各位好<(_ _)>
第一份工作是派遣的工作
不過那時有簽定期契約至100/12/31
但現在很冏的是 在十月底左右又變為不定期契約
然後我又收到email告知我無法派駐在現任單位
所以派遣公司的人員就有跟我談我之後有什麼生涯規劃
我跟她說我會再考其他派遣公司和現任公司的計劃
然後她也只是點頭...
而且我談到定期契約變成不定期契約，公司想要我怎麼做時
我的本意是:
如果還是定期契約->沒找到工作還能領個失業給付
這時她變的有點小激動(大概怕我提資遣)，就跟我說資遣對你不好哦
服務證明上面會有不適任之類的blahblah，你應該也知道這對你不好吧~
搞的我也不太想跟她盧資遣..唉
現在我不解的是:
1)我現在就專心考計劃職缺，不需要去擔心這個契約轉變?
2)那如果沒考上該公司的計劃，那難道不需要辦交接嗎?不用在12/31主動提離職?
3)我真的不清楚有什麼該注意的....畢竟這也是人生第一份工作，她也在那說東講西，我
的契約就要放著長蟲不管他了嗎/___\...
<(_ _)>謝謝各位看完傷眼文，能幫我解惑我會很感激的..Q_Q
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