助理的工作
※ 引述《Omarion (KING)》之銘言:
: 這是幫我朋友代PO的
: 她現在心理非常掙扎
: 希望大家能給他一些意見
: --------------------------------------------------
: 我的朋友是最近剛從大學畢業
: 她運氣很好應徵到一間學校當某科系主任的行政助理(理工科)(學校不方便說)
: 工作內容大概就是些文書處理跟報帳等等的
: 剛進去的時候很奇怪,裡面做最久的正職才兩個月
: 而那位正職卻馬上就要離開了
: 剛進去的時候,正職多少就有跟她聊到主任的事
: 說這個主任會對人大吼大叫,破口大罵等等的
: 各處事都知道這個主任的為人
: 我朋友去跑公文的時候,他們都會說「你們主任喔….(搖頭)」
: 做了一個禮拜之後(也被主任罵過幾次),發現有點怪怪的
: 每次在報帳的時候,那位主任明明沒有出去出差
: 但是卻要她去申請車馬費
: 然後廠商明明就有給他車馬費,但他還是要他去申請
: 她去問的時候,主任只會跟她說:做就對了
: 然後最近那個正職要離職時,還被人事處叫去
: 說為什麼你們這間的離職率這麼高,人事流動這麼快
: 但是那位正職卻不敢說太多
: 還有之前一位員工連續發燒好幾天
: 那位主任也都不准她請假
: 然後最近那個主任要幫我朋友刻印章
: 我朋友很怕如果這些假帳被發現
: 怕會被拖下水甚至坐牢等等
: 總結一下我朋友的問題
: 一、這個主任她脾氣非常不好會對人大吼大叫(沒有髒話 但非常大聲)
: 二、主任一直要我朋友報一些主任根本沒花費到的帳(車馬費等等)
: 我朋友覺得這根本就是在作假帳,而且有部門已經開始在懷疑了
: 我朋友有強烈的道德觀,做這些事讓他非常難受
: 三、她現在才剛做了一個禮拜,但是辦公室裡一個正職都沒有(全都離職了)
: 她還在試用期但是所有正職的事全都她做(因為沒正職在)
: 而且沒半個人教(主任根本不管她死活,只會教她作假帳)
: 她現在很猶豫這個工作要不要做下去(正職薪水有3萬+)
: 但他覺得剛大學畢業就覺得能找到這工作很不錯(但做最久的正職才兩個月)
: 可是做越久就發現越多為什麼這是一個離職率會這麼高的工作
: 她沒辦法果斷辭職的原因是家庭因素的關係,家裡需要她工作
: 她不敢跟家人說她要把這麼好的工作辭掉,怕對不起家人
: 希望大家可以給她提供一點意見,怎樣處理會比較好
: 先在這裡感謝大家了!
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